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相似文献
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1.
所谓影响力,是指一个人在和他人交往的过程中,影响和改变他人思想、心理和行为的能力。心理学家认为,一个领导者要实现领导功能,关键在于领导的影响力。可见,领导者的影响力,直接关系到目标的实现、决策的实施、领导效能的发挥和单位管理的好坏。学校  相似文献   

2.
有效的学校领导是学校质量和学校变革的关键因素。学校领导者是学校组织变革和发展的中心。发达国家在学校组织变革过程中越来越强调学校领导者的作用,强调学校领导者应该成为教育性领导。发达国家的研究者们揭示了教育性领导的内涵,从三个维度解释了教育性领导的职能及其相互关系,包括教学领导、课程领导和学习领导,同时还指出了教育性领导的建构策略。  相似文献   

3.
我们学校的每个班主任是学生班集体的教育者、组织者和领导者,也是学校教育工作、尤其是学校思想品德教育工作的主力军,可以说,班主任工作的好坏直接关系到整个学校的发展。而一个班级的好坏,班主任与学生关系是否融洽起着关键的作用。我认为作为一个班主任要处理好与学生的关系,需要注意以下几个问题:  相似文献   

4.
学校文化是学校特色发展之根基。校长是学校变革的领导者和学校文化的缔造者,校长课程领导是学校变革和文化生成的“引爆点”,校长必须正视来自多方要求的变革任务;充分发挥课程领导的作用,引领学校变革,在学校变革中发展学校文化,使学校与时俱进。  相似文献   

5.
班主任在学校教育中起着非常重要的作用,是学校班级工作的领导者和组织管理者,是学生、家长、科任教师之间的桥梁,是学生全面发展的指导者,是学校领导对学生实施教育的有力助手和骨干力量。班主任工作直接影响着一所学校的管理和教育教学质量的好坏。  相似文献   

6.
教师绩效评价(Teacher Performance Evaluation)是对教师在工作中的表现,也就是教师的行为进行评定。以了解教师工作的质量,通常是在工作中通过课堂观察、由领导、同事和学生等作出评定。近年来,大部分中学为了提高教育和学习质量于年底对全校的教师进行一次绩效评估已经成为惯例。绩效评估使教师有了不断提高教学水平,增强自身能力和进行教学创新的压力和动力。是促进学校发展的一种途径和手段。可以说,教师绩效评估制度是学校管理制度中最重要的制度之一。它的好坏在很大程度上可以决定一个学校整体教学质量和水平。  相似文献   

7.
校长是学校的主要领导者 ,是学校的神经中枢 ,是学校的灵魂。校长的管理意识、素质修养、领导才能都直接影响到一个学校办的好坏。所以 ,校长在一个学校中起着举足轻重的作用 ,尤其在市场经济条件下 ,当好校长对学校的生存发展至关重要。  相似文献   

8.
王朝玲 《教书育人》2012,(Z2):132-133
班集体是学校进行教育工作的基本单位。班集体建设的好坏,对整个学校具有重要的影响和作用,对班级中每个学生的成长和发展具有直接关系,它是学生进行德、智、体、美、劳教育的主阵地,也是树立良好校风,搞好校园文化的基础。而班主任是为建立、巩固和发展班集体而设立的专职教师,是班集体的组织者、教育者和领导者,是学校领导实施教学工作及各种教育活动的得力助手。一个班级学生思想觉悟的高低,组织纪律的好坏,学习成绩的优劣,身体素质的强弱与班主任的工作和指导密切相关。  相似文献   

9.
班主任是学生班集体的教育者、组织者和领导者,是对学生进行思想品德教育工作的骨干力量,是学校领导进行教育工作的得力助手,是联系班级任课老师的纽带,是沟通学校教育、家庭教育和社会教育的桥梁,其言传身教对学生的全面健康成长起着不可替代的导师作用。所以,班主任肩负重担,班主任工作的好坏不仅直接影响学生的健康成长,而且对全面贯彻教育工作方针,提高教学质量有至关重要的作用。做好班主任工作,不仅要求班主任老师自身素质良好,还要有过硬的管理才能和适应不同情况的能力。具体来说,需要做到以下几点:一要有献身教育的敬…  相似文献   

10.
企业获得可持续的竞争优势的根本途径在于做出有效地变革,并持续鼓励创新。领导在一次成功的变革中,发挥着至关重要作用。他们应该加入最初的变更计划,引导和鼓励他们的同伴和员工,建立并描绘未来的愿景。人力资源管理专业有关变革和变革领导者关系的经典理论,以及变革领导者应具备的素质和特点对于组织变革都有深远的影响。  相似文献   

