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1.
胡艳 《顺德职业技术学院学报》2014,(3):81-84,90
从目前顺德区中小微企业面临的挑战入手,分析市场化条件下外贸培训的现状,指出不足之处,通过系统的分析,最终构筑以培训体系化为目标,以政府为主导、行业为引导、企业为主体、地方高职院校为依托的外贸培训体系,即“政、校、行、企”联动模式外贸培训体系,以期推动外贸培训的发展,提高人才的水平素质,从而促进中小微外贸企业的发展。 相似文献
2.
当前,企业员工培训中仍存在很多问题,比如中小企业对员工培训工作重视不足,员工培训忽视在岗多年的老员工,员工培训脱离企业实际等等。要解决员工培训中存在的种种问题,就要从如下几个方面入手：第一,通过对企业高层进行培训,解决企业不重视员工培训的问题;第二,充分借助于社会服务机构为中小企业提供员工培训,减轻中小企业的负担;第三,选择合格的培训师与符合中国企业实际的培训教材。 相似文献
3.
关于企业员工陪训中存在的问题分析 总被引：1，自引：0，他引：1
当前,企业员工培训中仍存在很多问题,比如中小企业对员工培训工作重视不足,员工培训忽视在岗多年的老员工,员工培训脱离企业实际等等。要解决员工培训中存在的种种问题,就要从如下几个方面入手：第一,通过对企业高层进行培训,解决企业不重视员工培训的问题;第二,充分借助于社会服务机构为中小企业提供员工培训,减轻中小企业的负担;第三,选择合格的培训师与符合中国企业实际的培训教材。 相似文献
4.
张倩 《职教通讯(江苏技术师范学院学报)》2010,(6)
随着经济的全球化、技术的进步、知识经济的到来以及国际市场竞争的加剧,人力资源管理受到各国的重视.作为企业人力资源管理重要组成部分的企业培训在促进企业发展中扮演着重要的角色,但是我国的中小企业培训存在着很多的问题.近期,欧盟委员会撰写了<中小企业培训指导>,从中可以看到欧盟中小企业培训的新动向,同时,为我国中小企业培训问题的解决提供了可借鉴的经验. 相似文献
5.
中小企业因为生存压力大,竞争激烈,往往只顾企业的短期生产发展而忽视对企业员工的培训。特别是内部培训。该文首先分析中小企业加强内部培训的必要性,然后提出企业在实施内部培训时需求不明、计划不周、实施不灵、评估不足和风险防范不够等五个问题,并尝试从制度层面上对这五个问题提出相应的措施。 相似文献
6.
汪洁华 《上海教育评估研究》2018,7(2):59-63
现代学徒制需要企业与高职院校共同合作, 才能培养出符合产业行业需求的高素质技
能型人才。中小企业已经成为劳动力市场的主要就业部门,是经济增长和就业创造的主要动力。由
于制度的缺失,中小企业在参与现代学徒制培训中存在种种困难与挑战。文章以浙江省为例,分析了19 所省级现代学徒制35 个专业企业的参与情况。政府增加中小企业参与学徒培训的财政奖励、为中小企业创造良好的商业环境、组建区域现代学徒制培训联盟、支持中小企业培训导师等措施有
利于推动中小企业参与现代学徒制办学。 相似文献
7.
中小企业作为市场经济中最为活跃的主体,无论其数量、促进市场繁荣、还是创新方面都有诸多可圈可点之处.但是,中小企业目前的生存发展现状,以及在转化成为大型企业的效果方面,还是有待完善.从培训需求分析的角度通过对高层管理者现状的分析找出高层管理者的培训需求,建立高层管理者的培训需求分析模型为中小企业提高管理者素质提供系统化的方法,使中小企业随着高层管理者的发展而发展. 相似文献
8.
9.
随着金融危机的深化,出口环境恶化,国内大量中小企业尤其是长三角、珠三角地区的外向型生产和贸易型中小企业倒闭,对于外贸依存度一直偏高的中国来说,严重影响了中国经济的发展及外贸的出口。本文从低成本国际市场开发、加强资金链管理以及出口产品及市场多元化三方面对外贸型中小企业如何在全球需求萎缩、世界经济发展不确定的环境下生存和发展提出了一些对策建议。 相似文献
10.
为充分发挥高职院校社会服务功能,增强对中小企业的吸引力,文章在对大连地区中小企业服务需求调查的基础上,分析了大连市中小企业服务需求现状,并从高职院校应加强与地方企业的联系与互动、培养企业急需人才、提升技术服务能力、提供多样化职业技能培训等方面提出服务中小企业的对策. 相似文献
11.
任东红 《商丘职业技术学院学报》2010,9(4):57-58
高职高专培养的人才能否满足企业需求,应该如何做好专业建设,这一直是困扰高等职业院校的一个课题,本文主要是根据企业对外贸人才的需求,对高职院校在专业建设方面提出几点建议。 相似文献
12.
