共查询到10条相似文献，搜索用时 31 毫秒
1.
论述了现代化管理的指导思想、核心要素和基本要求,根据高校图书馆管理的特点,提出了实现图书馆管理现代化的若干思路。 相似文献
2.
3.
4.
客户关系管理--图书馆管理的新模式 总被引：10，自引：0，他引：10
从分析客户关系管理内涵、核心思想入手,探讨了在图书馆管理工作中引入客户关系管理的意义,以及对如何在图书馆中实施客户关系管理提出了几点建议。期望通过采用企业化的手段来管理图书馆,从而提高图书馆的经济和社会效益。 相似文献
5.
21世纪高奠图书馆进入网络化、数字化、知识化、信息化的新阶段，它的大环境、功能、服务对象、服务模式、服务方法和服务手段都发生了巨大的变革，这要求高校图书馆的管理也要跟上图书馆的发展步伐。结合图书馆的管理实践论述了图书馆在文献资源建设、读者服务工作和人事制度等管理上的创新。 相似文献
6.
杨君 《内蒙古科技与经济》2005,(4):135-136
本文通过对知识管理的定义、特征及知识管理在高校图书馆各部门中的重要作用的阐述，论证了高校图书馆管理必须与时俱进、有所创新，只有实现知识管理，才能使高校图书馆具有良好的竞争优势，并在竞争中自我生存、不断发展。 相似文献
7.
王娜彬 《内蒙古科技与经济》2009,(14):152-153
社会组织和公众危机意识不断增强的社会背景下,图书馆也需要重视危机管理。文章从危机、危机管理概念、原则、分类以及产生和应对措施等方面,对图书馆危机管理进行了系统探讨。 相似文献
8.
创新是当今时代发展的鲜明特征。高校图书馆管理创新是社会发展的需要,是图书馆自身发展的需要,创新管理理念、改变管理模式、提高馆员素质、建立管理创新激励机制是图书馆管理创新的必由之路。 相似文献
9.
物流管理在高校图书馆管理中的应用 总被引：2，自引：0，他引：2
本文介绍了物流管理的内涵以及高校图书馆物流活动包含的内容，分析了物流管理应用于高校图书馆管理中的可行性，及其在高校图书馆管理中的应用，有助于图书馆各个部门高效地运转起来，充分地发挥信息平台的作用。 相似文献
10.
寿玉清 《内蒙古科技与经济》2007,(6S):223-223,228
本文阐述了人本管理思想是以人为核心的管理，通过尊重人、激励人、促进人的全面发展和成长，树立以人为核心的管理观念，通过培养馆员的参与意识、完善岗位双向选择制度、鼓励馆员自主工作激发其潜能等手段，促进馆员全面发展地成长。营造良好的人文环境，特别是门户网站应体现以读者为本的思想，最大限度地满足读者需要，从而促进图书馆的发展。 相似文献