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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 32 毫秒
1.
采用文献资料、问卷调查及数理统计等研究方法,分析职工体育对企业环境形象、管理形象和文化形象的影响,从而来加强职工体育,帮助企业职工形成积极向上、团结一致的工作态度和健康文明的生活方式。这不仅有助于发展企业内部人际关系,提高了企业的凝聚力和竞争力,而且有利于企业形象的健康发展。  相似文献   

2.
新时期职工体育发展的特征是多数企业的职工体育活动正逐步向重视个人健康的方向发展。提出企业发展应在重视福利体育的基础上,进一步引导职工树立正确消费的观念;企业职工体育应以服务生产为中心,关注企业职工身心健康的实现,努力寻找企业目标实现与个体追求之间的平衡点等建议。  相似文献   

3.
在对辽宁省国有特大型企业体育文化建设情况调查的基础上,针对企业职工体育文化建设的现状进行综合分析,对职工体育文化在塑造企业文化中的地位和功能进行说明,以探讨企业体育文化建设在促进辽宁省国有特大型企业发展中的作用和对振兴辽宁老工业基地的意义。  相似文献   

4.
随着市场经济的不断发展和改革开放的不断深入,企业职工体育在企业中的位置也出现了比较大的变化,整体的变化趋势由强趋弱,本文就开展职工体育活动中存在的问题及成因进行分析。利用文献资料法、实地考察法等研究方法对职工体育的管理体制、运行机制以及职工体育的发展趋势进行分析,试图探寻职工体育改革与发展的新途径。  相似文献   

5.
针对建筑施工企业职工的健康状况,从健康素质和运动素质两个方面进行了测试与分析,以期了解其现状水平,寻求发展对策.为指导建筑施工企业开展体育活动,丰富企业文化,提高职工身心健康水平提供参考意见与建议.  相似文献   

6.
通过对河南省大中型企业职工参与体育活动内容、地点、影响因素等方面进行分析,提出企业职工体育发展的对策,旨在为中国企业体育在社会转型期更好的发展提供借鉴。  相似文献   

7.
运用文献资料法、问卷调查法与数理统计法对山西省部分大型企业职工体育的现状进行了调查与分析,结果认为:山西省职工进行体育活动的项目比较丰富、新颖;有关领导对职工体育活动重视程度较高;大部分职工体育锻炼意识较强,并且能够经常通过参加体育锻炼来增强体质、缓解工作压力、提高生产效率。另外,活动经费缺乏;场地设施有限;对体育活动的价值认知不足等因素又制约着企业体育活动的开展。针对不足提出相应对策,以便更好地开展企业职工体育活动,促进企业与职工的和谐发展,为全民健身计划的有效实施贡献力量。  相似文献   

8.
文章主要运用文献资料研究方法,提出搞好企业职工体育工作,不仅可以增强职工体质,增进职工健康,提高工作效率,而且还可以增强职工集体荣誉感,调动职工的生产积极性,激发企业的活力,促进企业的经济发展和精神文明建设。同时,对充实职工业余文化生活,建设和谐企业,构建和谐社会具有重要意义。文章试图对我国职工体育的历史背景做一简要的回顾,以期以一个整体的时空范围来观察职工体育的发展现状。  相似文献   

9.
企业职工体育管理体制改革的模式选择   总被引:5,自引:1,他引:4       下载免费PDF全文
企业职工体育是全民健身体育中的重要组成部分,也是企业文化建设的重要内容。以经济较发达的广东省为例,对大型企业改制后职工体育管理体制及职工体育人口现状进行调查研究,结论认为,企业工会管理职工体育模式已不适应市场经济条件下职工对体育多样化的需求,选择企业职工体育新型管理模式,对企业更好地开展职工体育工作具有重要作用。  相似文献   

10.
针对吉林省老工业基地企业职工参加体育活动情况进行问卷调查,用多元回归的方法,找出影响企业职工参加体育活动的因素,从社会学、心理学、经济学等方面进行分析得出以下结论:年龄、文化程度对吉林省老工业基地企业在职职工参加体育活动的程度有影响,健康状况、生活满意度、体育消费、体育态度是影响职工参加体育活动的重要因素。  相似文献   

11.
为了探究市场经济条件下我国企业体育文化发展现状。通过文献资料法、调查问卷法、访谈法的等方法对企业体育文化的内涵、功能,以及制约中国企业体育文化发展的因素进行分析,结果显示:企业体育文化理念滞后、制度缺失、体育人才缺乏和体育组织不完善、体育经费严重不足等问题,并针对问题提出相关建议与对策,为企业体育文化发展提供参考价值。  相似文献   

