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李翠莲 《赤峰学院学报(自然科学版)》2014,(7):271-272
近年来,随着高校不断扩招,社会上各类毕业生数量越来越多,再加上随着内蒙古自治区国有企业改革的不断深化和就业结构的调整,使得市场上吸纳就业的能力大大低于毕业生的增长速度,由此产生的问题之一就是大学毕业生的就业形势不容乐观.本文针对以上情况,以党的十八大作为宏观背景,以大学毕业生作为切入点,就当前人才就业的形势做一些分析,并探讨性地提出相应的解决办法和途径. 相似文献
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创业教育——就业新形势下职业教育的新任务○教育部职教中心研究所助理研究员赵志群开展创业教育,必将成为新的就业形势和就业体制下职业教育改革和发展的一项重要内容随着我国国有企业改革的进一步深入,下岗职工不断增加,这与大量的新增劳动力一起,对我国的就业造成... 相似文献
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《佳木斯教育学院学报》2016,(8)
随着高校毕业生人数逐年增加,劳动力供大于求的总量性矛盾长期存在。当前和今后一个时期,我国就业形势依然十分严峻。高校出现了一批离校未就业毕业生,给社会的和谐带来了不稳定因素。对这部分毕业生做好职业指导显得十分必要。本文以福建师范大学美术学院近三年离校未就业毕业生情况为例,从主观、客观两个方面分析美术类毕业生未就业的原因,阐述做好这部分毕业生职业指导的对策措施。 相似文献
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当前高校毕业生就业指导工作的思考 总被引:9,自引:0,他引:9
由于在毕业生就业过程中信息渠道、就业指导机构不够健全 ,也由于我们毕业生和用人单位在双向选择过程中观念存在偏颇 ,因此 ,高等学校毕业生就业指导工作遇到了越来越多的问题和压力。一、充分认识高等学校毕业生就业工作的重要性从总体上讲 ,高等学校毕业生的就业形势越来越严峻。原因主要有三方面 :一是社会对高等学校毕业生的吸纳能力有所减弱。这几年来 ,由于各级政府机构改革、人员分流 ,国有企业深化体制改革、减员增效 ,事业单位也将进行改革 ,国有单位这些传统的就业领域对毕业生的需求没有明显增加 ,而且还相对萎缩 ,新的就业渠道… 相似文献
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一。引言
随着高校毕业生规模的持续扩大,社会有效需求不足,劳动力供大于求,每年都有几十甚至上百万的大学毕业生未能实现就业。高校毕业生就业面临严峻的形势,大学生就业难的矛盾日益突出,对大学生自身的发展和社会的稳定带来了一定的影响。因此必须高度重视大学生就业问题,加强大学生职业指导。高校职业指导是帮助在校大学生了解社会就业形势,了解社会人才需求和劳动政策法规,认识个人的职业志趣、职业能力与个性特点,不断提高自身职业能力的过程。早在1996年,国家教委就要求各高校成立就业指导机构,加强就业指导工作。我国的职业指导已经发展了近二十年,但还是存在许多问题,归结原因,主要是学校对就业指导工作重要性的认识不足,而是片面追求“就业率”,导致职业指导工作偏向急功近利。因此,对大学生进行职业指导必须要以人为本,进行全程化指导。 相似文献
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赵健王刚 《佳木斯教育学院学报》2014,(4):220-221
随着我国经济社会不断发展,高等教育改革不断深化,高校办学规模不断扩大,毕业生就业形势日趋严峻、就业压力与日俱增。职业指导作为帮助就业、促进就业稳定、实现职业生涯发展的一项重要工作,对于帮助高校毕业生认识就业形势和政策、做好职业生涯规划、提升就业技能、树立就业自信心、克服就业心理问题和实现顺利就业等方面具有重要的作用和意义。本文试从高校毕业生面临的就业形势和问题、职业指导的概念内涵入手,对上述的重要作用和意义加以分析和研究。 相似文献
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叶玉娣 《江苏经贸职业技术学院学报》2014,(5)
随着我国普通高等学校招生数量逐年增加,本科毕业生数量大增,大学生的就业形势更加严峻。培养学生的就业能力和提升学生的核心竞争力,要求高校根据学生的不同情况,有针对性地开展精细化的职业指导工作。分析高校精细化职业指导的内涵,从"精、细、化"角度探讨高校精细化职业指导的实现路径,显得尤为重要。 相似文献
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黄佳淑 《兰州教育学院学报》2014,(8):73-74
