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相似文献
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1.
当前档案业务培训何去何从   总被引:1,自引:0,他引:1  
管先海:众所周知.档案业务培训是立足于档案工作的培训.是为了增加档案人员的专业知识,提高档案人员的技术能力、业务素质,使档案人员能够胜任岗位工作、适应事业发展需要、最终搞好实际工作而进行的培训。档案业务培训工作具有较强的实用性和现实性。然而.当前档案业务培训中存在诸多问题需要我们去探究、商讨和解决,档案业务培训应当何去何从呢?  相似文献   

2.
当今科学技术发展突飞猛进,档案事业的发展,需要高素质的档案人才队伍。加快档案专业人员再教育,是保证我国档案事业兴旺发达的一项艰巨、紧迫的任务,也是提高档案人员素质,培养档案专门人才的最好途径。  相似文献   

3.
赵和选  华榕 《兰台世界》2017,(19):62-64
档案人员培训是档案管理队伍建设的重要途径,是提高档案管理水平与档案工作效率的重要措施。档案培训机构要从贯彻党和国家档案工作方针政策与满足档案人员的培训需求两个角度切入,建设适应区域档案人员群体需要的培训师资队伍,采取网上网下培训相结合、专业教育和个体建构相结合的灵活方式,开展针对档案工作实情和档案人员需要的培训活动,促进档案人员优化专业理念和素质、更新专业知识、提高专业能力,引领和促进档案人员的专业成长。  相似文献   

4.
对档案人员岗位培训工作的一点思考   总被引:1,自引:0,他引:1  
档案人员岗位培训对提高档案人员业务素质、培养档案人员工作能力,造就一支适应档案事业发展需要的高素质档案干部队伍起到了重要作用。目前,档案人员岗位培训已经成为开展最为普遍、学习人数最  相似文献   

5.
21世纪,民航档案部门如何适应社会发展,如何适应民用航空业快速发展的形势是当前需要解决的问题。工作创新是破解难题的关键,而创新的关键在人才,档案事业发展离不开档案人员创新能力的培养。因此,重视档案人员的开发能力,调动和开发档案人员的创新积极性,是做好民航档案工作,提高档案工作创新水平的关键所在。  相似文献   

6.
正档案信息化建设是一项长期、全面而又具体的工作,信息化的实现不是档案馆(室)某一部门的工作,也不是单靠几个计算机技术人员就能实现的,它需要所有档案人员的积极参与与配合,档案队伍素质对档案工作信息化建设的质量起着关键的作用,因此,档案队伍计算机技能的提高是目前档案部门素质教育的重中之重。信息化是当今世界和社会发展的大趋势,档案馆(室)只有克服困难,迎头赶上,与其他行业同步发展,  相似文献   

7.
档案专业在职培训是档案专业教育的一个重要组成部分,是由各级档案行政管理部门实施的,对档案人员进行的一种专业培养和训练,它以岗位培训和继续教育为重点,是档案专业人员不断提高和深造的重要途径.岗位培训是按照岗位职务的需要和事业发展的要求,对档案工作人员进行的以提高其岗位工作技能为目的的培养和训练.继续教育是对具有学历或专业技术职务的档案人员进行再培训、再教育,以达到知识和技能得以增新、补充、拓展和提高的目的.近年来,随着"科教兴档"战略的提出,档案专业的在职培训有了较大的发展.  相似文献   

8.
档案人员岗位培训的开展,是终身教育思想确立和普及的结果,也是档案工作实践和发展的客观需要。档案人员整体文化水平、档案人员的数量及档案专业教育情况的差异,使得中外在开展档案人员岗位培训的教育实践中,形成了各具特色的培训工作。  相似文献   

9.
随着社会的发展、时代的进步,提高公众档案意识成为摆在我们面前的一个十分重要而紧迫的问题。然而,强化公众档案意识必须通过档案人员的工作来体现,离开档案人员的工作来谈公众档案意识的提高,只是无本之木,无源之水。一、档案人员的工作核心是“管理”与“服务”我认为档案人员工作的核心在“管理”与“服务”两方面。档案人员要在档案管理中积极宣传档案和档案工作在现代化建设中的地位,通过档案服务,不断强化公众档案意识。档案工作是一项管理性很强的工作。因此,档案人员在档案管理中要充分认识自己工作的特点,抓住机遇,主动…  相似文献   