12.
通过文献资料、问卷调查、访谈、数理统计等方法,分析了企业职工锻炼动机对职工体育活动的影响,结果表明:培养和激发企业职工参加体育锻炼的动机是当前职工体育一项重要的任务;在实际的工作中,应运用多种手段和方法来激发企业职工的体育锻炼动机;因人因时因地而异地营造各种体育氛围;加强对体育锻炼价值和体育文化的宣传;增加和改善体育锻炼设施与场所,开发趣味性和启发性强的体育项目激发企业职工参加体育锻炼的内、外部动机,使其能更好的参加体育锻炼活动,达到增强职工健康水平的目的。  相似文献   

13.
辽宁省大中型企业职工体育现状调查分析   总被引:2,自引:0,他引:2  
主要运用问卷调查法,对辽宁省大中型企业职工体育现状进行调查与分析.结果发现职工对体育的健身价值和娱乐价值的重视程度较高,也能认识到体育健身的积极意义,但并不是所有人都有参加体育活动的兴趣;职工体育实物消费比重较大,健身娱乐消费比重较小,企业职工对参加体育活动的认识还仅仅停留在表面,缺少终身体育的意识.企业对职工体育的管理比较松散,没有把职工体育纳入企业管理范畴,资金投入不够,企业之间缺少横向的联系.  相似文献   

14.
采用文献资料法、问卷调查法、逻辑分析等方法,从校园体育文化建设的内涵着手,探究了高校体育文化建设的重要性,分析了高校体育文化建设的现状,认为高校体育文化建设在体育教学、体育师资、体育观念等方面的现状堪忧,即体育健康教育发展不成熟,体育文化活动形式单一,体育教师结构和教育水平不完备,体育观念传统守旧等。对策:加强体育健康文化教育;丰富校园体育文化多样性;打造高水平体育师资队伍;革新传统体育观念。  相似文献   

15.
市场经济体制下企业职工体育的内涵与特点   总被引:19,自引:2,他引:17  
本文全面调查了鞍山钢铁集团、沈阳铁路局、辽河油田、大连造船责任有限公司、锦西炼油厂、沈阳机车车辆厂6个辽宁省国有特大型企业在市场经济体制下企业职工体育的特点,分析了企业职工体育存在的问题,提出了企业职工体育管理的新思路,为市场经济体制下我国国有特大型企业职工体育管理机制提出了参考意见。  相似文献   

16.
我国民营企业体育推动及阻碍因素的探究   总被引:9,自引:1,他引:8  
目前民营企业体育发展的动力不足、阻力有余的现状,已影响企业职工<全民健身计划纲要>的实施,也影响着企业运用体育为经济服务的效果.通过民营企业体育的现状分析,在广泛征求意见的基础上,从民营企业的性质、特点出发,归纳出民营企业体育发展的推动及阻碍因素,以便有计划营造"推动力",减少"阻碍力",促进民营企业体育健康协调快速地发展.  相似文献   

17.
高校学生体育与健康艺术素质研究   总被引:1,自引:0,他引:1  
采用问卷调查法、文献资料法、逻辑分析法等对普通高校体育促进学生健康艺术素质发展走向及对策进行剖析,探索高校体育促进学生健康艺术素质发展的意义、现状、组织形式和方法。研究结果表明:高校体育"健身性与文化性相结合"的最佳选择内容是健康艺术;高校体育促进学生健康艺术素质发展具有重要的理论、现实和历史意义;研究现状基本处于体育课程文化盲点及文化主体无意识状态;组织形式得天独厚,渠道流畅;研究方法宽泛等。  相似文献   

18.
城市体育文化创新研究   总被引:3,自引:0,他引:3  
运用文献资料法、专家访谈等研究方法对新时期城市体育文化创新问题进行研究.主要结论:新时期城市体育文化创新可促进城市体育文化的健康发展,促进城市体育文化更具多样化、更具开放性等.  相似文献   

19.
采用文献资料、问卷调查、访谈等研究方法,对宁波市民营企业开展体育活动的现状进行调查与分析.结果显示:企业管理人员已认识到体育的重要性,但体育基础设施不能满足职工需求;企业职工体育锻炼意识较强,但缺乏相应的体育组织.对策:民营企业开展体育活动,企业主的重视是基础,充足的资金是保证,良好的场地设施是保障,企业体育文化建设是关键.  相似文献   

20.
研究目的:对比中西方体育文化并相互学习借鉴。研究方法:文献法、对比分析法。研究结果和结论:中西方体育文化是可以互补和相互促进的,二者一刚一柔,刚柔相济。它们都在为体育文化的大繁荣、大发展贡献自己的力量。  相似文献   

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