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在环境污染、生态破坏甚嚣尘上的今天,环境道德教育似乎变得越来越重要,但是我们的学校教育似乎还停留在环境教育的初级阶段,止步不前,见效甚微。环境人权和环境道德教育一样在教育是一个全新的领域。而现有的环境道德教育只注重道德规范的灌输,缺乏权利意识教育。尤其学校环境道德教育更应该强调环境人权,这种意识要从早培养。 相似文献
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企业营销活动的开展受环境的影响与制约，本文分析了民营科技企业在实施诚信营销过程中所处的内部环境，这些环境包括企业产权、管理者的道德意识、企业的诚信管理水平、企业文化、企业实力及员工的素质等．在此基础上提出了改善内部环境、促进民营科技企业诚信营销的思路。 相似文献
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公众环境保护意识水平的高低，直接反映一个社会道德水准和民族的文明程度。当代大学生的环境意识目前还停留在认知阶段，高校的环境教育是提高全民环境意识的关键。 相似文献
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从企业环境战略的转型内容和转型路径两方面论述企业环境战略转型的内涵,厘清员工层面、组织层面和领导者层面的环境战略内容变化以及不同类型环境战略之间的转型路径,并在此基础上结合企业现今所处的动态环境背景,分析企业战略导向、内在环境、外在环境、企业管理者等关键要素在环境战略转型过程中的关键作用,构建一个企业环境战略转型的理论框架。为证实环境战略转型对于企业可持续发展的重要作用,本文还阐述环境战略转型在各职能层面和整体战略层面的作用效果,并构建一个企业环境战略转型作用效果框架。 相似文献
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张昂 《大科技．科学之谜》2013,(22):333-334
随着新市场环境的不断改变,企业员工的心理状态、思维方式、人生价值观等多个方面都发生了重大的变化,个性化、多样化以及理性越来越突出,这正是社会进步所带来的结果。与此同时,一些新问题也接踵而来,如道德标准的低俗化、团队意识的减弱以及荣誉感的缺失,与过去对比企业员工的心理与思想都更加的多样化与复杂化。因此,在新市场环境下,员工的政治思想工作已经成为企业应当首要面对并急需解决的一项问题,只有做好员工的政治思想工作,才能有效的保证企业其他工作的顺利进行,提高企业的生产力水平。 相似文献
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知识产权文化与企业知识产权战略 总被引：1，自引：0，他引：1
企业知识产权文化是指在知识产权战略及其相关活动中,企业和企业员工对于知识产权的认知、态度、信念、价值观以及涉及知识产权的行为总和.知识产权文化渗透到企业的诸多方面,无形之中发挥着重要作用.企业知识产权文化的形成,首先取决于企业高层的知识产权意识和决策;其次,知识产权战略对各业务单元的渗透与支持、良好的社会性知识产权环境以及企业内部的知识产权培训与教育,也是重要因素. 相似文献
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企业环境激励模式研究 总被引：3，自引：0，他引：3
在企业管理中,为了实现企业的经营目标,如何有效地激发企业员工的积极性和创造性,已成为现代企业人力资源管理的核心.通过研究我国企业激励模式存在的主要问题,提出环境激励这个新型概念来构建环境激励模式并采用模糊综合评价法对其有效性进行评价,为能充分调动员工的积极性提供了一种思路. 相似文献
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基于环境意识的内涵,简要分析了对大学生进行环境意识教育的重要性,详细分析了环境意识教育的主要内容,提出了加强大学生生态环境意识培养和教育的具体措施。 相似文献
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科学激励法在思想政治工作中的应用 总被引：1，自引：0，他引：1
一个企业要在激烈的市场竞争环境中立于不败之地,就应充分调动员工的积极性和创造性。促进组织活力,提高组织的效率与效益。而企业调动员工积极性和创造性的一个强有力的手段就是激励。激励,是指企业人为实施管理、领受管理、完成人本管理目标,而应制定的激发企业人工作动机、努力程度并保障管理时效的各项措施。 相似文献
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当代大学生作为现代科学文明的传播者,是否具备环境保护意识以及环境伦理道德素质的高低,对于促进我国社会主义事业的进一步发展尤为重要。目前大学生环境伦理教育中存在一些不足,应通过强化环境伦理课堂教育,深化环境意识教育,建设“生态化”校园环境,开展环境伦理实践活动,完善环境伦理教育机制等方法和途径来加强大学生环境伦理教育,最终促使大学生环境伦理道德素质的整体提高。 相似文献
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在企业管理中,激励是指组织通过设计适当的外部奖酬形式和工作环境,以一定的行为规范措施,激发、引导、保护员工的行为,以有效地实现企业和员工个人目标的系统活动。激励的目的是为了最大限度地调动员工的积极性、主动性和创造性,一般可分为“硬激励”（物质激励）和“软激励”（精神激励）两种。两者相辅相成,缺一不可,但都有它的使用环境和不可替代的作用。作为一个企业,如何适时采取科学合理的软激励方式, 相似文献
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环境保护是我国的一项基本国策,而中学阶段的教育又是开展全程性环境教育的一个最重要的环节。加强对当代中学生的环境意识教育,是环境保护的一项长远而又有效的措施。因而讨论中学化学教学中的环境教育这一问题,就显得比较重要。 一、加强环境知识教育势在必行 环境是指人类生存所涉及的整个范畴,是由自然环境与社会环境两大部分构成。人类生存离不开环 相似文献
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企业员工信息素质评价体系研究——以安徽省国有企业为例 总被引：1，自引：1，他引：0
在对企业员工信息素质内涵进行剖析的基础上,利用德尔菲法构建一个企业员工信息素质的评价体系,并以安徽省部分国有企业为研究对象进行实证分析。研究表明,企业员工信息素质目前处于一个中级阶段,正在向高级阶段迈进,信息意识和信息伦理道德是当前企业员工信息素质需要重点关注的两个方面。 相似文献
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企业知识产权文化是指在知识产权战略及其相关活动中,企业和企业员工对于知识产权的认知、态度,信念、价值观以及涉及知识产权的行为总和。知识产权文化渗透到企业的诸多方面,无形之中发挥着重要作用。企业知识产权文化的形成,首先取决于企业高层的知识产权意识和决策;其次,知识产权战略对各业务单元的渗透与支持、良好的社会性知识产权环境以及企业内部的知识产权培训与教育,也是重要因素。 相似文献