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文章采用中国部分高校教师调研数据,发现薪级工资对教师的留任功能有限,高校工龄津贴或工龄工资制度可以有效降低高校教师离开当前任教高校的概率。鉴于此,利用工龄工资差异模型,分别估算了讲师、副教授、教授的起始校龄工资水平,并参照薪级工资增长模式建立各职称教师校龄工资的增长机制,以期作为薪级工资的有益补充,从而增强高校教师工资的保留功能。 相似文献
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加拿大高等学校的教师分教授、副教授、助理教授和讲师四个层次。1983年,加拿大共有大学教师34700人,其中教授占33%,副教授占40%,助理教授占5%。为了保证高校教师的质量,政府严格规定了各级教师的资格要求,建立了严密的培养、选拔制度。教师是由国家任命的终身职务,不 相似文献
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一、国外高校教师职称结构概况联邦德国:1976年1月公布施行“高等学校总纲法”,规定高等学校只设教授、高校助教(多数获得博士学位)。其中教授占教师总数36.2％。苏联:设有科学博士、科学副博士、教授、副教授、高级教员、助教、高级研究员、初级研究员。据1980年统计,其中科学博士、教授、科学副博士和副教授占高校教师总数的41.3％;高级教员占教师总数的24％;助教和教员约占1/3。匈牙利:设有教授、讲师(相当副教授)、教授第一助手、普通助教。据1982—1983年度 相似文献
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1978年以来,高校教师队伍得到了迅速发展。1990年,全国高等学校共有专任教师39.5万人。与1978年相比,教师队伍人数净增1.9倍,平均每年净增6.7％。1990年,全国高校共有教授副教授99202人,是1978年的12倍,,其中教授是1978年的5.57倍;副教授是1978年的15.4倍;讲师是1978年的3.69倍。目前高等学校教师队伍中,新补充的青年教师超过了半数,给教师队伍增加了活力,促进了队伍的年轻化。现在全国高校教师平均年龄为39岁,比1983年平均年龄降低了4岁。 相似文献
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近几年来,高校学术腐败越来越严重,学术造假、论文抄袭现象呈现快速上升趋势,不仅在校大学生毕业论文抄袭,甚至连一些普通高校教师,乃至副教授、教授、博士生导师都参与学术腐 相似文献
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永政 《四川师范大学学报(社会科学版)》1983,(4)
一九八三年九月十五日至二十日,我院古典文学研究所进行了第二次硕士研究生毕业论文答辩。 这次硕士研究生毕业论文答辩由王利器教授(原北京大学)、卞孝萱教授(原扬州大学)、白敦仁副教授(成都大学)、何世华副教授(陕西师范大学)、徐永年副教授(西南师院)、邱俊鹏副教授(四川大学),傅平骧副教授(南充师院)、牟家宽副教授(南充师院)和我院屈守元教授、汤炳正教授、王文才教授、王仲镛副教授、魏炯若 相似文献
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高校教师工资偏低,是当前我国高等教育领域中存在的重要问题之一,本文拟就这个问题谈谈自己的看法。一、高等学校教师工资的现状1985年国务院批准的我国高等学校教学人员基础工资、职务工资标准(六类工资区)规定:教授月工资160元至355元,副教授122元至230元,讲师97元至150元,助教70元至97元。另据国家统计局统计:1988年全民所有制12个行业职工年平均工资性收入1,853元,即月平均工资154元。两者相比即可得出:教授的最高月工资与12个行业职工月平均工资之比2.3:1, 相似文献
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《四川师范大学学报(社会科学版)》1983,(2)
五月廿四至五月廿八日,四川师范学院举行了首次古汉语硕士研究生论文答辩会。 这次古汉语硕士研究生论文答辩会由山东大学的殷孟伦教授、西南师范学院的刘文辛教授、四川大学的赵振铎副教授分别兼任答辩委员会主任;本院刘君惠教授、杜道生副教授、郭诚永副教授、张振德副教授等任委员。副院长冉友侨教授主持了预备会和总结会。 相似文献
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谢谦 《四川师范大学学报(社会科学版)》1985,(3)
我院中国古代文学研究所于六月五日至八日举行了第四届硕士论文答辩会。原北京大学教授王利器,西南师范学院副教授徐永年、成都大学副教授白敦仁,南充师范学院副教授周虚白、傅平骧、郑临川、牟家宽,我院古代文学研究所所长,教授屈守元,教授汤炳正、王文才,副教授王仲镛、魏炯若等参加并主持了答辩会。南京大学卞孝萱教授因故未能亲临,但准时寄来了书面意见,并委托我院 相似文献