10.
本文从职业道德的内涵,科技档案工作的性质对科技档案人员职业道德的特殊要求的角度,分析了科技档案人员职业道德的具体内容,并且建议从提高档案职业道德认识、强化档案职业道德教育;从提高科技档案人员自身素质、掌握科技档案工作各种技能两个方面,提高科技档案人员职业道德水平。  相似文献   

11.
由于企业档案人员多为兼职,所以,因工作需要而调动频繁。特别是在企业转制、人员调整中更是显而易见的。因此,交接工作是档案人员所经常面对的事情。认真做好企业档案人员离岗前的交接工作是一件确保档案工作能否正常进行的大事,切不可粗心大意,更不能敷衍了事。  相似文献   

12.
一、档案人员应具有的意识和责任素质"提高档案意识,转变档案观念",是档案部门一直宣传倡导的,也是档案人讲的最多的词汇之一。作为一名合格的档案人员,不仅自己要具有较高的档案意识,对档案工作具有较强的责任感,而且还应宣传带动争取  相似文献   

13.
乡镇档案文件材料收集不全的主要原因是:部分领导干部对档案的收集工作重视不够、认识不足和档案人员业务素质不高、频繁更换。应采用提高档案法制观念、建立健全档案工作规章制度、加强档案人员的业务培训的方式,常抓不懈地做好乡镇档案的收集工作,发挥乡镇档案的作用。  相似文献   

14.
张蔚 《中国档案》2003,(3):30-30
档案继续教育正是针对知识老化、知识结构单一而提出的一种更新知识、补缺及提高素质的方式,也是各单位解决自有人才增加单位凝聚力的重要途径,是档案人员不断提高自身素质,跟上时代发展的重要措施,它不仅为工作所必须,更关乎档案工作人员的前途和发展。当今的继续教育,相当一部分人还是以学位提高的教育为主,档案继续教育也是如此。长期以来,继续教育主要针对一些没有文凭而需要评定职称的人员,培训在一种低层次上进行,高学历者特别是具有高级职称的人员,往往忽视继续教育。我个人认为档案继续教育应该是一种全员的继续教育,受…  相似文献   

15.
陈颖  王健 《兰台世界》2001,(11):29-29
"九五"期间,通过对档案人员的短期业务培训,提高了广大档案干部的业务素质,使新上岗的档案人员很快掌握了适应工作需要的业务知识;也使老档案工作者能及时掌握档案工作的新动态,促进了档案事业的发展.但在档案教育工作中也存在培训科目过多、培训内容针对性不强等问题.为培训 21世纪优秀档案人才,"十五"期间,要适应新形式的发展,加强档案教育工作.  相似文献   

16.
本文对利用者在档案馆找不到档案的原因进行了深入分析,并提出了档案馆要扩大档案接收范围、加快馆藏档案规范整理步伐、提高档案馆人员责任心等对策,以满足利用者对档案利用的需要。  相似文献   

17.
一、高校档案管理人员素质现状近年来,高校档案管理人员的素质虽有一定的提高,但从整体上来看,目前高校档案人员的综合素质,还不能很好地适应高校档案工作的要求。主要表现在:1、专业技术人员偏少。在各高校,专职档案管理人员中毕业于档案专业院校的人数极少。现有档案管理人员的文化水平虽有提高,但真正掌握高校档案综合知识的人并不多。很多管理人员是半路出家,需要知识更新。  相似文献   

18.
档案培训是提高档案工作人员专业素质的重要举措。长期以来,我国档案行政管理部门对档案人员的培训十分重视,各级各类档案部门对档案人员培训投入了大量的人力、物力,取得了显的成效。然而,档案培训目的内容与工作实际脱节、教学方法手段过于单一等原因却制约了档案培训工作的进一步发展。档案培训亟需改革,教学方式需要创新。  相似文献   

19.
浅谈新时期档案管理人员应具备的素质   总被引:1,自引:0,他引:1  
梁燕 《云南档案》2007,(11):14-15
随着社会的进步和科学的发展,档案工作的任务和管理方式都发生着极大的变化,这就需要不断提高档案人员的政治素质和业务水平,才能开创档案工作新局面.  相似文献   

20.
档案保管状况检查是档案保护的重要内容,对于维护档案实体安全、延长档案寿命具有较大意义.文章结合实际工作经验,介绍了将PDCA循环法应用在档案保管状况检查中的方法,通过策划、实施、检查、改进,科学、有效地开展档案保管状况检查,分析了档案保管状况检查中存在的常见问题,并提出了改进建议,如提高档案人员的责任意识、加强档案人员技能培训、运用RFID等新技术提高检查效率等.  相似文献   

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