共查询到20条相似文献，搜索用时 15 毫秒
1.
制片人制是泊来品,它起源于电影制作,后引入电视。在我国,随着改革开放所带来的经济腾飞,促进了电视事业的高速发展,顺应着社会主义市场经济体制的建立和运行,电视制片人制也应运而生。自从中央电视台开创栏目制片人制之先河,并取得初步成功后,各级地方电视台纷纷效法,一时间电视制片人制在全国遍地开花,并且结出了一批喜人的果实。面对这种形势,总结经验,认识不足,寻求对策,对于建立和完善电视制片人制运作的问题和对策作一些探讨。一、城市电视台制片人制的运作现状在电视界,最早引入制片人机制的电视节目种类是电视剧,如… 相似文献
2.
自我国电视行业引进制片人制这一新的管理运作方式起,因其积极的创造效能,大大地加快了中国电视业的发展。说到制片人,有的人理解为某一栏目的经营者,也有的人称之为管理者。其工作职责包括对栏目内容、风格的确定,人员的组成、调配以及经费运作等等。应该说,工作的内容是繁杂庞大的。但说到底,一个栏目的活动实质上是一个群体的活动,人是其主体。对制片人来说,他应该在群体的内部建立怎样一种合理有序的组织关系,以激发出每个成员的主动性和创造力呢？建立沟通意识对于制片人来说,在栏目的内部,设计和保持一种良好的沟通环境,… 相似文献
3.
“制片人”,是一个逐步为人们所熟知的专业称谓。 据中国人民大学舆论研究所《全国省市电视台电视制片人情况调查》显示,业内人士对电视制片人这个概念的基本理解是:统管节目策划,制作流程,经费支出,人员调配和节目营销的人员。可见,制片人占据着电视栏目的中心位置。 “制片人”的称谓是西方的舶来品。我国的电视制片人制是在社会主义市场经济大潮冲击下,电视台采用的一种新的内部运行机制。在当前体制下,制片人特别是栏目制片人难以避免地受到诸多约束,如人权、财权、经营权、节目权等得不到充分落实,甚至在一些台制片人还只是一个有名无实的时髦称号。人们在不断呼吁尽快完善制片人制度、充分发挥制片人优势的时候,往往忽略了问题的另一方面,那就是制片人自身应具备的素质,及这种素质的发现和培养。 相似文献
4.
5.
关于电视体制改革 ,近几年电视界谈论最多的话题就是制片人制 ,以及与其相伴而生的制播分离新模式。如果说电视制片人是中国电视体制改革的“先头部队” ,那么 ,制播分离的模式 ,则是这支队伍“抢滩登陆”并渐立脚跟的成功之途。(一 )我国电视界关于“制片人”这一概念有十几种说法 ,业内人士认可并较为权威的解释是“中国电视制片人是电视片生产诸要素合理配置的组织者”(中国广播电视学会常务副会长刘习良 ,见《电视研究》９９.２期 )。“制片人制” ,是近几年从国外引进的一种电视经营运作机制。国际上 ,在电视节目完全商品化的体制下 ,… 相似文献
6.
电视新闻栏目制片人制最早出现在20世纪50年代的美国新闻媒体中。中央电视台也在1993年的《东方时空》节目中首次成功引进电视栏目制片人制度。此后全国各地的电视媒体纷纷效仿,电视新闻栏目制片人制度在国内逐步兴起。电 相似文献
7.
我国电视制片人制起源于８０年代中期。最先是由中国电视剧制作中心在《红楼梦》《西游记》《末代皇帝》和《中国姑娘》４部电视连续剧摄制中,引入电视“制片人”管理机制的。此后,中央电视台又于１９９３年５月在第一个早间新闻杂志型栏目《东方时空》中试行了制片人制... 相似文献
8.
9.
一、责任重于泰山 制片人在电视栏目节目生产中所处于重要地位有以下理由: 一是处于关键岗位。可以说,在电视媒体中,制片人处于节目生产的最关键岗位。制片人所带领的栏目组,如果能坚持生产出好节目,那么就会大大吸引这家电视台的广告客户,从而促进本台事业的全面发展;相反,如果栏目制片人整体素质不高,综合能力不强,就 相似文献
10.
11.
改革开放以来,我国的电视事业有了长足发展。政策为发展提供了机遇,也对发展提出了更高要求。从尝试施行栏目负责人制、制片人制到制片人制的推广普及、公司制、集团化管理体制的探索等,电视台动态管理已成为不可回避的话题。但如何真正建立起适合发展需要的动态管理环境,从而实现管理上的创新,一直是各级电视台不断探讨的重要问题,也是关系到电视行业改革成败的关键。本文仅从效益评价角度,对电视台如何建立动态管理环境进行分析和论述。 一、正确的效益评价是电视台动态管理的核心内容 动态管理是指在运动变化的工作环境中,考察并… 相似文献
12.