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黄志丽 《上海师范大学学报(哲学社会科学版)》2003,(4)
上海师范大学音乐学硕士点是经过国务院学位办于1994年批准设立的,1995年开始招生。该硕士点现列入招生目录的硕士生导师为15名,其中教授8人,副教授7人。学科带头人为音乐学教授戴定澄博士(见图)。硕士点下设和声与多声作品分析(戴定澄教授)、声乐演唱与教学(徐小懿教授、俞子正教授、蔡则平副教授)、钢琴演奏与教学(李美格副教授、毛节美副教授、葛世杰副教授、特聘赵晓生教授)、音乐鉴赏与评论(冯季清副教授)、舞蹈教育(郑慧慧教授)小提琴(特聘袁 相似文献
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一、能量金字塔
能量金字塔是以单位时间内,生态系统中各营养级生物所获得的能量数值为指标绘制成的金字塔。塔底是第一营养级,其能量最多,相邻两营养级间的能量传递效率大约为10％～20％。在生态系统中,一条食物链中一般不超过五个营养级。能量金字塔在自然生态系统中不会出现倒置现象。 相似文献
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全国工科高校电子技米基础课程电教教材编审组 《现代教育技术》1997,(4)
<正> “电子技术基础”电教教材编审组于1997年9月27日至29日在清华大学召开了第十会议。会议由清华大学童诗白教授(组长)和王绍忠教授(副组长)主持。出席会议的编委和代表有:上海交通大学汪嘉教授,成都电子科技大学吕名正教授,东北大学王永军教授,西安交通大学马积勋教授,武汉水利电力大学刘正清教授,北方交通大学金树泽副教授,华中理工大学朱如琪副教授,华南理工大学吴淑泉副教授,浙江大学章 相似文献
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近几年来,高校学术腐败越来越严重,学术造假、论文抄袭现象呈现快速上升趋势,不仅在校大学生毕业论文抄袭,甚至连一些普通高校教师,乃至副教授、教授、博士生导师都参与学术腐败。虽然说高校整体学风是好的,但是少数高校教师的学术腐败行为影响却非常恶劣,不仅败坏了所在高校在社会和学术界的声誉,污染了学术环境,阻碍了学术进步,而且对学生起到负面引导作用,同时让高校在公众心中丧失公信力。导致学术腐败日趋严峻的原因, 相似文献
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从高校教师的视角出发,2014年6月笔者调查了北京市230名高校教师对聘任制管理及其实施效果的评价。采用差异分析和路径分析,得出聘任制管理的六个维度对实施效果均有显著的影响作用。其中,评聘制度、教师权益、薪资分配、法制观念和以师为本对聘任制实施效果有显著正向影响作用,维权意识对聘任制的实施效果具有负向影响作用。同时,发现国外院校毕业教师的维权意识要显著高于国内院校毕业的教师;讲师与教授对聘任制实施效果的评价显著高于副教授;"985工程"高校教师对聘任制的实施效果评价显著高于"211工程"高校。 相似文献
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《河北大学成人教育学院学报》2006,8(3):5-7
由全国成人教育科学研究机构工作委员会主办,河北大学成人教育学院承办,2006年7月9日至11日在保定市隆重召开了2006′中国成人教育中青年学者高峰论坛暨河北省成人高等教育研究会年会。受主编康和平教授委托,本刊常务副主编赵喜文教授、副主编赵彦彬副教授、副主编常志伟副教授 相似文献
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绩效评价是教师评价的重要内容。近年来高校教师绩效评价问题受到广泛重视,绩效评价指标设计方法可谓五花八门,设计出的指标之多令人眼花缭乱,然而,始终不能摆脱奖惩性高校教师绩效评价的束缚。本文以x大学为例,总结了当前教师绩效评价的诸多弊端,结合发展性评价理念,高校应建立校、院两级教学和学术委员会,实现“教授治校”、完善区分性评价指标、将评价纳入绩效管理的全过程,这样才能保障发展性高校教师绩效评价的实施效果。 相似文献
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台湾《教育人员任用条例》(修正案)已正式通过,其大专院校教师由以往助教、讲师、副教授、教授,变更为教授、副教授、助理教授、讲师四级;助教作为教师的身份取消,明定其职能为协助教学及研究工作,在讲师与副教授之间增列助理教授层级。新法从1997-1998学年度开始适用。有关助理教授的任用资格将比照目前的副 相似文献