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农业院校大学生职业生涯规划教育的实施与思考 总被引：2，自引：0，他引：2
开展职业生涯规划教育是解决高校毕业生就业难的重要途径之一.文章从农业院校进行职业生涯规划教育的意义切入,以仲恺农业工程学院大学生职业生涯规划教育的实施模式为例,提出了农业院校进一步加强大学生职业生涯规划教育的若干思考,以期时当前我国大学生职业生涯规划教育提供一定的参考. 相似文献
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浅议我国大学生职业生涯规划教育 总被引：1，自引：0，他引：1
在高校扩招与全球金融危机的影响下,大学毕业生就业形势十分严峻.大学生就业难的原因之一就是高校没有全面、系统,有效地实施大学生职业生涯规划教育.因此,高校要转变教育理念,重视职业生涯规划教育.规范课程设置,建立健全教育队伍. 相似文献
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近年来,受金融危机、产业升级和高校扩招等多重因素影响,大学生"就业难"与"用工荒"同时并存.中国高等教育从"精英化方向"大众化"转型的过程中,高校亟需重新思考大学生职业生涯规划教育模式、内容和方法,切实加强教育的实效性,及时应对产业结构调整所带来的大学生就业形势的新变化.针对高校大学生职业生涯规划教育中存在的职业实践、... 相似文献
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论高校开展大学生职业生涯规划教育的意义和举措 总被引：1，自引：0，他引：1
面对严峻的就业压力,在高校中开展职业生涯规划教育有着重要的现实意义,通过在高校中全方位开展就业指导工作,大力实施大学生职业规划教育;充分挖掘政策潜力;职业规划教育从娃娃抓起,从家庭做起等多种措施促进职业生涯规划教育的顺利开展,为缓解高校毕业生的就业压力,解决毕业生就业难的问题提供了思路。 相似文献
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大学生职业生涯规划教育是解决就业难的关键所在.文章分析了大学生职业生涯规划教育面临的困境,大学生自主性职业规划意识缺失,高校职业生涯规划教育发展不平衡等,进而从教育理念、教育模式、队伍结构三个方面的转型探讨了大学生职业生涯规划教育的新路径. 相似文献
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职业生涯发展规划教育是提升大学生就业竞争力、解决大学生就业难问题的重要途径。民族高校承担着为民族地区培养高素质人才的使命,加强对民族高校学生进行职业生涯与发展规划教育具有重大现实意义。当前,民族高校大学生职业生涯发展规划教育处于起步阶段,在教学实践中依然存在各种问题和不足,需及时采取有效措施予以破解。 相似文献
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高等教育的大众化带来了大学生就业难问题,面对日益严峻的就业形势,对大学生进行职业生涯规划教育已经成为社会各级教育行政部门和各高校工作的重要内容.本文着重从职业生涯规划教育师资培训、职业倾向测评、课程设置体系、实训实战演练和评估考核机制等方面试探我国大学生职业生涯规划教育的新思路. 相似文献
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随着高校教育体制改革,大学扩招,每年大学毕业生人数不断增加,大学生就业难问题已经成为社会关注的热点、难点问题.在关注大学生就业难的同时,大学生职业生涯规划也被提上了空前的高度.本文分析民办高校大学生职业生涯规划的现状和面对的问题,提出相应的对策. 相似文献
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从职业生涯规划视野,剖析"先就业,后择业"的择业观 总被引：1，自引：0，他引：1
随着1998年以来的高校扩招,我国在校大学生人数迅速增加,大学教育已由精英教育过渡到大众化教育,但随之而来的是大学生就业难问题.在大学生中积极开展职业生涯规划教育是切实解决大学生就业难的源头性、基础性工作.从职业生涯规划视野分析,"先就业,后择业"的择业观缺乏科学性;实践也证明,该择业观既不利于大学生实现真正意义上稳定就业和其职业生涯的发展,也给企业的利益造成一定损害,不利于双方之间和谐劳动关系的建立,某种程度上,进一步加剧了大学生就业难. 相似文献
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大学生"就业难"如今已成为社会、家长关注的头等大事.此时,职业生涯规划教育的薄弱也逐渐为大家所重视.文章对大学生职业生涯规划的含义、原则、现实意义以及如何在大学生中开展职业生涯规划等问题进行了探讨,从根本上提高毕业生就业率. 相似文献
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近年来,受金融危机、产业升级和高校扩招等多重因素影响,大学生＂就业难＂与＂用工荒＂同时并存。中国高等教育从＂精英化＂向＂大众化＂转型的过程中,高校亟需重新思考大学生职业生涯规划教育模式、内容和方法,切实加强教育的实效性,及时应对产业结构调整所带来的大学生就业形势的新变化。针对高校大学生职业生涯规划教育中存在的职业实践、过程管理、评估反馈等问题,我们可以从整合教育内容、拓宽教育途径、划分教育时间、改进教育评价等方面,进行大学生职业生涯规划教育课程模块化及操作探索。 相似文献
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目前,大学生就业难已经成为社会关注的普遍问题。如何实现高校毕业生充分就业,如何顺利开展大学生职业生涯教育将成为高校职业生涯规划工作的首要任务。本文通过对目前大学生职业生涯教育模式的概况、存在的一些问题的分析,提出了有效运行模式的思考与建议。 相似文献
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浅谈大学生职业生涯规划与设计 总被引：6，自引：0，他引：6
大学生“就业难”的问题日渐突出,而有针对性地对在校大学生进行职业生涯规划与设计的指导显得尤为迫切。本文在对高校大学生这一特殊群体的思想、观念、行为等方面调查研究的基础上,从我国教育发展的大背景出发,以一个高校教育者的独特视角,谈一下对高校大学生职业生涯规划与设计的粗浅认识。 相似文献
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大学生就业难给高校带来了巨大的压力,传统的大学生就业指导,已经不能解决就业难问题。本文提出运用职业生涯教育的观念取代传统的就业指导并阐述了自己的观点:职业生涯教育应立足于学生本位观、终生发展观、教育全程观,使大学生客观地认识自己和职业,提高大学生的职业生涯规划和职业决策能力,从而实现有价值的人生,造福于社会。 相似文献
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《西北成人教育学报》2019,(6)
在女性就业难于男性的今天,关注少数民族女大学生的职业生涯规划现状,提前做好就业准备尤为重要。通过以B民族大学思想政治教育专业少数民族女大学生为研究对象,运用访谈法了解其群体特点、个体特点以及学校职业生涯规划教育,发现民族高校少数民族女大学生职业规划易受群体特点、传统观念、自我认知以及学校职业生涯规划教育针对性不强等因素的影响,因此,急需提高个体对于职业生涯规划意识助其发展,增强民族高校职业生涯规划教育的针对性与实践性。 相似文献
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王钰 《中国科教创新导刊》2009,(34):131-131
职业生涯规划教育的缺失造成了大学生自身定位模糊、错误的就业观念和薄弱的就业能力,是我国大学生就业难的症结之一。本文从当前大学生严峻的就业形势出发,分析了我国高校在职业生涯规划教育中存在的问题,并给出了具体的应对措施。 相似文献
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随着高校扩招,大学生就业难的问题日益严重,而解决这个问题的最根本的办法就是大学生发挥自己的主体能动性,做好职业生涯规划。笔者对从目前我国大学生职业生涯规划的现状出发,查找目前大学生职业生涯规划存在的主要问题,进而对其原因进行了简单的分析,其目的在于让大学生能提高职业生涯规划意识,加强职业生涯规划,从根本上解决就业难问题。 相似文献