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档案专业技术职务评聘工作系列问答前言（北京市档案局科教处）目前，档案专业技术职务评聘工作已进入正常化轨道，即每年上半年进行职称考试等评审前的准备工作，第四季度进行专业技术职务的申报、推荐及评审工作。为了帮助广大档案专业人员及时了解和掌握有关的政策、信... 相似文献
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对职称评定工作的思考●李海英王灵１９９７年度北京市档案系列专业技术职务评审工作已经结束。共有２２６人参加了评审,经过北京市档案系列高、中、初级评审委员会的分别评审,共有２００人获得档案系列高、中、初级专业技术任职资格,占参评人数的８８％。其中,获得副... 相似文献
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经过20多年发展,档案专业技术职务评聘工作不断发展、完善,为档案事业的发展评聘出一大批专业技术人才,对提高档案专业人员的工作积极性、创造性起到了很好的促进作用。但随着社会的发展,这种评聘制度已不适应社会发展的需要,上海、杭州、北京、安徽等省市的档案系列初、中级专业技术职务任职资格陆续实行统一考试,不再实行档案系列初、中级专业技术资格的评审制度,这是为适应社会发展需要而作出的一项重大改革,为此,笔者认为专业技术职务资格的以考代评制度应在全国大力推行。一、评聘制度存在的问题随着社会的不断发展,档案系列评聘制度存… 相似文献
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2005年11月，河南省档案系列中初级专业技术资格第一次实行以考代评的认定方式。从此，晋升档案系列中初级专业技术职务的规则由业绩与成果的评审规则转向了专业与技能的考试规则。这种转变，从根本上讲，是对档案人员素质能力考察的角度发生了转变。游戏规则发生了变化，参与应对的竞争资源优劣局面也会随之变化。对准备晋升档案系列中初级专业技术职务的档案人员来说，自身的有些优势可能就变成了劣势。有的人撰写理论章是好手，但专业实务能力却不是很强；有的人科研能力很强。但学习能力却欠缺一些；有的人很会学习，却不太会考试，如此等等。 相似文献
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随着经济社会的不断发展,档案工作领域也不断扩展,对外交流日益增多,社会各界对档案的要求越来越高。为了有利于稳定和发展档案专业技术队伍。提高档案专业技术人员的业务素质,加强档案人才队伍建设,经研究,决定在我省档案专业先行实施初、中级专业技术资格“以考代评”制度,并制定《浙江省档案系列初、中级专业技术资格考试和职务聘任实施办法》。 相似文献
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随着经济社会的不断发展,档案工作领域也不断扩展,对外交流日益增多,社会各界对档案的要求越来越高.为了有利于稳定和发展档案专业技术队伍,提高档案专业技术人员的业务素质,加强档案人才队伍建设,经研究,决定在我省档案专业先行实施初、中级专业技术资格"以考代评"制度.并制定<浙江省档案系列初、中级专业技术资格考试和职务聘任实施办法>. 相似文献
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档案系列职称制度是被社会广泛认可的培养、选拔不同层级档案专业技术人才的有效政策措施。2005年,北京市档案系列职称制度由专业技术职务聘任制过渡到专业技术资格制度。为确保档案系列专业技术资格制度的贯彻落实,提高职称工作的规范性和透明度,北京市档案局于2005年5月颁布了《北京市档案局关于档案系列中、初级职称试行专业技术资格制度有关问题的通知》、《北京市档案局关于档案系列高级职称试行专业技术资格制度有关问题的通知》(以下统称上述两个文 相似文献
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本文结合档案工作的特点 ,建立了档案系列专业技术职务资格量化评审体系 ,整体分3大项19个子项。 相似文献
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继2003年全军统一实行高级专业技术职务任期制以来，今年又进行了中级专业技术职务任期制试点。总后档案馆于2004年首次推开档案专业技术职务任期制考评工作。本文结合总后档案馆开展此项工作的做法，就档案专业技术干部任期制考评的组织及档案专业实行任期制应注意的几个问题进行探索和研究，与同行们商榷。 相似文献
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近年来,山西省人事厅和省档案局对评定和晋升初、中级档案专业技术职务的申报者要进行"专业水平测试".动因并不复杂,就是想通过这样一道简单的程序,把想混迹到档案专业技术职务里的非档案从业者挤出去,留下档案专业从业者享受应有的技术职务待遇,尽可能让专业技术职务评聘工作货真价实地发挥积极作用. 相似文献
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档案专业技术资格,是从事档案工作人员专业水平的一种评价标准.根据<浙江省档案系列初、中级专业技术资格考试和职务聘任实施办法>的规定,我省档案系列初、中级专业技术资格自2009年开始实施"以考代评"制度."以考代评"制度的实施,扩大了取得档案专业技术资格人员的范围. 相似文献
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根据国家人事部人职发[1991]8号文《关于重新组建专业技术职务评审委员会有关事项的通知》要求和人职发[1992]5号文《关于高级职务任职资格评审委员会有关问题的通知》精神,全国档案系列高级职务评审委员会于1992年11月组建,该办事机构设在国家档案局人事处。这届评委会是自1983年职称评定工作以来组建的第三届档案系列高级职务评审委员会,评委会由25名具有高级职称的同志组成,其中正高职评委17人,占评委总人数的2/3。该评委会的主要职能是,负责全国档案系列高级职务任职资格的统一评审,评委会成立后即对各 相似文献