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随着国家创新体系建设的深入,企业作为创新主体的地位不断巩固.企业能否吸引科技人才,尤其是高层次科技人才来持续工作将影响到企业的创新绩效.在对已有关于人才政策、产业人才集聚和组织吸引力研究的基础上,分析了企业高层次科技人才吸引力及其影响因素,同时建立了假设模型.然后结合问卷利用统计分析方法对假设模型进行了验证,概括出包括产业发展环境和企业内部环境在内的影响企业高层次科技人才吸引力的重要因素,最后据此验证结果提出了政策建议. 相似文献
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基于知识产权战略的工业企业核心能力培育 总被引：5，自引：0，他引：5
知识产权是企业核心能力评价中的一个重要因素,知识产权战略与企业核心能力的培育有着非常密切的关系,从实质上看,知识产权及知识产权战略是企业核心能力培育的外在表现,核心能力培育是知识产权及知识产权战略的目的与归宿。当前,缺乏有效的知识产权战略已成为我国企业核心能力培育的重要制约因素之一,据此,从核心技术能力,核心市场能力和核心组织适应能力这三个方面,介绍知识产权战略在其培育过程中的运用。 相似文献
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通过梳理国内外知识产权能力及影响因素的相关文献,从资源、能力、环境3个层面构建了文化创意企业知识产权能力影响因素的理论框架。在此基础上,选取了包括曲江文化产业园区、国家数字出版基地、西部云谷等在内的142家西安市文化创意企业,运用因子分析和多元回归分析方法开展问卷调查和实证研究。结果表明:在企业资源层面,人力资本、创新投入、高管团队知识产权素质和关系网络对知识产权能力具有显著的正向影响;在企业能力层面,组织学习能力、平台能力和体验营销能力具有显著的促进作用;在外部环境层面,市场需求、政府补助、地理文化要素禀赋具有显著的正向效应,而外部知识产权保护、产业集聚和金融发展的促进作用不显著。 相似文献
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"十一五"计划把实施知识产权战略,建设创新型国家提到了一个从未有的高度。知识产权战略是科教兴国战略、人才竞争战略、科技竞争战略的一个高层次的综合战略。建设创新型国家是实施知识产权战略必然达到的一个重要目标与结果。现代世界竞争的焦点在于知识产权竞争,因此保护知识产权对我国自主创新和建设创新型国家具有重要意义。 相似文献
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从系统的观点出发研究企业国际化经营知识产权战略。根据系统运行的机理对企业国际化经营知识产权战略系统的构成因素进行深入分析,将企业国际化经营知识产权战略与系统相结合,构建了企业国际化经营知识产权战略系统模型,并对其运行特征进行了分析。 相似文献
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从系统的观点出发研究企业国际化经营知识产权战略.根据系统运行的机理对企业国际化经营知识产权战略系统的构成因素进行深入分析,将企业国际化经营知识产权战略与系统相结合,构建了企业国际化经营知识产权战略系统模型,并对其运行特征进行了分析. 相似文献
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以浙江287家企业问卷调查和35家高新技术企业访谈为基础,对企业知识产权制度的影响因素及相关机制进行实证分析。研究结果显示,企业知识产权制度化与组织化水平受到相关制度化成本、收益状况的影响,同时企业风险管理、战略管理的能力以及公共政策环境等都对企业知识产权制度发展水平具有直接影响。 相似文献
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高层次知识创新人才是我国高校实现创新发展,建设世界一流高校的核心要素,是国家在激烈的国际竞争中掌握战略主动性、实现发展目标的第一资源.基于高被引科学家的研究视角分析我国高校高层次知识创新人才的基本情况,认为国民经济发展水平、科技投入水平、高等教育发展水平以及社会发展阶段等因素对高层次知识创新人才的需求具有显著的影响,并以此为依据对未来10年我国高校高层次知识创新人才的需求状况进行预测. 相似文献
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知识产权保护对企业数字化转型具有重要影响。文章采用文本挖掘方式构造了企业层面的数字化转型变量,以“三审合一”改革作为强化知识产权保护的刻画,采用双重差分法（differences-in-differences,DID）检验了知识产权保护对企业数字化转型的影响。结果表明：知识产权保护能够显著促进企业数字化转型,这一结论在考虑了其他一系列可能的干扰因素后依然成立;增加创新研发的“研发效应”、提升人力资本的“人才效应”以及活跃技术交易的“市场效应”是知识产权保护促进企业数字化转型的重要机制;知识产权保护对企业数字化转型的促进作用对非国有企业和知识产权行政保护较差地区的企业更为显著;此外,知识产权保护还有利于企业数字化转型的升级迭代。 相似文献
