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相似文献
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1.
我厂是中国兵器工业总公司所属一大型军工企业.几年来,我厂坚持面向企业现代化、面向激烈竞争的国际国内市场、面向机械工业的未来,围绕军工企业转轨变型,开展继续教育,在“保军转民”、军民共进的大道上阔步前进.一、立足企业现代化,开展继续教育工厂转轨变型,要大上民品.对于一个习惯了产品经济统包统配管理模式的军工企业无疑是一项全新的课题.工厂领导深刻认识到企业要生存,要发展,必须依靠科技进步,必须抓紧职工培训,特别是处于领衔地位的继续教育.我们立足企业现代化,围绕企业产品结构的调整,着重抓了如下几种类型的继续教育.  相似文献   

2.
《现代企业教育》2006,(13):22-23
RDE企业的全球性成功取决于他们能够发展并保持在国际市场的竞争优势.显然,一个核心优势就是能够获取成本低廉的资源.很多企业共有的其他优势还包括具有能够吸引价格敏感客户的产品,较为现代且高效的工厂和设备以及拥有巨大的人才库.……  相似文献   

3.
上海铁道学院工厂近年来由于坚持深化企业改革,加强企业管理,转换企业运行机制,并贯彻“科技兴厂,经营开路”的方针,依靠科技进步,使工厂产品的科技含量不断提高,经济效益大幅度增长。从1991年到1994年我厂在完成学校下达的教学实习任务外,创税  相似文献   

4.
产品竞争使优者胜,劣者败。竞争能促进生产的发展。产品竞争就是质量的竞争,技术的竞争,人才的竞争。校办工厂技术力量薄弱怎么办?聘请技术顾问是个好办法。哈尔滨永丰电器厂(五十七中校办工厂)把先进的科学技术和科学管理应用于生产,不断提高企业管理水平,提高产品质量,加速新产品的研制和生产。工厂聘请了哈尔滨工业大学向延棣副教授,全国劳模、东光机械厂宋洪才工程师,哈尔滨技术协作委员会副主任向大全工程师等组成技术顾问团。在他们的指导、帮助下,工厂生产的云鸽牌日用电炉质量不断提高,一九八二年被评为黑龙江省优质产品,年产值七十余万元,畅销香港、新加坡、马来西亚、黎巴嫩和国内二十八个省、市、自治区。  相似文献   

5.
我厂是国家电力机车生产制造的主要厂家,现有职工10503人,其中技术干部2277人,占职工总数的21.7%,是个技术密集型的工业企业。1978年,工厂由蒸汽机车转产电力机车,在此之后,为了适应铁路电气化事业的发展,工厂本着科学技术就是生产力的思想,在继续工程教育方面进行了积极的探索,加快了企业技术进步的步伐,  相似文献   

6.
《现代企业教育》2009,(19):54-55
在中国经营的企业必须在廉价劳工以外寻找其他竞争优势,尤其是有迹象显示中国员工工资水平正在上升。这些投下巨额资金的企业为了取得利润,一定要改善工厂的使用率,制造种类更多、更切合顾客需要的产品。同时要提高产品的质量。而想要达到以上目标,最佳办法就是推行精益生产。  相似文献   

7.
<正> 我厂现有职工一万零三百四十二人。几年来通过“双补”教育,我厂职工队伍素质有了一定的提高,但是还远远地不能适应企业发展的需要。为此,工厂决定采取“五班三运转”的新体制迅速开展工人中级技术培训工作。一、提高认识,加强领导,把职工中技培训摆到重要的位置上我厂“七五”发展目标是产量增长百分之五十六点七,产值增长百分之五十七点九,利润增长百分之六十,在技术经济指标居全国首位的基础上,向世界先进水平迈进。工厂领导在研究制定“七五”计划时深刻地认识到,要实现上述目标必须尽快地提高企业的素质。影响企业素质的因素虽然很多,但核心和关键是人的素质。我厂计划在  相似文献   

8.
我厂是江苏省农工商联合总公司直属企业。自“七五”以来,我们坚持以生产为中心,扎扎实实地做好企业中的思想政治工作,使企业产品在国际市场上站稳了脚跟。1986年至1991年工厂连年创利超千万元,不仅跨入了全国农垦十大创汇、创利企业,而且在全国同行业中也名列前茅。  相似文献   

9.
甘孜企业发展困难的原因之一就是产品市场定位不科学.产品定位应注重以下环节:产品功能定位、产品竞争地位定位、生产规模与新产品推向市场定位.  相似文献   

10.
<正> 我们工厂生产的电站汽轮机是电力工业的主要设备。随着国内外电力工业的发展,企业跻身竞争的行列,产品要不断的更新换代,质量要不断地提高,不但大量的引进设备需要安装、调试和使用,而且涌现的新材料、新工艺、新技术亟待消化吸收,客观上必然对工厂的各类人员的素质提出了更高的要求。为此,工厂把加速提高职工队伍素质作为主要基础工作  相似文献   

