共查询到20条相似文献，搜索用时 390 毫秒
1.
2.
3.
高职院校系教学秘书的主要职责是上情下达,下情上禀,教学资料管理,学籍管理,成绩管理,职业考证组织等.秘书要具有时代特点的教学质量观、树立正确的角色意识、加强自身修养、树立服务意识、发扬创新精神等,才能做好一个高职院校的系教学秘书. 相似文献
4.
对新时期高职院校系教学秘书工作的思考 总被引：1，自引：0，他引：1
高职院校系教学秘书的主要职责是上情下达,下情上禀,教学资料管理,学籍管理,成绩管理,职业考证组织等。秘书要具有时代特点的教学质量观、树立正确的角色意识、加强自身修养、树立服务意识、发扬创新精神等,才能做好一个高职院校的系教学秘书。 相似文献
5.
高职院校系教学秘书的主要职责是上情下达，下情上禀，教学资料管理，学籍管理，成绩管理，职业考证组织等。秘书要具有时代特点的教学质量观、树立正确的角色意识、加强自身修养、树立服务意识、发扬创新精神等，才能做好一个高职院校的系教学秘书。 相似文献
6.
从民办高职院校本身特点出发,剖析了民办高职院校档案工作信息化滞后于公办院校的现状:办学历史时间短,系统性差、档案工作意识性不强等。由此提出对策:增强领导档案工作信息化意识、信息化档案内容实用性等。其目的是缩小民办高职院校在档案工作信息化方面与公办院校的差距。 相似文献
7.
当前,在高等教育进入十一五期间,各高职院校都在稳步向前发展的速度也大大加快,在这种情况下特别是民办高职院校办公室秘书人员如何协助领导工作也面临许多新情况、新特点、新问题,迫使自身要改革创新,就像其他一切事物一样,只有不断地发展和进步,才能适应新形势的需要。齐齐哈尔职业学院做为全国民办高职院校中的一员,在学院工作人员的管理上有其独特的方式和方法。而做为一名学院办公室秘书如何在民办高校中生存和发展,就成为一个非常现实的问题。 相似文献
8.
9.
教学管理是我国高等院校日常事务中极为重要的环节。尤其大部分民办高等职业院校,其办校的主要目的就是通过提升教学水平、扩大学校的社会知名度,吸引更多的学生来校就读。而提升高等学校教育教学水平的核心举措:做好学校日常的教学管理工作。尤其一线教学管理人员,他们的综合素养和业务能力对高职院校的教学管理工作的效率和教学质量水平将产生直接影响。基于此,本文对民办高职院校系部教学秘书工作的相关知识内容进行了探究分析。 相似文献
10.
本文主要研究教学秘书工作在高校教学中的重要性,主要从学校对秘书工作的重视程度,教学秘书自身对教学工作的态度,学生对高职院校秘书工作的认知三个方面进行。运用市场调研策略,进行数据收集,根据数据分析结果研究教学秘书工作中存在的问题,提出高校教学秘书提效对策。 相似文献
11.
12.
随高职院校规模的扩大而出现的二级管理体制不仅是院校发展的客观需要,也是高职院校的办学特色之一。高职院校为提高教学和管理质量,一般都是实行二级管理体制,而且教学秘书在管理体制中起着重要的协调作用。高职院校规模的扩展必然导致教学管理工作的增加,这使得教学秘书的日常工作变得复杂且颇具挑战性。本文主要分析了二级管理体制下教学秘书工作的新定位以及如何更好地开展工作,更好地发挥秘书的职能,配合各部门更好地开展工作,保证教学秩序的稳定性并促进学校的健康发展。 相似文献
13.
教师是学校的主力军,是学校的核心竞争力因素,优良的师资队伍是高职院校加强内涵建设和可持续发展的重要保障,是学校生存的基础。许多民办高职院校由于师资短缺到校外聘请教师,而外聘教师在教学中存在的种种问题也会影响到院校的教学质量。外聘教师师资队伍建设是民办院校师资队伍建设中的一项事关学校战略性、全局性的工作,民办院校要从学校事业发展的大局出发,充分认识外聘教师队伍在教学中存在的问题,并采取有效的管理措施加以改进,确保与校内专职教师有效结合做好学院的教学工作,保证教学质量。 相似文献
14.
高职院校二级学院的行政秘书是从事学院办公室行政事务工作的管理人员,行政秘书在学院办公室管理中起着重要的作用。本文主要分析了学院办公室工作中行政秘书的工作职责,并对行政秘书应该具备的服务意识和能力素质做了一些探讨。 相似文献
15.
随着高职院校教学秘书队伍的不断壮大,教学秘书的职能发挥对整个教学管理起到很关键的作用。本文将简要论述高职院校教学秘书职能发挥的现状,分析特点,并提出相关措施。 相似文献
16.
17.
18.
本文从国家高职教育的发展理念和民办高职院校生源及实际现状入手,分析了进行民办高职院校模拟电子技术课程改革的必要性,并结合教学实践从课程标准、教学方法、评价体系等角度谈了教改的情况,对民办高职院校的课程教学改革有一定的借鉴价值。 相似文献
19.
崔光耀 《科技成果管理与研究》2011,(7):53-55,60
自高校扩招以来,作为中国高等教育的重要组成部分,民办高等职业教育也取得了长足的发展,其办学水平和办学质量有了显著提升。但近几年随着生源数量的急剧减少,高职院校尤其是民办高职院校的发展遇到了前所未有的挑战。高素质的教职工是民办高职院校发展的关键要素,能否提高高校教职工的思想政治素质,发挥好其积极性、主动性,提升学校的竞争力、发展力,将在很大程度上决定了民办高职院校能否继续生存和实现良好发展。本文旨在通过对民办高职院校教职工思想政治素质的特点以及思想政治教育工作存在的问题加以分析,提出相应的解决措施,以期增强民办高职院校持续发展的动力,促进民办高职院校实现健康、稳定、持久发展。 相似文献
20.
本文通过对新时期民办高职院校学生管理工作中的主要问题的分析,指出当前民办高职院校学生管理工作中主要存在学生成长的时代背景,带来的挑战和学生的生源质量参差不齐,针对在新时期民办高职院校学生管理工作中存在的问题,本文提出了新时期民办高职院校学生管理工作的方法和思路,指出在当前学生管理工作中应强调“以人为养”的学生管理理念和采用科学、规范的人陆化管理方法,同时学校层面应优化专业设置,努力提高教学质量,并建设一支高素质的学生管理工作队伍来加强民办高职院校的学生管理工作。 相似文献