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高职旅游人才培养模式与就业渠道改革 总被引：2，自引：0，他引：2
本文从高职旅游职业教育发展的现状与问题,高职旅游发展的对策等方面,提出发展旅游高职教育与拓宽学生就业渠道的思路,阐述了高职旅游教学与扩大就业渠道的五个关键要素：实践工学结合专业建设培养目标,扩大学生就业的可能性;重构“基于工作过程”的课程体系,扩大学生就业的实用性;生产性实训基地建设,扩大学生就业的应用性;“双师型”师资队伍建设,扩大学生就业的指导性;学生职业意识和创新能力的建设,扩大学生就业的诚信性。归纳起来,关键是树立“行业引导、校企联携、工学结合”的办学模式。 相似文献
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刘晓阳 《安阳师范学院学报》2007,(4):37-39
千方百计扩大就业,不断改善人民生活水平是我国当前和今后经济方面面临的重要任务之一。扩大就业在构建社会主义和谐社会中的重要性、我国的就业现状、对扩大就业问题的思考,即营造一个良好的创业环境;大力发展服务业;切实加强就业服务和再就业培训工作;促进农村劳动力就业;创造就业形式和就业岗位。 相似文献
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近年来,成都市认真贯彻落实科学发展观,大胆探索破解二元经济结构体制机制问题,在二元经济结构转换中,始终把扩大就业作为经济社会发展的优先目标,实施积极的就业政策,不断探索城乡统筹就业的新路,实现了经济发展与扩大就业的良性互动。 相似文献
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实现人力资源开发与扩大就业的良性互动是我国经济发展的理想状态,本文通过对我国扩大人力资源开发与扩大就业的非一致性内在机理的分析,以寻求二者的有效结合点,并为实现人力资源开发与扩大就业的良性互动提供政策调整思路。 相似文献
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实现人力资源开发与扩大就业的良性互动是我国经济发展的理想状态,本文通过对我国扩大人力资源开发与扩大就业的非一致性内在机理的分析,以寻求二者的有效结合点,并为实现人力资源开发与扩大就业的良性互动提供政策调整思路. 相似文献
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李忠翠 《湖南科技学院学报》2009,30(3)
就业是民生之本,和谐就业是构建和谐社会的坚实基础.文章通过对永州市劳动力就业现状及特点,劳动力就业面临的主要问题进行了分析,提出了扩大永州就业的措施和建议. 相似文献
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非正规就业是扩大我国就业渠道的现实选择,能有效增加就业岗位,能提供了灵活、多样性的就业空间,为就业制度改革提供了必要保证。根据我国当前的非正规就业现状,笔者针对弱势群体的非正规就业提出了几点建议。 相似文献
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正大学生就业问题党和国家一直十分关心,近年尤为重视。党的十七大报告指出:"实施扩大就业的发展战略,促进以创业带动就业。就业是民生之本。要坚持实施积极的就业政策,加强政府引导,完善市场就业机制,扩大就业规模,改善就业结构。完善支持自主创业、自谋职业政策,加强就业观念教育,使更多劳动者成为创业者。"大学生自主创业是解决大学生就业问题的一个重要途径,特别是因其具有带动就业的倍增效应,被称为就业之基,引起了方方面面的高度关注,并采取了不少促进大学生自 相似文献
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安徽省劳动就业问题分析及对策建议 总被引：1，自引：0，他引：1
丁华军 《安徽科技学院学报》2007,21(5):50-55
安徽是农业大省和人口大省,努力扩大就业一直是安徽省经济社会发展的重要目标之一.近年来,虽然安徽省就业规模不断扩大,就业人口日趋增多,但就业压力依然较大.本文简要分析安徽省劳动就业存在的一些问题,并提出扩大就业的对策建议. 相似文献
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章冬斌 《山东商业职业技术学院学报》2009,9(6):45-48
高校大学生就业指导机构的工作开展程度是大学生就业过程中一个不容忽视的重要因素。健全大学生就业指导服务机构体系,加强高校就业指导机构师资队伍建设,加强院（系）就业指导机构工作开展,加强就业指导机构网站建设,加强大学生职业测评、职前教育等几个方面有助于毕业生及时获取就业信息,接受就业指导,提高就业能力,实现顺利就业,有利于提升高校就业工作的水平。 相似文献
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黎元生 《福建师范大学学报(哲学社会科学版)》2007,(1):113-117
以追求自身利益最大化为目标的个体农民,其就业决策是基于一定时期自身的就业状态即包括就业环境、就业能力和就业条件等诸多因素而作出的,因而就业状态不仅是影响农民就业决策和收入增长的重要因素,而且也是当前我国实现农民稳定增收的政策着力点,即要从微观层面加强农民的教育和培训,提升农民就业能力,从中观层面优化农民就业结构,从宏观层面改善农民就业环境和建立就业保障制度. 相似文献
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现阶段,一些高等院校的就业指导工作还存在着一些问题,无法适应严峻的就业形势和毕业生的需要。这就要求高校要建立健全完善的大学生就业指导工作和服务机制;丰富大学生就业指导工作的内容;准确、及时地掌握就业形势,进行全程就业指导;健全、创新就业体制,引导大学生转变就业观念。 相似文献
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陶锋 《佳木斯教育学院学报》2014,(12):107-108
十八大将就业提高到民生之本的高度,更提到要推动社会实现高质量就业,大学生作为社会重要的人力资源,近年来出现不容乐观的就业形势,如何在就业形势严峻的今天实现大学生高质量就业成为政府、高校和社会普遍关注的重要议题。相比外部因素,大学生个人的就业动机、范围选择、目标期望、就业方式等价值观是影响大学生就业的主导因素,对大学生顺利就业起关键作用。本文将大学生的就业价值观作为研究的切入点,分析就业价值观对大学生就业质量的重要影响,在此基础上提出要积极引导大学生形成科学正确的就业价值观,帮助解决大学生就业难的社会问题,进一步实现大学生高质量就业。 相似文献
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实施全程就业指导 提升就业竞争力 总被引：2，自引：0，他引：2
林钦松 《福建师大福清分校学报》2002,(4):66-69
实施全程就业指导是加强高校就业工作，提升就业竞争力的有效措施，具有重要实践意义。全程就业指导担负着传授职业知识，培养职业意识，进行职业诊断，开展职业生涯设计，强化综合职业能力和帮助实现就业等多方面任务。高校要加大宣传，统筹规划，加强领导，精心组织，建立科学的就业指导工作体系，建设一支高水平的就业指导队伍，并更新工作方法，多层次拓宽毕业生就业空间。 相似文献
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在就业形势日益严峻的背景下,高校的就业指导工作凸显其重要性。本文在分析了美国的高校主导型的大学生就业指导体系、日本的全员参与的就业指导模式、德国的公共服务型就业指导模式,总结其就业指导模式成功的共性,并提出了国外成功的就业指导模式对我国构建就业指导模式的四点启示。 相似文献
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关于新时期大学生择业观教育的价值论反思 总被引：5，自引：0，他引：5
当前择业观教育存在价值观教育和择业技术教育的关系问题。择业观教育中,价值观教育是新时期大学生择业观教育的核心内容,其中包括人生观教育、荣辱观教育、人才观教育、自我实现观教育等内容。择业技术教育只有建立在正确的价值观教育基础上,才能促使大学生真正形成正确的择业思想,并指导实践。本文对人生观、荣辱观、人才观、自我实现观教育的主要内容进行了价值论的反思。 相似文献