共查询到20条相似文献，搜索用时 93 毫秒
1.
一、高校图书馆在素质教育中的地位和作用 1.图书馆是培养高素质人才的基地 高等学校以培养人才为己任,图书馆是人才培养的重要基地。图书馆不仅拥有丰富的文献信息资源,而且接触学生面广、时间长。我们要利用这些优越的条件,创造良好的育人环境,营造健康的校园文化氛围,使大学生在学习知识的同时受到人格熏陶和人生启迪。 相似文献
2.
高校图书馆与大学生素质教育 总被引：2，自引：0，他引：2
<高等教育改革发展纲要>指出:"谁掌握了21世纪的教育,谁就在21世纪处于战略主动地位."高等教育担负着培养高素质人才的任务,一个国家科学技术和经济实力的竞争说到底是高素质人才的竞争.大学生素质教育问题引起了各方人士的关注,高校图书馆人也不例外.加强高校图书馆建设,提高图书馆的管理水平和使用效率,发挥高校图书馆的作用,适应大学生素质教育的需要,是当今高校图书馆人最迫切的任务之一. 相似文献
3.
创新型国家建设需要高校不断培养出高素质的人才,大学生素质教育是当今教育改革和实践的中心环节.高校图书馆是汇聚人类知识的圣殿,是开展大学生素质教育的主要阵地.本文概述了素质教育,同时就高校图书馆在大学生素质教育中的重要作用进行了讨论,并提出了改善高校图书馆的工作和建议. 相似文献
4.
高校是培养人才的摇篮,高校图书馆是人才培养的阵地。图书馆文化是校园文化的组成部分,建设优秀的图书馆文化;有利于促进校园文化的健康发展;有利于大学生树立正确的世界观、人生观、价值观;有利于大学生的人文素质及综合素质的提高;有利于高校培养高素质、高层次、多样化、创新型的人才,提升高校的竞争力。 相似文献
5.
高校图书馆与大学生心理健康教育初探 总被引：2，自引：0，他引：2
现代的健康观念应包括身体健康和心理健康两个方面,其中心理健康是适应社会发展的高素质人才的首要素质.作为学校“第二课堂“的高校图书馆,应该适应改革发展的需要,深化教育职能,重视学生的心理健康教育.文章在论述高校图书馆对大学生心理健康教育意义的基础上,探讨了高校图书馆对大学生心理健康教育的作用,并就高校图书馆加强大学生心理健康教育作用提出了几点对策. 相似文献
6.
素质教育的目的在于促进学生的全面发展,在高等教育改革不断深入推进的环境下,高校图书馆对高素质创新人才的培养有着重要的作用.文章阐述了新时期赋予素质教育的新概念与内涵,结合工作实践分析了高校图书馆对大学生素质教育的影响,提出了利用图书馆对大学生进行素质教育的有效途径. 相似文献
7.
王红 《山东商业职业技术学院学报》2007,7(1):99-102
高校图书馆作为教育、信息、服务、研究等多重功能的信息中心，应以服务为载体，强化高校图书馆的教育职能，培养高素质的人才，使大学生具有健康的人格。 相似文献
8.
针对大学生素质教育的新形势，阐述了高校图书馆如何利用自身条件，为现代化建设培养合格的高素质人才发挥作用。 相似文献
9.
依据高校培养大学生创新能力的理论，从高校图书馆工作实践出发，分析阐述了高校图书馆为了满足社会对创新人才之需，应把培养大学生创新能力作为服务的关键，着力在优化育人环境、提高文献采访工作质量、充分发挥图书馆教育职能和情报职能、参考咨询等几个方面培养大学生创新能力，并分别指出了在上述几方面工作中培养大学生创新能力的实现途径和改进措施。 相似文献
10.
信息素养是当代大学生必须具备的素质和能力,信息素养具有实践性、文化性、普遍性、发展性等特点,高校图书馆培育大学生信息素养具有信息资源、信息人才、信息技术、环境育人等优势,高校图书馆要利用信息资源、文献检索课、多种形式的信息服务活动等多种途径培育大学生的信息素养。 相似文献
11.
冯永红 《漯河职业技术学院学报》2011,10(4):154-155
高校图书馆是高等教育的重要组成部分,具有道德教育、科学知识教育、人文教育、创新教育和自我教育的特殊职能。充分发挥高校图书馆的教育功能,对于培养和造就社会需求的高素质人才具有重要的意义。 相似文献
12.
刘创 《湖南广播电视大学学报》2007,(2):42-43
高职院校图书馆文献资源的特色化建设是培养高素质应用型、实用型人才的需要,高职院校图书馆应具有改革意识和创新意识,促进校企合作,努力将高职院校图书馆办得更有特色。 相似文献
13.
袁建群 《泰州职业技术学院学报》2007,7(1):75-78
在我国向市场经济转轨过程中,出现很多会计信息失真的情况,会计监督存在着严重的问题,要加强和完善会计监督职能,必须从加强法律体系建设、建立健全企业内部会计监督机制、加强单位领导人的监督责任、加强外部监督、培养高素质的会计人才等几方面着手。 相似文献
14.
在创先争优中加强高校基层党组织建设,要着力建设高素质领导班子,要着力推进高校基层党组织建设,要着力加强大学生思想政治教育和德育工作,要着力加强人才队伍建设,要着力提高建设和谐校园水平,着力提高建设和谐校园水平,要着力做好群团组织、统战工作,着力加强党风廉政建设 相似文献
15.
16.
在全球化和知识经济时代,人才资源是最重要的战略资源,人才资源能力则从根本上决定着一个国家的核心竞争力和综合国力。当前我国人才资源能力建设水平尚属于较低国家或地区的行列,因而实现中国跨越式发展的根本出路就在于以能力建设为核心的人才战略的实施。由于导致我国人才资源能力建设弱化的原因是多方面的,任何单方面的措施都很难完全凑效,因而必须进行整体思考,加速人才资源管理体制的创新,以求从根本上提高我国人才资源的能力水平,推进人才强国战略的实施。 相似文献
17.
荣爱党 《山西广播电视大学学报》2002,7(2):64-65
当今和未来的国际竞争,说到底是人才的竞争,要想留住人、吸引人并发挥人才潜能,务必对现有人力资源管理进行深层次的、具有创新意义的改革.人力资源改革主要包括人事观念、人才待遇、人才培训等.其中待遇是关键. 相似文献
18.
高职人才培养模式的构建 总被引：15，自引：0，他引：15
构建人才培养模式是高职教育的一个重要内容。正确定位是高职人才培养模式的前提；突出特色是高职人才培养模式的关键；改革创新是高职人才培养模式的动力。 相似文献
19.
人才战略是国家强盛的根本 ,人才是强国富民的关键 ,人才强国是时代的选择。文章试从俄罗斯人才外流的原因及其所造成的后果入手 ,总结其教训 ,对维护我国人才安全和实施人才强国战略具有一定的启迪作用。 相似文献
20.
人力资源是所有社会"经济发展的引擎",西北地区经济发展的最大瓶颈是人才资源的匮乏,人才成为影响其发展速度的至高因素,通过对西北地区人才现状的分析,提出了以下几点对策:第一,正确选择制度创新的切入点,为人才的吸储提供良好的制度保障和社会环境;第二,对现有的国家控股的重工业企业进行股份制改造以吸引人才投资加盟;第三,建立和完善薪酬激励制度,例如年薪制、股权、股票期权等分配制度;第四,改革传统的户籍、档案制度,促进人才的合理流动;第五,改变思想观念. 相似文献