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根据目前国内高职院校教育信息化的现状和发展需求,针对高职教育的特点,提出了一种基于SaaS和SOA的高职教务云服务,为高职类院校提供教育教学服务。主要对其中的关键技术如适合高职教育特点的教务管理解决方案、基于SOA框架的教务服务设计和装配、选择合适的SaaS多租户模式对国内信息化基础相对薄弱的高职类院校实施信息化等进行了探讨和研究。这种将教育信息化应用迁往"云"端的方法和思路,是未来教育信息化发展的新方向。 相似文献
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为提高民办高职院校内部质量,从制(修)订规章制度、改革人才培养方案、设立专业和课程标准、规范教学运行管理等方面入手,进行教务管理工作诊改。针对教务管理中存在的问题,提出通过解决民办高职院校资金问题,加强内部质量监控和反馈体系建设,提高思想认识,重视诊改工作,引入业务重组流程,提升教务管理质量,为构建内部质量保证体系奠定基础。 相似文献
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教务管理工作是职业培训教育管理的重中之重，是维系职业培训教学机制正常运行的枢纽，也是提高教育质量、提升培训内涵建设水平的重要保障。在教育多元化的今天，职业培训院校的教学与教务管理工作是一项长期系统工程，在管理的内涵和外延不断向纵深方向发展的同时，教务精细化管理工作给我们提出了新的要求与挑战。如何创新思维，改革管理方法。决定了新时期职业培训院校教学的成败。 相似文献
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随着我国高职教育事业的不断发展,高职院校中的科研工作也处于不断改革的进程中,对高职院校科研管理模式的创新,也是教育者一直关注的问题.本文通过对高职院校科研管理工作特点的介绍,简单分析我国高职院校科研管理的现状,并针对一些相关问题提出对科研管理创新的合理建议. 相似文献
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学生管理是高职院校发展中的一项重要工作,受到了党和政府的高度关注。随着我国高等职业教育的快速发展,高职院校在学生管理工作中的问题也逐渐增多。本文首先指出了当前高职院校学生精细化管理中面临的普遍问题,结合高职院校发展实际与高等职业教育的特点,讨论了构建精细化管理模式的原则,分析了加强学生精细化管理的对策,希望能对高职院校的学生管理提供帮助。 相似文献
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张翠英 《科技成果管理与研究》2012,(5):40-41
培养学生成才是学校教育工作的出发点和归宿,了解学生的学习情况,是学校加强对学生教育、管理的基础.高职院校学生的学习情况是事关高职学生质量,实现高等职业教育培养目标的关键,同时也是事关高职院校生存与发展的重大课题.文章对228名高职院校的学生进行了学生学习状况的调查,并进行了相关分析. 相似文献
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教育成本管理是高职院校管理工作的重要环节,对高职院校的建设、发展和提高办学效益起着举足轻重的作用。为适应社会主义市场经济发展和高校管理体制改革的需要,高职院校必须进行成本核算。本文论述了高职院校核算教育成本的必要性,探讨了进行这一核算必须解决的若干问题。 相似文献
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为适应现代教务管理的需要，高职院校已经普遍实行教务工作的信息化管理，即教务管理系统。这些基于分散数据的教务管理系统产生的大量计算和存储资源，这就为分析和挖掘这些广域分布的数据，以获取新的教学知识、规律和决策支持提供了基础。为改进教学管理工作，需要管理者充分利用数据挖掘获取大量有价值的教务管理和教学评价信息。 相似文献
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近年来,我国高职院校在整个教育行业中所占比重得以提升。这就应加强高职院校综合管理力度,确保高职院校管理水平能够满足我国教育行业综合发展需求。而辅导员作为高职院校中主要管理人员,其综合管理意识与高职院校发展水平之间存在紧密的联系。本文首先阐述高职院校辅导员管理在高职院校发展中的作用,之后介绍一系列高职院校创新管理策略,借以保证辅导员在高职院校管理中的作用效果得以彰显。 相似文献
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进入21世纪,我国高等职业技术教育迅速发展,高职院校学生管理和教育工作也面临着许多新问题、新矛盾,这就要求高职院校的学生管理工作,要从健全层级管理、建立科学管理队伍、思想品德教育突出职业教育的特点等方面解决新问题. 相似文献
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论高职院校学生教育管理模式的创新 总被引：1，自引：0，他引：1
如何构建高职院校有效的教育管理模式一直是高职教育管理工作者关注的热点与难点。在总结现有高职院校学生教育管理有益经验的基础上,阐述了教育融于管理和引领管理,管理促进和深化教育、教育与管理互动的高职院校学生教育管理模式。 相似文献
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教务秘书是高职院校教学管理队伍中的重要组成部分。本文浅析了系部教务秘书工作的角色定位及应具备的素质和能力等,并就如何更好地做好教务秘书的本职工作进行了探讨。 相似文献
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上世纪90年代,众多高职院校开始设立旅游管理专业,旅游管理专业教育的重要特色在于强化学生综合素质与能力的培养.就如何培养高职院校旅游管理专业学生的素质与能力,搞好高职旅游管理专业教育提出若干思考. 相似文献
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随着高职教育的高速发展,高职院校应以培养应用型人才为目标,更好地服务于社会和地方经济。高职院校实验室是培养应用型人才的重要基地。本文从高职院校化学实验室建设与管理的现状出发,探讨化学实验室建设与管理的一些思路。 相似文献
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随着高等教育大众化进程的推进,高职教育己成为我国高等教育体系的重要组成部分。黑龙江省高职院校近年来发展迅速,但教师师资力量薄弱,成为制约我省高职发展和高职人才培养质量的根本性因素。以人力资源管理理论及我省高职院校教师管理调查数据为基础,对我省高职院校教师绩效管理现状与问题进行深入分析,并提出完善黑龙江省高职院校教师绩效评价体系,加强黑龙江省高职院校教师绩效沟通与反馈,完善培训机制等建议。以期推动和促进我省高职院校快速发展。 相似文献