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知识型组织智力资源管理新论 总被引：5，自引：1，他引：5
本文针对智力资源管理问题,基于CAS与ICAS理论,导出知识型组织智力资源的“有控自组”管理理念,并提出了组织智力资源管理的环境创设机制、资源共享机制与智力涌现调控机制。此项研究,对知识型组织实施知识创新管理具有重要现实意义。 相似文献
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知识分子是具有高度政治敏感性的群体,成功智力的开发在很大程度上受到核心价值观认同的制约。基于我国知识型团队的样本数据,借助于结构方程模型,经验性的解析揭示了核心价值观认同、成功智力和组织竞争力的内在关系,发现了核心价值观对成功智力的促进路径,以及对组织竞争力的促进机理,从而为知识型团队组织竞争力的培育提供了理论借鉴,并加强了价值观理论与传统管理学理论的融合。研究发现:情感认同和行为认同对分析型智力、创造型智力和实践型智力均存在着促进作用;分析性智力、创造型智力和实践型智力均对组织竞争力存在着促进作用。 相似文献
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利他性偏好在经济学领域对"经济人假设"产生了深远的冲击。知识型人才不仅关注自身的利益,也关注他人、社会和国家的利益。核心价值观认同对知识型人才的技术创造力存在着内在的激励作用。以我国知识型团队为样本数据,借助结构方程模型检验了知识型人才核心价值观认同、成功智力和组织竞争力之间的相关性,发现核心价值观认同对知识型团队组织竞争力促进效应的存在性,为我国知识型团队人力资本开发战略与策略的调整,以及为我国人力资源管理学科建设的推进提供了现实性的理论支持。 相似文献
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基于因子分析的企业隐性知识管理支撑体系构建 总被引：1，自引：0，他引：1
提出企业隐性知识管理支撑体系这一概念,从支撑体系的内涵着手,以沈阳、抚顺、本溪三地的8家企业知识型员工为研究对象,采用了因子分析方法,对隐性知识管理支撑要素进行了实证研究,并从智力资源系统、物质技术系统和组织情境系统三个方面初步构建了隐性知识管理支撑体系. 相似文献
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智力资本是企业的核心资本。界定了智力资本的概念和构成要素，对智力资本与企业核心竞争力的关系进行了研究，指出智力资本是企业核心竞争力的源泉，核心竞争力是组织长期积累形成的智力资本的凝结和转化。基于智力资本的构成要素分析了提升企业核心竞争力的对策。 相似文献
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组织智力与复杂性科学 总被引：1，自引：0，他引：1
<正> 1.引言进入21世纪,由于科学技术发展的日新月异,一个企业能否在这种高度竞争和快速变化的市场环境中生存下来,关键取决于其是否可以获得智力优势。因此培养一个企业的智力就成为企业领导的重要任务。组织智力是指作为一个整体的组织收集,创新,学习知识,以及利用所学知识采取有效行动的能力。这种能力是一个组织在快速变化和高度竞争环境中取得成功的基础。组织的智力是组织系统的 相似文献
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对国际上智力资本的研究成果进行数据挖掘和文献分析,有助于研究学者评估智力资本研究的现状,确定当前研究热点,并预测未来发展趋势。将“智力资本”作为主题词,以2001－2018年间SSCI 收录的1454篇文献为样本,分析国际上智力资本研究领域的知识结构及其动态演化过程。结果表明,智力资本的知识结构包括知识型创业研究、组织信息管理研究、企业知识价值研究和企业竞争优势研究四个部分;目前智力资本研究的主题还处于发展阶段,创业和知识产权与风险投资的关系、组织管理优化和信息披露对管理的促进、知识管理和无形资产对绩效的提升、企业创新和竞争优势的强化成为学者们研究的热点。 相似文献
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组织学习对组织绩效的影响机制研究 总被引：1，自引：0，他引：1
通过对267家企业的问卷调研,探讨了组织学习对组织绩效的影响机制。研究发现:智力资本在组织学习与组织绩效之间发挥着完全中介作用;知识管理策略在组织学习与智力资本之间发挥着调节作用;组织学习、智力资本和知识管理共同构成了组织的知识处理系统。 相似文献
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论知识创新与知识组织、知识管理 总被引：15，自引：2，他引：13
知识经济时代,知识创新已成为知识经济发展的生命线,本文提出实现知识创新的途径－加强知识组织与知识管理,在分析知识经济研究领域成果的基础上,总结了加强知识组织与知识管理的几点具体措施。 相似文献
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个人与组织知识转化的知识链机理 总被引：8，自引：1，他引：8
本文提出了知识裂变与聚变是知识管理的本质。从生产要索的变化与转移，知识管理模式影响投入产出，个人知识裂变是知识创造的根源，知识聚变是知识管理的本质四个方面论述了个人知识与组织知识相互转化。 相似文献
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论知识管理中的知识产权问题 总被引：6，自引：0，他引：6
本文探讨了企业知识管理的任务、构成环节、核心功能，并重点分析了企业知识管理与知识产权保护之间的相互关系，提出了在实施企业知识管理中应当充分重视一系列的知识产权保护问题。 相似文献
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知识管理的重要步骤——知识整合 总被引：43，自引：1，他引：43
文章简要介绍了知识管理的定义，提出了知识整合的概念及其内涵，重点阐述了知识整合的几种主要形式及其在组织中的作用，强调了知识整合在知识管理中的重要意义。 相似文献
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浅论企业知识管理的实现 总被引：7，自引：0，他引：7
企业知识管理是以知识为基础和核心的管理 ,是对企业生产和经营依赖的知识收集、组织、创新、扩散、使用和开发等一系列过程的管理 ,以满足企业现有和未来发展的需要。从信息资源管理到知识管理的转化 ,是管理理论与实践中“以人为本”的管理主线的进一步体现 ,是知识经济时代的发展趋势 相似文献
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在知识经济时代，知识资本已成为推动企业可持续发展的关键要素之一。本文从分析知识资本的概念及特征入手，着重分析了知识资本在提高企业核心竞争力的关键作用及有效的管理策略． 相似文献
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论知识组织与知识管理 总被引：7，自引：0，他引：7
1 以文献单元为基础的知识组织一般而言 ,单元是指整体中自成单位、自为一组的单体形态。文献作为知识体系的相对独立单元 ,就是文献自成系统 ,自为一组的单体形态。在传统的文献体系结构中 ,图书馆所进行的大都是研究知识的散布、增长与老化 ,知识生产的评价和测量以及知识的组织和整序 ,这些活动都是以文献为基本单位。因此 ,各类文献组成一个文献链。由于文献链揭示了文献彼此的依存关系及其产生演变的时间顺序 ,所以借助文献链可以帮助人们认识文献情报流的特性 ,了解链中各环节、各层次的关系。图书馆只能借助文献单元的方法组织知识 … 相似文献