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文章探讨了企业知识产权资产概念,对企业知识产权资产管理进行了定义,从相关理论探讨了进入知识经济时代企业知识产权资产及其管理的地位作用,提出企业知识产权资产是知识经济时代企业最重要的资产,是企业的战略性资源,企业知识产权资产管理将推动企业知识产权管理升级,是我国知识产权运营向纵深发展的战略方向,是我国知识产权强国建设的基础性、关键性具体环节。研究分析了目前我国企业知识产权资产管理若干主要问题和障碍,分析其中的深层次原因,提出了我国企业知识产权资产管理发展若干对策。 相似文献
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企业院士工作站是“柔性引进”高端领军型人才的科技创新载体。其主要工作内容是：开展产业及企业发展战略咨询和技术指导；围绕企业发展急需解决的重大关键技术难题，组织院士及其创新团队与企业研发人员开展联合攻关；引进院士及其创新团队的技术成果，在企业共同开展转化和产业化，培育自主知识产权和自主品牌；与院士及其创新团队共建人才培养基地，联合培养企业高层次创新人才。 相似文献
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在探究海外人才回流对企业技术创新的影响作用中,现有研究主要关注海外人才回流的直接创新效应,常常忽略掉企业增加前置性资源投入所带来的间接创新效应的影响作用。基于此,文章通过理论及实证分析,选取2009—2018年30个省(自治区、直辖市)的面板数据作为研究样本,构建了面板模型,运用混合回归估计方法,就全国和分地区两个维度分别探究了海外人才回流的研发资金创新效应和研发人员创新效应对企业技术创新研究的影响。结果表明：第一,海外人才回流的间接创新效应包括研发资金创新效应和研发人员创新效应。第二,海外人才回流的间接创新效应在企业的技术创新中起到明显正相关影响。第三,海外人才回流后,由此带来的研发人员创新效应比研发资金创新效应更明显。第四,海外人才回流的研发人员创新效应对企业技术创新的影响不存在区域差异,研发资金创新效应对企业技术创新的影响存在区域差异,其中,在东西部地区,研发资金创新效应的提升对企业技术创新起到正向影响,在中部地区,这种影响并不显著。本文研究了在全球人才争夺战和海外人才大规模回流的背景下,企业为争夺高层次海外人才而进行的前置性资源投入对企业技术创新带来的影响,印证了海外人才回流的... 相似文献
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通过剖析我国知识产权与标准融合研究现状以及二者相互作用机制,提出知识产权与标准融合概念包含战略融合、体系融合、组织融合、工作融合、资源融合等多个方面,并根据作用范围将相关因素分为内部因素和外部因素两大类,基于此构建包括融合路径、内部能力、外部影响、绩效及评价等四方面的企业知识产权与标准融合概念模型,作为各类企业知识产权与标准融合模式的基础。最后,主要从政府参与角度,对推进我国企业知识产权与标准融合提出对策建议。 相似文献
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知识产权能力是促进企业成长的重要动力,它受企业内外因共同影响。其中,企业战略导向对知识产权能力起到重要决定作用。本文从战略导向视角出发,分别论述了作为战略导向两个维度的市场导向、创业导向与知识产权能力演化之间的关联,并在此基础上进一步探讨了知识产权能力演化路径。本文选取沪深上市10年以上的28家计算机应用企业,运用散点图、多元回归等研究方法,系统分析企业知识产权能力演化路径。结果表明,战略导向与企业知识产权能力演化之间存在显著相关,进一步分析发现创业导向正向影响知识产权创造、运用能力,市场导向则正向影响知识产权运用能力。知识产权能力结构的演化伴随着企业战略导向的调整,不同战略导向会形成相应的知识产权能力结构。 相似文献
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通过对215名企业中高层干部的问卷调查,对领导风格与组织战略的协同和组织创新气氛之间的关系进行了研究,并探讨了企业知识产权保护能力的调节效应,研究结果表明:变革型领导对能动式战略有显著正向影响,变革型领导对反应式战略有显著正向影响,知识产权保护能力正向调节了变革型领导与能动式战略的协同对组织创新气氛之间的关系,即企业的知识产权保护能力越强,变革型领导与能动式战略的协同和组织创新气氛之间的关系就越紧密。 相似文献
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高新技术企业知识产权管理与绩效分析 总被引：1，自引：0，他引：1
高新技术企业是我国建设创新型国家的重要力量,知识产权管理是提升高新技术企业创新能力的重要手段.本文基于全国57个国家高新区的1991家高新技术企业调查,分析了高新技术企业的知识产权管理现状,从企业知识产权的投入-产出、应用、保护以及战略制定四个方面评析了企业的知识产权管理绩效,分析指出外部尚未形成政策合力、内部缺乏科学的管理模式等是影响知识产权管理的主要障碍性因素,并从深化价值管理意识、实施流程化管理、加强政策引导等三个方面提出了提升企业知识产权管理绩效的对策建议. 相似文献
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为抢占国际市场,跨国公司不断将其知识产权战略升级.在分析跨国公司知识产权战略新趋势的基础上,设计出我国企业应对跨国公司知识产权战略升级的方案:通过建立并分析具有自主知识产权的品牌产品的效应模型,构建我国企业应对跨国公司知识产权战略升级的有形应对机制;通过研究企业自主创新能力、品牌经营能力、知识产权保护能力、知识产权运营能力升级企业国际竞争力的机理,构建我国企业应对跨国公司知识产权战略升级的无形应对机制. 相似文献