俞学伟 《南通职业大学学报》2006,20(3):41-43
我国加入世贸组织以后,跟单员成为国际商务中一种基本的应用型人才,其需求数量逐年增加。但是,跟单人才的培养滞后于市场的需求。文章阐述了外贸跟单行业的现状、前景以及外贸跟单岗位职业技能的构成;对跟单人才培养现状进行了分析,提出跟单人才培养方式的改革措施。 相似文献
13.
国内高职教育快速发展,办学规模迅速增长。目前高职外贸专业毕业生与企业需求存在一定差距,原因既有外贸企业的,更主要的是高职外贸人才培养的机制问题。高职院校外贸专业人才的培养,要采取企业专家进课堂、学校教师下企业、学生参加外贸实践、企业和学校合办外贸办公室等措施,来提高高职外贸人才培养的适应性。 相似文献
14.
当前唐山市专业技术型外语人才需求旺盛,但是现有的外语人才培养模式还存在一些弊端,如校企融通不够,适应经济发展需要的外语课程体系尚未建立,双师型外语师资匮乏,实习、实训教学基地普遍欠缺等。准确分析外语人才需求形势,构建完善专业技术型外语人才培养体系,对于强化唐山市经济发展人力资源基础,加快创新型城市建设具有积极的现实意义。 相似文献
15.
施星君 《浙江工贸职业技术学院学报》2016,(3):33-36
跨境电子商务的迅速发展对外贸行业产生了深刻的影响与变革,同时也改变了行业人才的需求结构。在调研并分析跨境电商行业生态变革特征及发展趋势的基础上,深入剖析行业人才需求结构并构建相应的课程体系,为高校、培训机构和企业相应专业和岗位的人才培养培训工作提供借鉴。 相似文献
16.
中国石油对外贸易特别是原油进口在我国外贸体系中占据着相当重要的地位,它对中国的工业乃至经济发展起着举足轻重的作用。近年来石油一直处于供不应求的局面,每年需要大量进口。而且中国现在的石油对外贸易体系还不完善,存在着一些急需解决的问题。全面制定缓解供需矛盾、进口多元化、优化贸易结构、提高中油集团竞争力等措施,积极开展国际石油合作、保障我国的石油安全。 相似文献
17.
《信阳师范学院学报(哲学社会科学版)》2020,(4):31-35
随着互联网技术普及和国际竞争加剧,越来越多的外贸企业加入跨境电子商务潮流。跨境电子商务对于优化外贸交易方式和市场结构,提高外贸企业技术水平和贸易产品质量均具有重要推动作用。河南省对外贸易存在加工贸易占比过大、外贸市场过于集中等问题。河南省外贸企业应通过培养跨境电子商务人才、选择优质跨境电子商务平台、整合跨境电子商务资源、争取政府的政策支持等渠道突破发展瓶颈,加快外贸转型升级。 相似文献
18.
王丽娜 《辽宁师范大学学报(社会科学版)》2014,(1):46-50
2008年由美国次贷危机引发的全球金融危机,使世界经济陷入衰退之中,国际贸易大幅度萎缩。之后各国纷纷采取措施使世界经济走出金融危机,出现了整体复苏的迹象。但当前国内外经济形势依然复杂,在这种情况下,提升我国对外贸易竞争力,才能在激烈的世界市场竞争中占有一席之地。我国外贸目前占全球份额上升、高新技术产品和民营企业出口增长较快、新兴市场和中西部市场出口表现强劲,对外贸易顺差基本合理。但我国也面临着国际市场需求不足及企业技术创新能力差等挑战,为此要通过扩大内需、积极应对贸易摩擦、优化出口商品和市场结构,以及加强品牌建设和促进企业创新等措施,来提升我国对外贸易竞争力。 相似文献
19.
从浙江海宁市外贸人才知识结构的现状谈合格外贸人才的培养 总被引：1，自引：0，他引：1
武相龙 《武汉职业技术学院学报》2008,7(6):70-73
为了解外贸人才知识结构的现状,研究者对海宁市外贸企业及相关政府机构进行了调研,通过面谈和问卷调查相结合的方式,分析了当前高校在外贸人才培养方面与企业实际需求之间的差距,并有针对性的提出高校培养合格外贸人才的建议。 相似文献
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跨境电商企业需要既懂外贸、精通英语又具备电商操作技能的复合型人才。宁波城市职业技术学院为培养企业需要的人才,以产教深度融合为背景,以企业真实项目为载体,将电子商务、国际贸易、应用英语三个专业进行"3E融合",搭建跨境电商基础平台,构建以需求为导向的校企合作项目、服务外包项目、自主创业项目等教学实战载体,形成充分整合电子商务、国际贸易、应用英语三个专业优质资源的教学模式及相关保障评价机制。 相似文献