随着大学毕业生人数的逐年增加,就业形势日益严峻。本文从高校职业指导的现状、意义以及加强职业指导的对策分析,探讨如何进一步加强和改进大学生职业指导工作。 相似文献
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我国的就业形势如何?它给职业教育带来的机遇与影响是什么?如何在严峻的就业形势下发展职业教育进而促进劳动就业,本文作一初探。我国的就业形势严峻劳动力总量供大于求是中国劳动就业所面临的主要矛盾和问题。据国家有关统计资料显示,我国人口基数大,劳动力资源约占世界总量的四分之一,今后相当长时期内劳动力规模将持续增大,“十五”期间,城镇新增劳动力每年供给800万以上;随着经济结构战略性调整和国有企业改革的不断深化,以及加入世界贸易组织近期对就业的影响,每年约有1400万下岗和失业人员;我国农村还有1.5亿以上需要转移出来的剩余劳… 相似文献
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一 社会主义市场经济的确立,为推进就业制度改革,进而实现以市场作为配置劳动力资源的基础手段开辟了道路,提供了强大动力。与此同时也向就业工作提出了新的挑战。当前,我国所长期坚持的“充分就业”的基本国策遇到了来自三个方面的巨大压力:一是在经济增长方式转变、产业结构调整和企业深化改革中,国有企业吸纳就业能力减弱,并分流出大量富余人员。据1995年末的统计,城镇 相似文献
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高校职业指导模式创新浅析 总被引:12,自引:0,他引:12
随着我国高等教育的快速发展,对高校学生进行职业指导的必要性越来越显现,学生对此项工作的需求也大幅度增加“。职业指导的含义,不只是指导学生选择职业或就业,而是重在以正确的人生观、价值观和职业观教育引导学生,让他们能从社会需要出发,结合自己的特点掌握合理选择专业与职业方向的能力。”一、更新职业指导理念构建全新的职业指导模式首先要从转变职业指导理念入手。随着我国就业制度的改革和新的就业机制的不断完善,在校大学生和社会对就业指导工作要求越来越高,同时也越来越细化,还处在初级发展阶段的就业指导工作并不能从根本上满… 相似文献
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2000年是实现国有企业三年改革和脱困目标的攻坚年,培训就业工作面临更加艰巨的任务和更为复杂的形势.把中央关于确保下岗职业基本生活、促进下岗职工再就业的各项政策落到实处,力争实现出中心、再就业人数大于新下岗人数,需要进行培训的下岗职工都能得到实用有效的职业指导和培训;东部沿海地区有条件的大城市,在下岗职工基本生活保障制度向失业保险制度和市场就业过渡方面取得突破,全国大中城市劳动力市场管理基本达到规范化要求,初步建成市内劳动力市场信息网络,建立劳动力供求信息和工资价位信息收集、分析、发布制度。就业服务工作效率和质量明显提高;职业培训改革取得突破性进展,劳动预备制度和职业资格证书制度在城市得到普遍实施,职业技能鉴定社会化水平有新的提高,技工学校和就业训练中心调整工作基本完成,初步形成以市场为导向、以职业资格培训为特色,与就业紧密结合的职业培训格局 相似文献
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作为产业工人的农民工的现状及权益维护问题 总被引:1,自引:0,他引:1
近几年来,随着乡镇企业吸纳就业能力逐步下降,农村劳动力就地转移的空间愈来愈小,农民离乡外出就业成为农村劳动力转移的主渠道。据统计,2000年全国农村劳动力外出就业的人数为8400万,2001年为8961万,2002年为9400万,2003年为9820万,以平均每年500万的数量迅速增加。 相似文献
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韩丽丽刘卫荣 《中国科教创新导刊》2014,(5):129-130
随着高校毕业生人数的逐年增加和就业形势的日益严峻,大学生就业越来越受到政府、社会、高校和千万个家庭的高度重视,因而对学生进行系统、及时、科学、个性化的职业指导,是当前高校就业服务中的重要任务和基本工作.本文从职业指导的内涵入手,对当前我国高校职业指导面临的问题加以分析,并有针对性的对如何实现高质量的职业指导工作提出合理化的建议. 相似文献
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2005年,城镇单位就业人数将继续增加。目前,各类经济活动单位富余人员分流殆尽,分流和下岗人员数量的增加已经趋于停止,随着城镇经济活动单位数量的增加,尤其是非公有经济单位数量的增加,新办企事业单位吸纳劳动力的数量继续呈现快速增加的趋势,这些单位吸纳劳动力的数量将快于城镇国有和集体单位人员减少的数量,从而使得城镇单位就业总人数得以增加。 相似文献