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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 31 毫秒
1.
运用文献资料法、问卷调查法对我国CBA职业俱乐部运营状况进行了研究,主要围绕CBA职业体育俱乐部的企业形式、俱乐部球员的来源及收入来源、联赛的成绩、各俱乐部处在的发展阶段进行了调查,并做了纵向对比分析,指出俱乐部存在的问题。经研究得出如下结论:俱乐部的企业合作形式中独资经营已占主导地位、大多数俱乐部处于亏损状态、转会制度和选秀制度还不健全、电视转播费没有成为俱乐部的收入来源。并提出完善我国CBA职业体育俱乐部的对策,为促进我国CBA职业俱乐部的快速发展及进一步推进我国篮球职业化提供参考。  相似文献   

2.
《湖北体育科技》2017,(11):957-961
目的分析研究中国男子篮球甲级联赛(CBA)职业球员转会制度的现状,为中国篮球职业联赛转会制度的改革提供参考意见。方法通过文献资料法,对CBA俱乐部的发展现状、CBA职业球员转会制度的分类及存在的问题等进行详细的分析。结果和结论针对CBA职业球员临时转会的摘牌问题、国内转会受到球迷谴责的情况、转会时所存在的弊端(体制内球员转会困难)、转会市场规则不完善导致财力雄厚成为主宰、转会出现"援疆"转会现象的问题一一给出具体的建议,使球员转会在联赛中的人力资源得到最合理、最优化配置,从而促进中国篮球事业的蓬勃发展。  相似文献   

3.
"博斯曼法案"的影响及其对中国足球转会制度的启示   总被引:2,自引:0,他引:2  
"博斯曼法案"为俱乐部引进外籍球员提供了法律保障,同时也使得各俱乐部经营开始分化和本国优秀球员大量外流。文章对"博斯曼法案"给欧盟职业足球及国际足坛带来的影响进行分析,并提出了完善中国职业足球转会制度时要提高外援引进质量、完善涉外球员管理制度和切实保护球员合法权益的建议。  相似文献   

4.
在足球劳动合同到期后球员即可自由转会的现行转会制度下,球员转会协议在体育和经济层面仍存在充分的现实必要。由于规则层面的缺陷、实践层面的误解以及学理层面的不足,球员转会协议的法律性质仍然存在不明,甚至直接造成法律争议的发生。对涉事的两家俱乐部而言,球员转会协议并非所谓球员的“联盟权”或经济权的交易,而是为实现希望加盟新俱乐部的球员注册变更的重要先决条件,即主要通过支付转会费的方式换取原俱乐部解除未到期的足球劳动合同之同意;对球员与俱乐部而言,经球员确认的转会协议构成他们之间的劳动合同的附条件解除。现行转会制度层面下的足球劳动关系的人身隶属性与足球劳动合同的稳定性乃是球员转会协议存在的诱因,全面系统地分析俱乐部竞争性的平衡与球员劳动权益的保护有助于解决球员转会协议实践中发生的争议。  相似文献   

5.
以“恒大模式”对中超联赛竞争平衡机制的影响为切入点,研究认为“恒大模式”对联赛竞争平衡的冲击表现为,投入资金失衡、优秀球员资源垄断、比赛“不确定性”降低,加剧了联赛的竞争失衡和成本上涨。基于竞争平衡理论和实践,提出了建立中国足球职业联赛竞争平衡机制的思考:对俱乐部投入资金进行制衡、防止富有的俱乐部重金挖取球员、抑制联赛球员薪资猛涨,降低俱乐部投资成本;建立合理的球员流动机制、建立各球队之间竞赛平衡机制。  相似文献   

6.
数据库     
中国足协最近出台了中国足球超级联赛球员转会制度。根据这一新制度,每家中超俱乐部可自由引进3名球员,而拥有4名或者4名以上国脚的俱乐部则不能再引进国家队选手。2004年1月20曰将举行中超联赛启动前的球员摘牌大会。而大会举行之前,所有中超俱乐部都可从中国足协公布的球员转会名单中自由引进3名球员。每家俱乐部  相似文献   