随着我国电视产业化进程步伐不断加快,制片人制在各级电视媒体得到广泛推行。但有一个事实不容忽视,那就是我国的制片人制尚未形成一个统一、规范的标准运作模式,现有的电视栏目制片人,自身素质也存在着良莠不齐的现象。一些台在实际运作时,或是移花接木,以“制片人制”的名义按老方法运作;或是把“制片人制”变成了简单的“经营承包”,制片人变成了“找钱人”、“捞钱人”。健全运行的制度是保障,人的因素是关键,在电视竞争日益激烈的今天,我们应该对制片人提出更高层次的要求。培养“一专多能”的业务素质作为栏目的策划者和管理者,电视栏… 相似文献
13.
梁建增,对几亿中国电视观众来说,是个既熟悉又陌生的名字。熟悉,是因为每天中央电视台《东方时空》的片尾都要打出他的名字;陌生,是因为老百姓不很明白制片人何职何能,于是对“制片人”三个字后面的姓名也就很容易熟视无睹了。电视制片人是一个电视节目或栏目的首脑。给整个节目或栏目定位,确定选题,策划报道,调配人员拍片,指导记者修改片子等都是制片人最起码的职责。所以,一个节目或栏目的水准很大程度上取决于其制 相似文献
14.
电视节目的栏目化,已明显地成为电视发展的一种趋势。栏目化为观众能在有限的时间内,更多地了解自己所需要的各类信息,欣赏到各自所喜爱的电视节目,提供了一种最佳形式。有栏目就有制片人,而随着电视栏目的定位、规范,“栏目制片人”已经逐渐发展演变成了一个客观存在的专业名称。 栏目制片人是整个栏目运作的主导,是栏目的总指挥。因为栏目相较其他形式来说,具有时效性 相似文献
15.
九十年代以来,全球电视行业处于大发展的状态之中,在我国这一变化尤为明显。大量城市台、有线台的开办,频道的增多,迫使许多电视台都不得不着力于内部机制改革,增加播出时间,推出新人、新栏目,开辟新的播出频道,完善管理制度等等。中央电视台的“东方时空”实行了制片人制,聘用 相似文献
16.
《中国广播电视学刊》1998,(3)
（一）中央电视合《东方时空》《焦点访谈》栏目制片人制模式特征：栏目设立总制片人制和子栏目制版人制。突出表现在：1．用人上除核心成员是台内业务骨干之外,记者编辑绝大部分向社会公开招聘;2．经费上,采用承包制,“以栏目养栏目”;3．制片人在人才的选用、选题的确立和经费支配中有一定的实权;4．栏目内部竞争和约束机制较强;5．栏目影响大、知名度高。（二）广东电视台的“周末版”栏目制片人制模式特征：栏目实行频道总监负责下的栏目制片人制。具体反映在：1．用人上以自内现有人员为主,很少聘用外面的社会人员;2经费上一… 相似文献
17.
电视制片人制这一运作方式如今已随着电视事业的迅猛发展而生机勃勃。它以独特的运作方式和价值取向进入了电视市场,从价值观念到行为方式都在进行着实践和探索。制片人应具备什么素质电视制片人是电视节目生活过程中的主要决策者。电视节目制作的每一个环节,从确定选题到后期制作都是制片人在策划与管理,从某种意义上说,选择什么样的人来当制片人,已成为各级电视台首要考虑的问题。 相似文献
18.
近年来,伴随着中国电视事业的迅猛发展,中国电视经历了从节目时代到栏目时代再到频道时代的快速变迁,频道专业化、节目个性化、栏目对象化、细分化对电视栏目的生存和发展提出了更大的挑战,同时也对电视栏目制片人的素质提出了更高的要求。 相似文献
19.
1999年3月20日,北京,中国电视名牌栏目高级研讨会如期举行。不论是专家学者还是电视从业人员,大家形成的一个共识是:中国电视发展到今天,已进入栏目竞争的阶段。可以说,栏目已经是一个频道乃至一个台生存的基础。江苏电视台《大写真》栏目参 相似文献
20.
中国传媒行业发展比较晚,向西方学习是一条必经之路。中国很多电视栏目通过借鉴模仿西方电视的成熟模式,在国内市场取得了很大的成功。西方的电视栏目成熟的模式和独特的思维,也为国内电视传媒市场注入一股新鲜血液。电视栏目借鉴的途径也有很多,有些栏目购买国外版权,有的则直接模仿。通过对国外栏目成熟模式的借鉴探索,对本土特色和人文风情的深入调研,做到高质量的创新,逐步打造自己的栏目品牌,提高栏目品牌效应。 相似文献