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随着市场经济的发展,石油企业的经济结构、经营方式和利益分配格局都将发生变化。建立自我约束机制,完善内部监督体系,是企业转换经营机制的重要组成部分,是建立现代企业制度的基本要素。在新的形势下,如何建立健全企业的自我约束机制和内部监督机制,适应社会主义市场经济的需要,推进两个文明建设,是石油企业急需解决的重要课题。本文从建立和加强石油企业内部监督制约机制的必要性和措施方面作如下探讨。 相似文献
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山东省石油学会成立20多年来，始终坚持“依法办会、民主办会”的办会原则，努力建设规范化的科技社团；坚持深化改革、开拓创新的道路，保证了学会生机勃勃的发展：坚持“靠党政来支持，靠组织来保证，靠制度来规范，靠活动来吸引”的方针，建立了责任明确的领导体系，形成了上下贯通、左右相联、层次明晰、分级管理的网络体系，成为山东省石油、石化科技领域里跨部门、跨地区、跨行业、 相似文献
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现代企业内部控制制度在保护财产物资的安全、提高会计资料的正确性和可靠性、保证国家对企业的宏观控制以及保证企业高效率经营起着重要的作用，但实施有效的内部控制，面临众多的困难，比如如何把握授权的度、如何提高被控对象的受控度、如何提升规范控制程度、如何提高控制人员的熟练程度等等。本文通过剖析实施有效内部控制制度的困难，从解决实际问题出发，详细阐述了控与被控的矛盾、控面与控点的研究及控制与创新的相互关系，旨在建立健全企业内部控制控制，最大限度地发挥“内部控制”的作用。 相似文献
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优质服务是供电企业生存发展的必由之路，客户满意是优质服务的基本要求，建立优质服务营销体系是“客户满意”的有力保障，“客户满意”是供电企业生存发展的生命线。透过江苏省常州供电公司在市场经济中不断深化优质服务的经验，从服务态度、服务方式、服务手段、服务内容及管理体制、机制的不断创新、优化、规范、完善，从自主创新到常态运行，实现“客户满意、客户信任”是供电优质服务的永恒主题。 相似文献
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企业技术创新体系设计 总被引：8，自引：1，他引：8
建立有效的企业技术创新体系是提高企业创新能力的保证。文章建立了由创新动力机制、激励机制、约束机制、支撑机制和运行机制有机构成的企业技术创新体系。文章将技术创新主体从“企业”深化到企业中的“人”,将企业从事技术创新的动机转化为人的行为动机,把技术创新主体划分为具有广泛适应性的公司、部门和个人三个层次,并由此构造了技术创新动力的三级传递系统。将建立企业技术创新体系与企业的基本管理职能、特别企业目标管理体系相联系,把企业技术创新活动管理纳入企业日常管理活动,以确保企业创新体系的有效运行。 相似文献
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如何有效地开发和合理使用企业人力资源,以及如何实现企业和人才自身的协调发展,是企业成败的关键。从民营中小企业人才选用制度的现状和存在的问题做深入研究,针对民营中小企业中选人用人主要靠领导"相马制",企业人员选用权力过分集中、企业人员选用受论资排辈、迁就照顾等传统观念和习惯势力的影响,企业人员选用基本上仍在人治的轨道上运行等问题,剖析其深层原因是因为企业选人用人观念陈旧,制度落后,投入不足,选人用人奖惩激励措施不到位、选人用人机制缺乏法制化规范和科学操作程序。接着,提出了转变思想及树立正确的人才观念、建立健全的用人制度、建立公开公正的普通人才的选拔机制、建立标准透明的经营管理者的提拔机制、建立人才引进与稳定机制及优化约束机制等措施和方法,进而提高员工工作的积极性,实现中小型企业和人才自身的健康发展。 相似文献
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企业经营的环境随着市场经济的纵深处发展日益复杂,市场竞争更是日趋激烈,如何增强企业的竞争实力,提高企业的经济效益,成为企业最关注的问题,内部控制制度则为企业提供了一个强有力的保证。本文阐述了我国企业内部控制制度存在的问题：内部控制规范化下,控制环境有待优化;缺乏适当的规范化的控制活动;影响内部控制制度规范化下,信息流不畅通,职责不清;内部控制制度执行不力。并且在分析问题的基础上,提出了规范完善我国企业内部控制制度的对策及合理建议：规范内部控制制度,要完善企业的控制环境;规范企业内部控制制度,建立良好的控制活动;建立良好的信息与沟通系统;加强企业的内部监控;建立内部控制标准体系及检查考核和评价机制。 相似文献
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现代企业内部控制制度在保护财产物资的安全、提高会计资料的正确性和可靠性、保证国家对企业的宏观控制以及保证企业高效率经营起着重要的作用，但实施有效的内部控制制度面临众多的圈难，比如如何把握授权的度、如何提高被控对象的受控程度、如何提高控制人员的熟练程度等等。本文从现代企业内部控制制度的重要作用展开论述，通过剖析实施有效内部控制制度的困难，从解决实际问题出发，详细阐述了控与被控的矛盾、控面与控点的研究及控制与创新的相互关系，旨在建立健全企业内部控制制度，最大限度地发挥“内部控制制度”的作用。 相似文献
