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1.
对排球裁判员职业生涯特性的分析需要分配其有效性.裁判的成功可以被认为是对某一特点自身活动的反应,它反映了裁判员的能力.当研究有效性时,其特点中的问题也随之产生.当今,无论是俄罗斯,还是世界其他国家的标准仍然是不确定的.裁判工作因个人特征而缺乏客观的评价指标,因此,对排球裁判员的职业生涯活动效能特点的评价是主观的.负责俄罗斯超级联赛和甲A比赛裁判工作的排球裁判员在其职业活动中是非常重要的,成功的特性依次如下:客观、自我一致性、抗逆性、权威性、可信性、坚持原则.排球裁判员个人特色的表现力提升了他们执法甲A和甲B比赛的标准.代表性样本对应的单场排球判罚规则——抗逆性、检查员对比赛有效性和性质的整体评估.成功特性的范围是由比赛的重要程度决定的.根据已获得的数据,在相同的职业经历和年龄,整个判罚效果的分配是,甲A比甲B的裁判员更具有效性. 相似文献
2.
张建 《南京体育学院学报(社会科学版)》1997,(4)
结合排球运动的竞赛规律、特点和裁判规则，对河南省60名排球裁判员进行调查分析，提出了裁判员应具备的动机、气质、林格和情绪等心理素质. 相似文献
3.
4.
篮球裁判选位与移动的研究 总被引：5，自引：0，他引：5
张景海 《北京体育大学学报》1994,(Z1)
篮球裁判员临场工作中的选位与移动，是对比赛进行观察和做出正确判断的前提，是体现裁判员水平和能力的重要方面。根据对七运会篮球比赛中裁判员的观察统计，总结和归纳了跳球时执行裁判与配合裁判的选位与移动；半场攻防时追踪裁判和前导裁判的选位与移动；攻防转换两名裁判员位置、职责变化时的选位与移动；宣判犯规和罚球时两名裁判员的选位与移动。 相似文献
5.
杜宁 《首都体育学院学报》2013,25(1):56-58
竞技排球比赛中优秀裁判员的立足点是执法的公正、一致.通过专家访谈、问卷调查与数理统计等研究方法,对影响我国青年排球裁判员执裁效能的影响因素进行系统分析.结果表明:影响我国青年排球裁判员执裁效能的4个主成分因子分别为比赛因子、社会因子、环境因子、技术因子.在对各种影响因素进行分析的基础上,对如何提高我国青年排球裁判员执裁能力水平提出相应的对策与建议. 相似文献
6.
王晓 《南京体育学院学报(社会科学版)》2002,16(6):98-99
裁判是运动竞赛工作中不可忽视的重要环节,裁判员工作的好坏直接影响竞赛的质量。做为一名优秀的健美操裁判员,无论从理论水平、思想认识还是临场执法上,都要具备良好的心理素质,这是确保实现竞赛目的的基本保证。 相似文献
7.
关于高水平篮球裁判员所应具有的职业素质探讨 总被引：4，自引：0，他引：4
高水平的篮球裁判员需要具有多方面的素质。对高水平的篮球裁判员的所应具有的素质进行了较为详尽的分析，为正在从事裁判工作的裁判员和有志于从事篮球裁判工作的人员，提供一些理论上的依据和经验。 相似文献
8.
朱宏斌 《首都体育学院学报》1987,(4)
随着体育科学不断发展的需要数理统计原理和方法在体育中的应用越来越广泛和深入。但是数理统计在体育中的应用,仍或多或少地停留在运动员的选材、训练、仪器、实验方法的优选及群体的体质研究等方面。在某种程度上,可以说和运动员息息相关。而对主宰着运动竞赛能否顺利进行下去及运动员名次先后顺序的裁判员裁判水平方面的研究,至今仍可谓是一个空白。为此,本文试图用裁判员的评分作为反映裁判员裁判水平的指标,用体育统计方法对体育竞赛中评分项目的裁判员进行裁判水平的评估一、选择裁判员的评分作为反映裁判水平的指标的可行性分析 相似文献
9.
余嘉炜 《河北体育学院学报》2021,35(5):18-25
中超联赛职业裁判制度是中超联赛发展到一定程度的产物，不仅符合中超联赛的职业化趋势，而且可以提升本土裁判员的执裁能力，能够满足裁判员的各层次需求。尽管中超联赛职业裁判制度的发展取得了一定成果，但仍然面临亟待突破的发展困境，如裁判培养体系不成熟，对裁判员的支持与保障不足，职业裁判工作对外发布机制流于表面且不畅通等。认为，应通过直接培养、对外交流、延伸至助理裁判层面等手段，优化健全职业裁判的培养与培训体系；通过改革评价手段、建立管理组织等手段，为职业裁判提供支持与保障；借助CBA和国外经验，健全中超联赛裁判工作对外发布机制。旨在为提升中超联赛职业裁判制度效力提供借鉴。 相似文献
10.
郑小东 《山西师大体育学院学报》2007,22(2):126-127
随着田径运动的发展,田径比赛的裁判工作受到普遍关注。通过对1983年至2006年研究田径裁判和规则的文章进行分析表明,从1983年到2006年我国对田径规则和裁判研究的文章,数量呈波浪型增长,文献主要内容集中在规则内容的探讨、裁判员素质的培养以及裁判员队伍的建设与管理这几个方面。 相似文献
11.