11.
孟凡彤 《考试周刊》2014,(31):27-27
随着我国社会经济的日益复杂,市场经济的环境也在发生改变,现阶段企业的竞争主要是产品的竞争、人才的竞争、品牌的竞争等。本文主要从品牌竞争这个方面入手,以整合营销为手段。归根结底,企业品牌的竞争就是广告竞争,让消费者熟知自己的产品,以消费者为中心进行广告策划,并且必须以企业产品为基本点,围绕企业的整体目标和战略,设计与企业主题相一致的广告。  相似文献   

12.
改革是发展的动力,发展是改革的目的。高校工厂要在激烈的竞争中,求生存、求发展,转变观念、调整产业结构和产品结构、加强科技队伍建设,是高校工厂深化改革,走科技兴厂之路的根本保证。  相似文献   

13.
在困境中发展职工教育山西晋安化工厂我厂是一个老军工企业,有着艰苦创业的老兵工革命传统。进入80年代以后,随着军品任务的递减,我厂开始步入艰难的“军转民”二次创业时期。由于企业投入不足,政策性亏损又得不到弥补,因而使企业经济越来越困难,到了90年代以后...  相似文献   

14.
过去普遍认为企业的竞争是产品的竞争,而产品的竞争就是技术的竞争,技术的竞争要归结为人才的竞争,所以认为企业的竞争最终就是人才的竞争。然而在当今社会,知识翻番的速度越来越快,知识折旧的速度也越来越陕,“一次性学习的时代”早已终结,学历教育已被终身教育取代,要想永远成为名副其实、货真价实的人才,必须有一定的学习力作后盾。[第一段]  相似文献   

15.
在当今的经济社会中,任何企业要想立足,就必须不断对原有产品进行技术革新、改造,这就是新产品的开发。新产品开发乃是企业发展的原动力,而企业新产品的开发必然离不开信息。企业间竞争  相似文献   

16.
随着改革的深入和社会主义市场经济体制的建立,校办企业已不再囿于校园内的发展,开始走向市场,参与激烈的市场竞争。校办企业要在竞争中取得主动,在市场上站稳脚跟,加强企业管理是关键。天津大学机电工厂是一个有着几十年历史的校办企业,近年来研制生产的新型空气等离子切割机开始步入市场,产品行销全国并出口到多个国家和地区。随着产品进入国内外市场,企业发生了很大变化,特别是产品出口更极大地促进我  相似文献   

17.
在当前的市场经济环境下,竞争日益激烈,企业之间的竞争很大程度上取决于产品品牌的竞争,好的品牌是企业的无形资产,是企业生存的关键,对企业的永续发展起着举足轻重的作用。对于尚未进入职场的中职生来讲能否接受这样的观念:职业生涯几十年,我们向社会提供的最优产品就应该是自己。我们可能将来会销售出去很多的产品,我们可能会帮助树立很多的品牌。可是你想过没有,你最应该树立的品牌是你的个人品牌,以诚信为基础的个人品牌就是你的一张信用证。  相似文献   

18.
易滨 《中国培训》2000,(9):20-20
我国即将进入世贸组织 ,现代企业将在世界经济的激烈竞争中浮沉。现代企业的竞争表现在三个层次上 :1 外在形式是产品的竞争、商品的竞争、服务的竞争、中介的竞争 ;2 内在的因素是获得和利用信息的竞争、高科技的竞争、企业管理的竞争 ;3 现代企业的竞争都是企业人才的竞争。因而 ,企业人员的道德、知识、能力结构 ,创新意识 ,思维方式和学习能力就是企业在世界经济竞争中的核心。由此 ,现代企业培训在现代企业发展中的作用无庸赘述。对于现代企业培训再也不能用线性的方式思考 ,本文将从现今影响企业培训的因素来讨论现代企业培训。现…  相似文献   

19.
二十一世纪的今天,科技竞争越来越激烈,化工工业发展迅速,前景十分远大。化工行业发展的大方向就是科技的创新创造,有效促进传统产业的结构转型与调整、开发新能源、提炼化工高端节能材料、生物化工以及新能源环保产业等多种新兴产业。企业的竞争优势,主要体现在产品的优势,产品优势体现在人才的能力,也就是说企业核心竞争力就是人才的竞争,支撑一个企业的中坚离不开中高技能人才的构架,技术人才、知识理论人才、复合人才乃至创新人才的培养,都是企业不可或缺的。  相似文献   

20.
一提起企业文化,就有人认为它是虚幻的、捉摸不定的,是次要的,就像它与生产经营活动很难挂上钩似的。其实,企业文化是与企业的生产、发展息息相关的,甚至是企业生产经营的灵魂,“海尔文化”曾经在本世纪初成为全国企业争相学习效仿的典范就是最好的例证。职工富裕靠企业,企业发展靠管理,管理成功靠文化,文化更新靠理念。随着我国国民经济和社会发展第十一个五年规划的逐步实施,企业文化在企业中的地位和作用也越来越被众多企业家们所认同和重视。一、企业发展得益于优质产品企业竞争靠实力,实力竞争靠产品,产品竞争靠质量,这已经是被许多成…  相似文献   

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