7.
《湖北体育科技》2015,(9):792-794
采用文献、访谈、田野调查的研究方法,通过对广东恒大女子排球俱乐部运行模式的研究,分析我国排球联赛的运行机制与"恒大模式"之间的矛盾,提出现阶段排球联赛的发展应从俱乐部组建模式的改变,球员转会制度的完善,丰富后备人才培养途径,扩大排球运动群众基础等方面着手。  相似文献   

8.
中英足球联赛球员转会制度之比较研究   总被引:4,自引:0,他引:4  
中国自1994年开始实行足球职业联赛以来,其球员转会制度经历了自由转会、挂牌摘牌转会等变革,2005年又实行了新的转会规则,但仍未能有效遏制球员转会中的成功率低、球员利益没有保障等不合理现象。本文以英格兰成熟完善球员转会制度和已经形成的一套比较系统完善的体育法规制度为参照,从转会制度、球员主体、联赛机制等方面着手进行分析研究,以期促进我国足球转会制度更加合理、规范,使我国职业联赛能够良性运转。  相似文献   

9.
中国职业足球俱乐部的经营现状及发展对策研究   总被引:2,自引:0,他引:2  
运用文献资料综述法及社会学等多学科理论,在对中国职业足球俱乐部经营现状进行总结概括的基础上,针对其中存在的问题,结合国外优秀俱乐部的启示,对中国职业足球俱乐部的长远发展提出了可行性对策:职业足球俱乐部建立现代企业制度;确定中国职业足球联赛的无形资产产权归属,调动俱乐部的积极性;俱乐部财务透明化、公开化;完善转会制度,给予球员更多的决定权和自由权;加大对青少年后备人才的培养,落实运动员退役就业保障制度.  相似文献   

10.
以目前我国足球超级联赛16支球队近170名国内主力球员在国内俱乐部之间流动现象为研究对象,采用文献资料法、专家访谈法、逻辑推理法、比较研究法,就我国足球职业联赛开始以来转会制度发展演变进行了研究。并综合运用社会学、经济学、管理学等相关学科知识,对围绕联赛转会制度的我国足球职业联赛运动员的流动性进行了分析。研究表明:我国足球职业联赛运动员的流动依然不合理,现行的转会制度仍然是阻碍运动员合理流动的主要因素。要促进运动员的合理流动还须在转会制度,联赛法律法规建设,体育经纪人队伍建设等方面加快改革步伐。  相似文献   

11.
杨扬  张林  黄海燕 《体育科研》2008,29(5):37-40
通过综述国外职业体育联赛竞争性平衡的基本理论,探讨了职业联赛竞争性平衡的概念和必要性,介绍了胜利率标准差、基尼系数、HHI指数、C5率、集中率和惊喜指数等国外常用的衡量职业体育联赛竞争性平衡的指标及其计算方法,并在此基础上进一步分析各种衡量指标的优点及局限性,结果认为:目前还不存在某一个万能的衡量竞争性平衡的指标,只能针对不同的体育项目或研究目的选取合适的衡量方法。  相似文献   

12.
目的为我国职业联赛的健康发展提供理论依据。方法采用文献资料法和逻辑分析法,研究我国职业篮球运动员人才流动限制的主要原因。结果转会制度的漏洞,隶属关系以及球员与俱乐部之间的利益纠纷是造成篮球运动员人才流动限制的主要因素。结论建议健全职业联赛的相关运行机构;完善职业联赛的转会制度;改进职业球员的合同条款;建立相应的体育仲裁制度。  相似文献   

13.
借鉴国外职业冰球联赛的成功经验对我国冰球运动的普及与冰球俱乐部的商业化运作具有重要的参考价值。北美职业冰球联赛商业运营收入的主要来源为门票和电视转播,主要支出为球员工资。领导层的相对稳定性与媒体意识,冰球文化的全球推广战略,俱乐部私有化、商业化经营模式与多元化的经营理念是实现了冰球职业俱乐部的快速发展的成功管理经验和经营理念。  相似文献   

