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企业大学作为一种新的教育形态引进我国。通过探究国外企业大学的发展规律及成功经验,来为国内的企业大学提供学习、借鉴,并对未来的发展方向进行分析。同时,通过分析企业大学,对传统大学的缺陷进行思考,探讨解决之道。 相似文献
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美国企业大学现象透视 总被引：7，自引：0，他引：7
80多年来美国企业大学经历了萌芽、管理变革和创建学习型组织等三个发展阶段，近年来更加快速发展。针对人们对美国企业大学“大学性”的质疑，论证美国企业大学能够促进高等教育的现代化，企业大学的发展符合高等教育的发展前景；从教育社会学的角度看，企业大学对社会分层与流动有积极的意义；从教育经济学的角度看，企业大学的运作机制可以降低人力资源的交易成本，可以在一定程度上平衡人力资本的供需，避免过度教育，美国企业大学已经成为传统高等教育的强有力的补充者、合作者和竞争者。 相似文献
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一个成功的企业孵化器离不开六大要素：共享空间、共享服务、孵化企业、孵化器管理人员、风险资金、扶植企业的优惠政策。英国不但较早地建立了相对完善的教育体系．同时在大学企业孵化器建设方面也走在世界的前沿。在英国，大学企业孵化器的运作被界定为对企业支持和技术转让的活动，它能够鼓励创业和支持企业不断发展，把研究成果转化为商品进入市场，为社会培养成功的企业和企业家。 相似文献
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企业大学是人力资源开发学科的一个新兴研究点,也是一个实践先于理论研究的领域。为了充分了解企业大学目前的发展状况,本文作者设计了多个维度的企业大学问卷和访谈提纲,实地调研了二十所企业大学,网络调查了二十多所企业大学。在此基础上,作者从学习创新的视角,分别从企业大学的理念创新、管理创新、知识与方法创新、信息技术环境下的学习创新四个方面进行观察与分析。经过这些研究,作者得出关于中国企业大学发展的观点及政策建议。 相似文献
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大学文化与企业文化:冲突与融合 总被引：1，自引：0，他引：1
以学术自由、尊重个人首创精神为特征的大学文化,正在经历日益崛起的企业文化的冲击,大学应当在自身文化基础上吸收企业文化中的生存意识、合作意识、管理意识、客户意识、市场意识,努力去创建优势学科,打造品牌产品。关注大学文化与企业文化的冲突与融合。就是为建设世界一流大学进行文化铺垫。 相似文献
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企业大学的异军突起并风靡全球,使一场商业教育培训的革命席卷了全球商界。本文以辩证的态度,从战略、顾客和存在形式三个方面挖掘中国本土企业大学在定位方面的问题,并试探性地提出了相应的对策。 相似文献
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以经营理念发展大学,已经成为21世纪大学管理方式变革的渐强音。借鉴企业理念,移植企业成熟的制度来推进大学的自我经营,是大学应对高等教育失衡状况,寻求自我适应的重要途径。经营大学要注意增强成本效益、品牌形象、市场竞争、区域服务、团队合作的意识。 相似文献
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<正>2014年9月25日,上海交通大学海外教育学院在济南召开了"一流企业大学建设标准"评审发布会,并举行了"2014年中国最佳企业大学排行榜"评选启动仪式。上海交通大学海外教育学院院长白同朔、副院长谷来丰、院长助理周怿,学院企业大学研训中心主任惠晓丹、首席顾问郭金山,国家电 相似文献
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本文主要用例证法阐述了企业大学作为企业文化建设的有效平台所发挥的巨大推动作用,论证了企业大学在加强企业核心竞争力、促进战略变革、提升企业文化、加快人力资源开发等方面的积极影响力。目的是能引起企业的决策层高度重视,支持企业大学的建设,明确企业大学的职责之一是推动企业文化的建立与发展。 相似文献
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英国开放大学是世界远程教育发展史上的里程碑。优质丰富的学习资源服务、高素质的师资队伍和完善的监督、评估及反馈机制是其最主要的成功经验。企业大学作为一种企业为了自身发展的需要而出资建立和管理的教育性组织,近年来在世界范围内得到了快速发展。而E-Learning以其低成本、高效率的独特优势逐渐成为企业大学主要的授课方式之一。英国开放大学的质量保证经验无疑对我国企业大学E-Learning有重要意义。 相似文献
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企业家型校长及其行为特征 总被引：1，自引：0，他引：1
单强 《幸福生活指南·高等职业教育》2010,(2)
本文根据"企业型大学"理论,认为高职未来需要大批企业家型校长.而企业家型校长必须具有企业家精神,并能有效导入现代企业管理的方法,不断提升办学绩效,持续满足客户的需求.在此基础上,对高职校长的遴选和培养提出初步建议. 相似文献
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改革开放以来,我国经济保持了快速的增长,国内企业的不断发展壮大以及对人才需求的不断增长,综合运用理论研究、资料研究和实地调研的方法,从校企合作角度研究企业大学,对企业和高校合作创办企业大学进行探讨,可以研究出如何充分利用二者的资源优势建立企业大学,实现双赢局面。先从校企共建企业大学的现象和本质入手,对我国企业大学的现状进行分析,得出我国企业大学处于初级阶段,在此基础上,提出我国校企合作下企业大学存在的问题及对策建议。 相似文献
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李玲 《中国科教创新导刊》2012,(25):154-154
企业的竞争是人才的竞争.在当前大学毕业生就业较难的情况下,挑选优秀大学毕业生作为企业的后备军,显然有较大的选择空间.然而,如何培养这些毕业生使他们能成为企业的有用之才,是各企业面临的重大课题. 相似文献
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企业大学是以企业文化、企业战略为核心,运用现代科技手段按照混合式培训模式设立的虚拟化或器物化的企业学〉-7基地。企业大学作为企业常设的培训和教育基地,在应用型人才培养方面有其独特的经验,职业院校可以通过与企业大学的合作,寻找校企合作的新途径,实现自身发展。 相似文献
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浅谈大学、政府和企业三者间关系研究 总被引：1，自引：0，他引：1
大学、政府和企业三者间关系是组织间关系的一种形态.如何建立大学、政府与企业和谐共处、良性互动的关系是21世纪国家构建创新体系的关键与核心.本文对大学、政府和企业三者间关系发展的实践模式进行了介绍,阐述了三者间关系建立的理论基础.在此基础上,对国内外有关大学、政府和企业的研究现状进行了梳理,指出了现有研究的不足和问题.文章最后对未来有关大学、政府和企业的研究进行了展望. 相似文献
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从人力资本投资理论看现代企业大学 总被引：3，自引：1，他引：2
企业大学是由企业出资建立并管理的一种新兴的高等教育办学模式。企业大学具有良好的人力资本收益,具体表现在个人、企业以及社会三个不同层面。为使企业大学实现更好的人力资本增值,学员要转变观念,充分发挥主观能动性;企业大学要全力以赴,扮演好教育者的角色;政府要加强宏观调控,促进企业大学的发展。 相似文献
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国外企业与大学建立合作关系的创新及启示 总被引：6，自引：0，他引：6
科学技术的飞速发展正促进着社会的变革，企业的变革压力以及高等教育在时代发展中的不适应性推动企业亲自承担起教育的责任，也改变着企业与高等教育的关系。本文主要阐述和分析发达国家企业与高等教育正在创建的各种新型的合作伙伴关系，为促进我国高等教育的发展，促进企业有效地开展继续教育以及建立与高等教育的新型合作关系提供参考。 相似文献