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李文秀 《内蒙古科技与经济》2007,(5S):34-34
货币资金是企业流动资产的重要组成部分，也是企业内部流动性最强的资产。建立严密的内部控制制度，是防止贪污舞弊行为、保证会计资料的正确、确保资金安全的必要措施。本文阐述了货币资金内部控制要达到的目标，并从几个方面提出建立企业内部控制制度的建议。 相似文献
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本文从土地储备机制的运行主体、运行客体,土地储备机制运行模式的内涵和构成以及如何建立与优化,土地储备基金的来源及如何管理等方面较为系统地阐述了建立和完善我国城市土地储备制度的构想。 相似文献
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叶鹏举 《内蒙古科技与经济》2000,(4):19-20
法人治理结构,从企业产权结构角度看,是有关公司控制权与剩余索取权的配置与行使的一整套法律和制度安排。典型的公司治理结构具有的特征是:股东是剩余索取者,拥有每股一票的投票权,通过投票选择董事会,再由董事会选择经理,经理则对企业的日常运行拥有决策权。当前我国国企改革的目标是建立现代企业制度,即公司制,而建立公司制的核心是建立规范的法人治理结构。在国企公司化改造、建立规范的法人治理结构。在国企公司化改造、建立规范的法人治理结构过程中,大量存在着政企依然不分、国企控制权配置紊乱、“所有者缺位”现象严重、“内部人控… 相似文献
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“收支两条线”是实行资金集中管理的有效方式，是实行全面预算管理和建立企业内部控制制度的基础．本文从大型企业集团角度出发，探讨其在企业集团中运用的可行性．及在运用中要注意解决的问题，从而为企业集团构建收支两条线资金管理模式提出一些粗浅的建议。 相似文献
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科技型中小企业在促进经济增长和创造就业方面的潜力已经引起各地政府的广泛重视。如何将有限的政府资金用在那些成长性较好、有自主知识产权的创新型中小企业上,成为了各地政府面临的普遍难题。上海市2006年开始实施的“科技小巨人”政府扶持计划在全国率先迈出一步。本文从四个方面介绍了上海市松江区科技“小巨人”企业的科学筛选机制,科技“小巨人”的界定;科技“小巨人”企业发掘机制的构建;科技“小巨人”企业筛选指标体系的构建和模型运算;科技“小巨人”企业综合评价体系的构建和实施。这为我国其他地区建立优质科技型中小企业科学筛选机制提供了参考。 相似文献
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完善高校后勤财务管理加强财务内部控制制度建设 总被引：1，自引：0，他引：1
祁兴慧 《内蒙古科技与经济》2004,(14):19-21
从国家提出高等学校后勤要实行社会化以来，高校后勤从学校行政工作中规范剥离，进入模拟企业化运行阶段。因此，完善财务管理，加强财务内部控制制度建设，是任何一个企业在市场经济的客观要求下，完善和加速企业化运转机制，提高企业经济效益的必由之路。 相似文献
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本文从我国油田企业内控管理实际出发,提出领导层高度重视并带头遵守内部控制制度是内部控制得以有效运行的首要条件,并从如何提高全体执行人员素质、优化企业组织结构、建立有效监督约束机制、加强信息沟通等方面展开探讨,以期寻找提高企业内部控制水平的途径。 相似文献
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殷瑞花 《内蒙古科技与经济》2004,(15):93-94
随着现代企业制度的逐步建立和社会主义市场经济的日趋完善，企业办公室的工作和任务也更加繁重，因此，企业文秘工作如何提高自身的工作水平业务素质，是摆在每一位文秘人员面前的一个重要课题。笔者认为，企业文秘应该以江泽民同志提出的“刻苦学习、勤奋工作、勇于创造、自觉奉献”为座右铭，努力树立先进的管理理念。 相似文献
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高校产业建立现代企业制度的必要性建立现代企业制度，是发展社会化大生产和市场经济的必然要求，是公有制与市场经济相结合的有效途径，是国有企业改革的方向。由于校办企什么来企业，所以也应该按照市场的运行法则来管理和运作，需要建立“政企分开、产权清晰、权责明确、管理科学”的现代企业制度，明确出资人、决策人和执行人之间的关系，建立企业自我约束和激励的机制，实现企业的可持续发展。其必要性主委体现在如下几点：解决核产管理体制事企不分问题高校产业管理体制最突出、最难解决的问题是事、企不分，而事、企不分的根本原因是… 相似文献