14.
自中国足球实行甲A职业化联赛以来,具有国际时尚的球员转会应运而生。可是,中国足球运动员《转会细则》这份法规性文件却囿于旧的计划体制模式的思想束缚,缺乏对尤其是优秀运动员转会认同的勇气,使得名义上的“转会热”,其实成了“转会难”,人才流动不畅,优化组合难成。 《转会细则》本应为球员自由、顺利转会,希图更大发展,以期形成更多的“梦幻组合”,使联赛、杯赛水平进一步提高,从而成就整个国家足球运动水平的飞跃而提供有效的法律保障,但其中的诸多条款却为各地方俱乐部“限制球员转会”开了绿灯。  相似文献   

15.
郑璐 《体育世界》2010,(5):104-106
在现阶段,就中国足球俱乐部的转会管理应规范化,分别理顺球队和球员之间的关系,制定和完善保障球员转会的管理机制,具有极其重要的意义。本文将围绕中国足球运动员转会制度的发展,指出现行转会制度存在的问题,以期促进我国职业足球运动的健康发展。  相似文献   

16.
"鲁能杯"乒乓球超级联赛经营状况调查与对策研究   总被引:2,自引:0,他引:2  
通过访谈和问卷调查,了解了2005赛制我国“鲁能杯”乒乓球超级联赛主场观众的主要特征,分析了赛制安排及主场开发过程中存在的主要问题,在此基础上提出了相应对策和措施1)维护赞助商权益,寻求更多的战略合作伙伴;2)加大宣传力度,增加俱乐部主场运作的经费投入;3)进一步完善球员转会制度,优化人才培养与流动机制;4)相对固定赛制安排,科学谋划赛制规则;5)完善球员、教练员收益分配制度,推动俱乐部规范化建设。  相似文献   

17.
近两年,欧洲俱乐部十分青睐中国女排运动员,1998年我国向欧洲、日本转会24名运动员,是我国排球项目历年来向国外俱乐部转会最多的一年。这些运动员的转会促进了国外俱乐部对中国运动员的了解,提高了中国排球运动员在国际体坛的知名度。1999年国外俱乐部对中国女排运动员的需求进一步升温,许多从来没有引进过中国排球运动员的国家,如希腊、波兰等纷纷致函中国排协,希望引进中国球员,但是,由于国内联赛的参赛队伍由16支扩充到24支,国内俱乐部无法满足他们的需求。球员转会的数量较去年有所下降,由去年的24名运动员…  相似文献   

18.
职业体育俱乐部经营过程中,其主要收入除了门票之外,一般集中于俱乐部无形资产的开发收入、运动员的转会收入和出售电视转播权的收入。该文结合外国和国际体育组织的有关规定以及我国职业体育俱乐部的现实,就如何明晰俱乐部产权、规范运动员转会和电视转播权的归属进行了探讨。  相似文献   

19.
英格兰足球转会制度研究   总被引:2,自引:0,他引:2  
英格兰是现代足球的发源地,经过一百多年的发展,已经形成了一套比较系统完善的体育法规制度,其中作为足球运动重要组成部分的转会制度已经非常成熟和完善。文章从英格兰足球转会制度的发展演变、足总和足联在球员转会中的作用、俱乐部对球员转会的运作以及有关球员转会的特殊规定几个方面进行阐述,以期对我国足球转会制度的发展起借鉴作用。  相似文献   

20.
《篮球》2007,(8)
笔者通过了解 CBA 的外员引进制度,以及国内外其他一些体育俱乐部的外员引进制度,例如 NBA、欧洲足球五大联赛等,通过分析比较,对征文中提到的几个问题,提出几点看法。1.对于外员不要限薪,而要对每个俱乐部全部球员工资总额以及外员数量进行限制。对外员限薪,不利于 CBA 长期的发展,一些优秀的国外球员会因为嫌工资太低而不  相似文献   

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