首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
相似文献
 共查询到10条相似文献,搜索用时 827 毫秒
1.
通过对网格背景应用下的信任模式的分析,来解决现阶段网格研究过程中的各个问题,实现网格环境的动态化管理,解决其由于不确定性因素而导致的相关问题.该文就新型的信任模式展开,通过网格环境之下的各个信任模式之间关系的协调,确保模型域内信任体系的健全,通过采取各个不同的信任模式,保证评估实体信任关系的有效确立,解决其网格环境运作过程中的各个问题.  相似文献   

2.
基于移动Ad Hoc网络的PKI/CA系统互操作模型   总被引:2,自引:1,他引:1  
沈颖 《情报杂志》2005,24(5):58-61
移动Ad Hoc网络(MANET)是由若干无线移动节点组成的不依赖于任何固定基础设施和集中式组织管理机构,而通过节点间的相互协作进行网络互联的一种多跳自组织临时性自治网络系统。在建立移动Ad Hoc网络多域全分布式PKI/CA系统过程中,在对国内外互操作技术及模型进行研究的基础上,提出了扩展推荐信任模型及相应的CA互操作结构模型,通过动态信任路径管理模式和认证机构信任列表实现CA间信任关系的管理和维护,提高了系统的安全性、可伸缩性和鲁棒性。  相似文献   

3.
供应链企业信任关系的培育途径   总被引:13,自引:0,他引:13  
随着经济的全球化,企业间的竞争已经变为供应链间的竞争,而供应链的竞争能力很大程度上建立在供应链企业间的信任基础之上的。本文认为通过团队学习可以培育企业间的信任关系,并提出了一个团队学习和信任关系的互动模型。  相似文献   

4.
本文提出了一种新的P2P网络信任模型—层次化分布域信任模型HDRTM(Hierarchical and Distributed Region Trust Model),即将一定数量的分布域集合视为一个更大的分布域,在该域内选取所有分布域中超级节点信任度最高的节点为高层新分布域的外部超级节点。文章着重阐述了层次化分布域信任模型HDRTM系统的建立。  相似文献   

5.
文章深入探讨和分析面向开放内容协作生产的虚拟社群信任关系及其模型构建。在现有网络信任相关概念研究基础上,给出普遍适用于网络应用情境的定义,并归纳出二元关系、可度量性等网络信任属性。通过分析认为协作社群的信任关系应当建立在基于间接反馈的信任模型上。同时,基于间接反馈的计算模型以及统一信任研究框架,研究了反馈、推荐、声誉与信任间的关系及其度量方法,并探究信任关系来源以及主体信任策略对信任关系的影响。  相似文献   

6.
多安全域环境下的访问控制是域间进行协作必须要解决的问题之一。交互主体间的陌生性以及共享资源的敏感性成为跨域建立信任关系的主要障碍。自动信任协商的提出提供了解决这一问题的新途径,它通过协作主体间信任证和访问控制策略的反复交互披露,在资源的请求者和提供者之间自动地建立起信任关系。在分析现有自动信任协商技术的基础上,针对信任协商中存在的证书敏感属性信息泄露的问题提出了改进的方案。该方案可有选择性地披露信任证的敏感属性,从而达到协商过程中减少敏感信息泄露和提高协商系统抗攻击能力的目的。  相似文献   

7.
陈奕林  尹贻林 《科研管理》2019,40(3):197-208
发承包双方间的信任关系及合同柔性作为关系治理与合同治理的核心,被视为工程项目管理绩效保障的重要因素。然而,信任、合同柔性作为多维度概念,其深层影响关系并未得到充分解释。本文从信任、合同柔性以及项目管理绩效相互作用剖析入手,构建信任、合同柔性、项目管理绩效结构模型,并依据调查问卷的统计分析结果得出以下结论:诚信信任与能力信任正向影响合同柔性,且正向影响项目管理绩效。制度信任与合同柔性及项目管理绩效的关系并不显著。合同柔性的使用与项目管理绩效间存在显著正相关关系。最后,基于研究结论提出了相关管理启示。  相似文献   

8.
本文主要研究云环境中用户跨域访问的身份鉴别问题。在建立了信任关系的域间使用可信的认证中介对跨域访问的用户进行身份认证,同时使用SAML协议传输跨域认证信息,从而实现云环境中用户跨域访问的安全控制。  相似文献   

9.
P2SP模式融合了服务器模式和P2P模式两者的技术优势,可以提供高效率、低成本的信息服务.本文分析了P2SP的结构,构建了基于多信任域的P2SP对等体认证模型.根据Dempster-Shafer证据理论定义了域间认证的置信区间,并建立了信任传递机制.  相似文献   

10.
构建了高管私人关系、情感信任、能力信任与供应链中信息共享之间关系的理论模型.以广东珠三角地区189家制造企业为调查对象,利用结构方程模型对高管私人关系、情感信任、能力信任和信息共享之间的关系进行实证研究.研究结果表明,高管私人关系对组织间情感信任和能力信任都有显著的正向影响;在组织间信任中,情感信任对信息共享有显著的正向影响,而能力信任对信息共享的影响并不显著;高管私人关系会通过情感信任间接影响信息共享.研究还表明,管理者不仅要重视与供应链伙伴间建立情感信任来提升信息共享水平,还要善于同合作伙伴建立紧密的高管私人关系来增强和提升企业间情感信任与信息共享水平.  相似文献   

设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号