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企业科协是科技工作者的群团组织,在实施“以人为本”科学发展的过程中有着不可低估的作用,他是党和政府联系广大科技工作者的纽带和桥梁。企业中的科技人员覆盖了企业生产经营活动的各个专业和企业管理的各个层面,从某种意义上讲,企业科协的工作质量将直接影响企业的发展进程。其中,企业科协秘书长的工作能力和水平很大程度上决定企业科协的活力,如何做好新形势下的企业科协秘书长工作,必须做到工作定位要准、工作思路要清、工作态度要勤、工作方法要稳。 相似文献
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近年来，咸阳市科协在加强企业科协组织建设工作的同时，组织、团结和动员广大科技工作，开展了以技术创新为中心的“讲理想、比贡献”竞赛活动，产生了一批重要的科技创新成果，增强了企业的竞争力，企业科协适应市场经济的能力也得到了提高。 相似文献
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在科学技术日新月异、市场经济竞争日趋激烈的新世纪，科协工作如何适应“十六大”提出的全面建设小康社会宏伟目标的新形势，济南市科协的领导认为，要将科协工作做好，全面提升科协在社会主义市场经济中的作用，建设新时期科协工作之家，关键在于人。只有大力提升科协系统干部的素质， 相似文献
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随着社会主义市场经济的发展,企业生存发展的内外部环境发生了很大变化,思想政治工作面临着许多新情况、新问题。如何适应新形势,做好思想政治工作,为改革发展和经济建设服务,是思想政治工作研究探索的新课题。本文从查找问题出发,提出了解决问题的方法。 相似文献
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浅谈如何做好油田企业思想政治工作 总被引：1，自引：0，他引：1
油田企业沐浴改革的洗礼,有的与时俱进,转换机制,创新管理,积极应对市场经济的挑战,但是,也有一些企业在企业管理中带左着理念混乱,管理落后,执行不力的情况,随着改革开放不断深入发展,企业的思想政治工作遇到新的挑战,企业应不断适应新形势下的思想政治工作新思路,对症下药,做好思想政治工作,才能稳定发展。如何做好思想政治工作,促进企业科学发展,笔者认为一是要围绕企业生产经营;二是以人为本;三是“三帖近”;四是思想政治工作者要改进和创新思想政治工作思路和方法。 相似文献
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鉴于铁路国企改革的实施,当前企业档案管理工作存在的问题,档案工作需从六个方面做好工作,以适应市场经济下铁路企业改革的需要. 相似文献
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"以人为本"是新型企业管理行为的立足点和出发点,新的形势下企业所处的内外环境都发生了新的变化,广大员工的思想意识、价值观念等也与以往有所不同.只有不断适应形势发展的需要、顺应职工思想行为的变化,坚持以人为本,重视员工个人潜能的发挥,扎实做好针对性的工作,才能不断创造改革与发展的新业绩. 相似文献
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本文采用文献资料法、访谈法对影响青少年足球运动员意识水平发展的因素进行了分析,发现影响青少年足球运动员意识水平发展的因素主要分为客观因素和主观因素,其中客观因素包括：训练和比赛时周围的环境、教练员的训练水平和临场指挥、同队球员的配合、比赛时现场的气氛以及对手的情况等;主观因素包括：运动员的观察判断能力、技战术水平、智力水平、意志品质、性格特点等。并针对这些影响因素提出了改进措施,希望可以为我国青少年足球运动员足球意识水平的提高提供参考性的依据。 相似文献
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学会发展瓶颈与学会改革切入点 总被引：1，自引：0，他引：1
学会改革如何着手，本人认为可从学会存在的问题上入手，也可从其他学会成功经验的借鉴上入手，但不论从何入手，都必须找到学会改革的切入点。如果能找准切入点，在某点或某几个方面上取得突破，学会改革就会有成效，学会发展就有希望。本就试图从分析学会存在的普遍问题入手，探讨从某些具体的方面进行学会改革的可行性，与同行们共同商讨。 相似文献
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"搭便车"与公司治理结构中利益相关者行为分析 总被引：2，自引：0，他引：2
随着经济全球化趋势的进一步加强，传统的公司结构所遵循“股东至上”的历史逻辑将面临公司的利益相差者共同治理结构的严峻挑战，公司利益相关者共同治理结构中难免出现“搭便车”现象，从而影响公司治理的效率。本文结合利益相关者理论对公司治理结构中利益相关者的部分“搭便车”行为进行分析，提出了一些防止“搭便车”行为的有效方法。 相似文献
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在市场技术交易中,履行技术秘密保护措施的技术保密合约是民事法律关系的统一体.其有特殊的内在规定性,这种特殊的内在规定性构成了技术保密合约民事法律关系设立的要素,并且作为合约的技术秘密传递规则,形成了技术保密合约民事法律关系特征.其主体和主体之间的权利和义务是此民事法律关系要素.技术保密合约主体民事行为必须具有合法性. 相似文献
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中国步入经济社会发展的转型时期,政府形象的构建对政府的意义深远。而塑造好形象必须借助相关媒介,才能得以传播。而在这其中,媒体发挥着其得天独厚的作用。但是,新时期．各种新媒体层出不穷,使得政府形象的传播具有极大的不确定性。结争博弈论的相关知识,对政府、媒体、公众三者之间的博弈关系进行论述,为政府利用媒体传播自身的形象献言献策。 相似文献
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企业文化对企业成长的影响是全方位的.本文从战略决策文化、管理假设文化与伦理价值文化三个层面分析了不同企业文化对企业战略模式、管理模式及企业伦理环境的影响. 相似文献