11.
“十年树木,百年树人。”在学校教育中,班主任工作是一项复杂而又艰巨且周期长的系统教育管理学生的工作,班主任是班集体的组织者、建设者、教育者和领导者,是学校领导实施教育教学工作的得力助手,是战斗在塑造人类灵魂阵地上最前沿的战士,是一班之魂。班主任工作质量的好坏,直接关系到学校的教育教学质量和学校的发展。  相似文献   

12.
事实证明,成功的学校改进的实现,仅仅关注学校组织结构的变革、重视校长的领导作用是不够的,必须同时重视教师的作用和教师领导力的发挥。教师是学校改进中的重要领导者,在专业发展、教学改进、学生学习和学校变革等方面可发挥重要的领导作用。  相似文献   

13.
"教师成为领导者"是美国二十世纪八十年代兴起的一种新的教师发展观。该观念强调教师在课堂教学、课程设置、学校管理等方面积极参与,充分发挥领导作用;同时要求学校、同事之间相互协作,以保证教师领导能力的发挥。在培养教师领导力方面,建立了学校一社区一大学相结合的培养模式。其中著名的有"明天学校的领导力"计划、"国家写作计划"等。  相似文献   

14.
领导就是通过人群关系去影响团体中的每一个成员,从而促使其实现组织目标的行为。在学校管理中,我们可以将领导的作用理解为“引”、“率”、“带”。“引”,即善于引导教职工形成密切合作互相满足的关系,重视他们的价值观和感情;“率”,即善于率领并激发教职工努力达成学校目标;“带”,即善于带领并协助教职工拟订工作计划,调整工作关系,提供工作必备的知识、技术、材料等,使其提高工作效率。长期以来,对于领导者应具备什么样的条件和素质,存在许多不同的看法和论述。有人强调领导者的个性,如品德高尚、有事业心、有责任感、工作能力强等;…  相似文献   

15.
浅析学校领导者的素质张卫领导是在一定环境条件下,通过一定人际关系,指导和影响个人或组织,调动其潜力、能力和积极性,努力实现组织目标的行动过程。而作为这一过程的贯彻人领导者,则要具有较高的素质、修养,它与一个组织的效能、兴衰有着密切的关系。那么学校领导...  相似文献   

16.
白俊恩 《甘肃教育》2007,(2S):18-18
班主任是学校班级工作的组织者、领导者、教育者,也是学校领导实施教育教学计划的有力助手,而且还是沟通学校、家庭、社会教育的桥梁。班主任工作的好坏直接关系到学生德智体的全面发展,影响到学校工作的正常开展。  相似文献   

17.
班主任是在学校全面负责一个班学生的思想、学习、健康和生活等工作的教师.一个班的组织者、领导者和教育者,也是一个班全体任课教学、教育工作的协调者。班主任工作的好坏,直接影响到对学生的教育质量。学生良好品德的形成,直接关系到校纪、校风,因此班主任工作是学校管理工作的重要组成部分。  相似文献   

18.
班级是学校的基本单位,一个班级的好坏,直接关系到学校的声誉。对此,班主任具有极为重要的作用。他应该在班级建设中积极有效地发挥好设计师、组织领导和人际关系指导的职能。  相似文献   

19.
开展教师思想工作的过程,就是学校领导和教师在思想上互相交流、互相帮助、互相作用的过程,即双方之间的心理互动过程。要使这一过程经常地、顺利地进行,关键是学校领导要摆正自己和教师之间的关系,不是把自己看作高人一等的领导者,而应看作是教师的同事和朋友,真正把思想工作建立在完全平等的基础上,始终坚持用平等的态度和方法来对待和处理双方之间的思想关系,解决教师的思想问题。首先,要尊重教师。教师既是思想工作的对象,又是办好一所学校的中坚力量和培养人才的主体,因  相似文献   

20.
谢小层 《农村教育》2006,(11):54-55
班主任是学生班集体的教育者、组织者和领导者,是对学生进行思想品德教育的骨干力量,是学校领导进行教导工作的得力助手.是联系班级任课教师的纽带,是沟通学校教育、家庭教育和社会教育的桥梁。因此,班主任工作的好坏不仅直接影响学生的健康成长。而且对全面贯彻教育方针,提高教育教学质量有着重要的作用。在班主任的诸多工作中,组织和培养班集体是班主任的中心工作。一个健全的班集体,应该有正确的思想人生观,明确的奋斗目标,积极向上稳定的班、团组织,严格、自觉的班级纪律,正确的舆论导向和团结友爱、勤奋好学的班风。下面笔者就班主任工作中的三点心得,与读者共同探讨班级工作问题。  相似文献   

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