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本文对邢台职业技术学院的后勤改革进行了剖析,详细介绍了学院后勤改革的具体思路和做法,提出了“三服务,两育人”的改革宗旨。解决了高校后勤改革工作中的一些共性的问题,探索出一条高校后勤工作社会化的改革之路。 相似文献
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张斯为 《闽西职业大学学报》1999,(3):15-16
本介绍了闽西职大后勤工作改革过程中正确处理好经济效益与社会效益的关系，改行政计划为市场调节，遵循市场经济规律及积极开辟社会参与办学的渠道等方面的做法，并对高校后勤改革中出现的一些问题如何解决，提出个人的观点。 相似文献
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近年来,随着高校后勤社会化改革进入深层次发展阶段,后勤服务保障体制中的深层次矛盾和问题逐渐凸显出来,深化改革受到一些因素的制约,发展缓慢,需要认真研究和解决。笔者根据后勤社会化改革的探索与实践.重新审视高校后勤服务市场的特点,研究改革中存在的问题和困难。进一步明确政府、学校和社会在改革中应当承担的责任,促进高校后勤社会化改革健康深入发展。 相似文献
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周贵发 《贵阳学院学报(社会科学版)》2007,(1):12-15
高校学生公寓社会化改革包含在高校后勤社会化改革之中,经过几年的探索,取得了一些成就,但同时也存在着一些问题。为解决这些问题,作为院级年度重点立项课题的部分研究文字,从探讨公寓建设模式,改变服务观念,健全管理体制,加大扶持力度,建立公寓管理协会几个方面进行了有益的探索,提出了相应的对策。 相似文献
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高校后勤社会化第二步改革动力不足原因探析 总被引：5，自引：0，他引：5
目前，高校后勤社会化改革第一步目标巳基本实现，正在努力向第二步改革目标迈进，但在这一进程中遇到了一些问题，使得一些学校顾虑重重，动力不足；后勤也心有余悸，恋母情结难舍，严重影响了后勤社会化第二步改革目标的如期实现。本文分别探讨了高校和后勤两方面动力不足的原因。 相似文献
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吴洋 《中国科教创新导刊》2008,(1):194-194
高校后勤社会化改革经过多年的努力,已经取得了实质性的进展,但也存在着一些具体问题。文章对目前我国高校后勤社会化改革的现状,存在的问题进行了分析,并提出我国高校后勤社会化的相关对策。 相似文献
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王康 《阜阳师范学院学报(社会科学版)》2008,(2):110-113
环境责任保险是通过社会化途径解决环境损害赔偿问题的主要方式之一。我国目前环境责任保险的实践存在着一些问题,如制度缺失、规模不大、范围过窄、费率较高等。为了有效的克服这些现实问题,必须从环境责任保险法律体系的构建、环境责任保险市场要素的规制、环境法律意识的培育等几个方面,对环境责任保险制度在我国的实现路径进行研究。 相似文献
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高校后勤社会化改革在推进过程中存在着不少难点问题，为此，文章在对这些问题的思维存因进行分析的基础上，提出了解决高校后勤社会化改革难点问题的战略思维，并指出了改革思维的具体支撑和抉择方向。 相似文献
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高校后勤社会化改革是社会主义市场经济条件下中国高校后勤管理模式的一次深刻变革，是实现我国高等教育办学模式转变的一项重大举措。它在中国高等教育跨越发展的进程中，起着功不可没的推动作用。然而，作为一个新生事物，在发展的过程中不可避免地遇到一些困难和问题，这些问题如果得不到及时解决，会严重影响高校后勤社会化改革的健康发展。 相似文献
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陈坤林 《九江职业技术学院学报》2012,(2):10-11,3
校企合作使职业学校的德育走向多元化和开放化。因此,职业学校的德育工作必须通过自身的改革去适应这种变化,学校德育社会化模式正是解决这一问题的有效途径,汕头职业技术学院对此进行了有效尝试与探索。 相似文献
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朱砚博 《商丘师范学院学报》2014,(1):111-112
环境侵权救济的社会化是一项由社会整体分担环境侵权风险,充分保障受害人合法权利,使其及时、合理受偿的法律制度。我国法律在这方面的缺失状态导致大量受到环境侵权的受害者难以得到相应的赔偿。围绕强制环境责任保险制度、环境赔偿保证金以及政府环境基金,建立社会化的环境侵权救济制度,是我国解决该问题的必然选择。 相似文献
12.
高永祥 《金陵科技学院学报(社会科学版)》2007,21(2):92-94
1999年,国家为解决制约高等教育发展的“瓶颈”问题,开始推行高校后勤社会化改革。在此背景下对金陵科技学院后勤社会化改革的做法、面临的困难和问题以及今后的发展方向等方面进行了积极的探索。 相似文献
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高校后勤社会化第二步改革动力不足原因探析 总被引：3，自引：0，他引：3
目前 ,高校后勤社会化改革第一步目标已基本实现 ,正在努力向第二步改革目标迈进 ,但在这一进程中遇到了一些问题 ,使得一些学校顾虑重重 ,动力不足 ;后勤也心有余悸 ,恋母情结难舍 ,严重影响了后勤社会化第二步改革目标的如期实现。本文分别探讨了高校和后勤两方面动力不足的原因 相似文献
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我国高校后勤管理在改革过程中出现的问题主要集中表现在后勤人员思想观念陈旧,信息管理手段落后,以及后勤管理与学校、市场之间关系处理不当等方面,这极大地影响了高校的进一步改革和发展,为此,高校后勤管理部门必须有针对性地对这些问题提出一些具体的改进措施,以推进高校后勤管理社会化进程的进一步加快。 相似文献
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高校后勤服务从福利性到公益性的转变 总被引：2，自引：1，他引：2
高校后勤社会化改革是当前我国高等教育领域的一项重大改革，随着改革的不断深入，一些深层次的矛盾逐渐显现出来。章从改革中存在的问题入手，分析了高校后勤的基本性质，阐明了高校后勤社会化改革的实质。 相似文献
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《佳木斯教育学院学报》2018,(3)
如何培养学生的法律职业能力和实践能力是法律人才培养要解决的重点问题。知识产权法课程改革以培养和训练学生的法律职业能力为主要目标,围绕这一目标,对知识产权法实践教学改革提出完善的建议。 相似文献
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黄知勤 《武汉职业技术学院学报》2012,11(2):40-42
现行高校后勤社会化改革已经取得了令人可喜的成绩,投资渠道多元化、管理方式市场化、经营模式多样化,但也还存在法律法规支持不够、人员思想观念陈旧、学校投入依然不足、管理体制比较落后等问题。建立健全法律规章,领导教职工齐心参与,坚持改革不断创新,加强监督约束管理是推动改革深入开展的有效途径。 相似文献
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构建社会保障基金社会化筹集的模式 总被引：2，自引：0，他引：2
李茹兰 《青海师范大学学报(哲学社会科学版)》2001,(4):1-5
社会保障基金的严重短缺，特别是基本养老保险制度个人帐户的“空帐”问题，制约着社会保障制度改革的顺利进行，如何拓宽社会保障基金筹资渠道，解决制度转规过程中的隐含债务问题，弥补目前资金缺口，这是社会保障改革过程中必须尽早解决的问题。 相似文献