通过对上海市 16个竞技运动项目裁判员的现状调查 ,发现高校拥有较强的培养裁判的优势和条件 ,依靠高校来培养裁判员不失为一条较好的途径。从裁判员应具备的素质、体育院校培养裁判的优势两个方面进行探讨 ,为国家培养裁判员的工作提供参考 ,以期为将来在北京举办的 2 0 0 8年奥运会 ,提供更多高层次、高质量、更具影响力的高水平裁判员。 相似文献
12.
四川省篮球裁判队伍基本结构的现状分析与对策研究 总被引：4，自引：0，他引：4
通过对四川省篮球裁判员的调查分析,指出四川省篮球裁判员存在裁判等级地区分布不合理、各地区裁判发展不平衡、裁判员的年龄结构出现断层趋势等问题,并就如何加快四川篮球裁判员的培养,提高裁判水平提出了建议. 相似文献
13.
影响裁判临场执法注意范围的心理因素分析 总被引：4，自引：0，他引：4
时国兴 《南京体育学院学报(社会科学版)》2002,16(6):86-87
在界定注意概念的基础上,探讨了篮球裁判员临场执法时注意范围,指出临场执法动机和态度越端正,其注意范围越大;对规则和裁判法理解的越深刻,对篮球技术规格和要求越准确;裁判员临场经验越丰富,注意的范围则越广。 相似文献
14.
运用文献资料法并结合田径裁判管理的实践经验，对加强我国田径裁判员的管理进行了研究，探讨了对田径裁判员的现行管理体制、田径裁判队伍管理的发展趋势、田径裁判员的管理措施以及田径裁判员的选拔和培养等基本素质和要求。 相似文献
15.
甘其伟 《北京体育大学学报》1992,(1)
以参加晋升国家级考试的排球裁判员为对象,以斯皮尔伯格的焦虑调查表为测试工具,对排球裁判员的焦虑现象进行了初步的研究。认为焦虑特质在一定条件下明显受到实验压力的影响;焦虑特质与焦虑状态在本实验研究里没有表现出相关性。上述结论与国内已有的类似研究结论相悖。 相似文献
16.
田径裁判工作是由裁判员来组织与执法的，裁判素质的强弱，直接影响到运动员技术水平的发挥，运动成绩的提高，所以切实抓好裁判工作就显得极为重要。本根据裁判素质的特殊性及要求，21世纪裁判工作的改革与发展提出了实质性的建议，以供探讨。 相似文献
17.
黄绵成 《成都体育学院学报》1995,(4)
沙滩排球是六人制排球的衍生，其规则和裁判法与六人制排球看似相近。通过对沙滩排球与六人制排球竞赛规则裁判法的区别归绎，无疑对广大的爱好者熟悉和参与沙滩排球具有积极的意义。 相似文献
18.
竞技体育比赛中,过失侵权行为无处不在,裁判员也不例外.通过文献资料法、案例分析法、逻辑分析等方法研究体育比赛裁判员过失侵权问题.认为:裁判员负有监管比赛、保证比赛正常进行的义务,相对于球员对球员及球员对观众或者裁判员对观众,裁判员对球员负有更高的责任;裁判员过失侵权问题的发生往往与专业知识、能力以及对突发事件的处理能力有关.按照相关体育联合会或体育协会的章程规定,裁判在比赛过程中的错误裁决要承担纪律责任,依照相关法律,还要承担法律责任,包括合同责任、侵权责任、行政责任和刑事责任;但是,在任何情形下,裁判员善意的失误是可以接受的,因此,合理、诚实、善意执法的裁判员,不应当担心承担法律责任.但是,裁判员恶意或重大过失,可能会被诉诸法律,以更有效地保护参赛者及相关利害关系人的合法权利和利益.加深对过失侵权理论在体育领域中应用的认识,进一步明确裁判工作的重要性,对于加强体育法制建设以及行业制度建设具有重要意义. 相似文献
19.
主观评分中裁判员水平评价方法的研究--体育主观评分裁判评价模型研究 总被引：5，自引：0，他引：5
何江川 《广州体育学院学报》2004,24(5):73-75,92
对主观评分项目健美操的裁判员的表现通过建立数学模型进行定量分析，得到评价裁判员的三个统计量：计分准确度、精确度、与运动员最后得分的一致性，并确定权重。得出裁判员裁判水平的综合得分，并按裁判水平分类。 相似文献
20.
摘要：竞技健美操属于评分类体育项目,裁判员是项目比赛顺利进行的重要组成,其评分直接决定了运动员得分及名次,在项目的发展和竞赛环境中尤为重要,因此加强对裁判员的培养与管理,采用更加公正量化的方式选拔优秀裁判员,创造更加公平的裁判竞争机制是亟待解决的问题。本研究运用德尔菲法和模糊层次分析法等研究方法,构建我国竞技健美操裁判员选派指标体系并确立权重,在2014年全国健美操冠军赛中进行选派和执裁实践,为竞技健美操裁判员选派提供可操作性的指标体系和参考借鉴,同时也为裁判员监督管理工作提供理论依据和实践引导。结果表明,选派指标体系从不同视角全面反映我国竞技健美操裁判员选派过程,共包含3个一级指标、8个二级指标和24个三级指标,具有较好的结构效度,其中执裁水平在竞技健美操裁判员选派一级指标中所占权重最大,通过对裁判员进行实证综合评价,该指标体系能够为我国竞技健美操裁判员选派进行客观合理的综合评定。 相似文献