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《科学中国人》2017,(11)
目的:调查分析健康评估在临床护理中的应用情况。方法:选取我市两家三级医院(三甲)和两家二级医院(二甲)中的普外科和妇产科护理人员为调查研究对象(2015年度),对研究对象开展的临床护理健康评估内容进行调查,并对结果进行统计分析。结果:三级医院的护理人员的健康评估知识知晓率达到96.08%(51名)显著优于二级医院护理人员的知晓率87.56%(43名),P0.05;三级医院随机患者的健康评估率为96.54%显著优于二级医院的77.14%,P0.05;三级医院患者的健康评估符合率为92.56%优于二级医院患者的83.2%,P0.05;均有统计学意义。结论:通过本次调查三级医院开展临床护理健康评估较为理想,且护理人员的健康评估知识较为系统,但二级医院开展状况不理想,且护理人员的健康评估知识缺乏完整性,需在临床中加以重视。 相似文献
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目的:观察金黄散外敷治疗肿瘤患者PICC术后机械性静脉炎的临床疗效。方法:选择PICC置管后1周内发生静脉炎病人60例,随机分为观察组和对照组,观察组使用金黄散对照组使用50%硫酸镁湿敷加TDP红外线照射,观察两组疗效。结果:观察组显效时间和治愈时间明显短于对照组,两组比较差异均具有统计学意义(P0.05);观察组总有效率95%,对照组总有效率50%,两组比较差异具有统计学意义(P0.05)。结论:临床上PICC置管后静脉炎是一种无菌性炎症,将金黄散应用于PICC置管后静脉炎的治疗属异病同治范畴。本次研究结果显示,金黄散外敷治疗PICC置管后静脉炎显效时间和治愈时间明显短于对照组,两者比较差异均具有统计学意义(P0.05),而且使用方便,价格低廉,无毒副作用,病人无痛苦、易于接受,较对照组的治疗方法还减少了护理工作量,是一种较好的治疗PICC置管后静脉炎的方法。 相似文献
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《大众科技》2020,(1)
目的:通过了解某院医护人员在突发公共卫生事件中应急救援相关知识、态度、行为的现状,分析医护人员应急救援知识、态度和行为之间的相关关系,为制订干预措施提供依据。方法:采用自行设计的调查问卷,对某院168名医护人员进行突发公共卫生事件应急救援相关知识、态度、行为的调查和分析。结果:某院医护人员应急救援知识总体得分为71.7±12.7,得分属于高、中、低水平的占比分别为13.1%、69.6%、17.3%;应急救援态度总体得分为12.5±1.58,得分属于高、中、低水平的占比分别为25.6%、73.8%、0.6%;应急救援行为总体得分为9.43±2.56,得分属于高、中、低水平的占比分别为7.2%、58.3%、34.5%。医护人员的应急救援知识、态度和行为之间均显示显著的相关性,应急救援知识与态度之间的相关系数为0.453,应急救援知识与行为之间的相关系数为0.581,应急救援态度与行为之间的相关系数为0.345。结论:某院医护人员关于突发公共卫生事件应急救援知识、态度和行为总体水平上处于中等水平,且应急救援知识、态度和行为三者正相关。 相似文献
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《科教文汇》2017,(4)
目的:调查养老院老年人幸福指数和自理能力现状,探讨养老院老年人自理能力与幸福指数的相关性,为提高养老院老年人幸福度提供依据。方法:应用日常生活能力量表、纽芬兰纪念大学老年幸福度量表对镇江地区养老院100名老年人进行调查分析。结果:养老院老年人的幸福指数得分为29.77±10.17分,处于中等水平;日常生活能力得分为27.81±11.06分。养老院老年人幸福指数与自理能力得分具有相关性(P<0.05)。结论:养老院老年人的幸福指数处于中等水平,老年人幸福指数与自理能力相关,要从老年人自身、养老院管理及护理人员入手,提高老年人自理能力以提升养老院老年人幸福指数。 相似文献
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目的:了解本科护理实习生人文关怀品质的现状并探讨其影响因素。方法:采用护士人文关怀品质量表对某三甲医院实习中后期的300名本科护理学生进行问卷调查,单因素用t检验分析,多因素选择多重线性回归分析。结果:回收有效问卷275份,有效回收率为94.8%。护理本科实习生人文关怀品质总分为(115.47±19.03)分;单因素分析显示,性别、选择护理专业的原因、科室的人文关怀氛围、是否接受过人文关怀相关培训等方面的得分差异具有统计学意义(P<0.05);多重线性回归分析显示,护理本科实习生选择护理专业的原因、科室的人文关怀氛围、是否接受过人文关怀相关培训是影响其人文关怀品质的重要因素(P<0.05)。结论:本科护理实习生的人文关怀品质还处于一般水平。选择护理专业的原因、科室的人文关怀氛围、是否接受过人文关怀相关培训等影响护理本科实习生的人文关怀品质。 相似文献
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为更好地培养高质量应用型高职康复护理专业人才,探讨高职护理专业(康复方向)“康复护理学”课程内容改革方法。通过查阅相关文献和专家访谈,制定康复护士岗位核心能力调查问卷,调查分析康复护理岗位现状及核心能力要求。康复专科护士岗位核心能力总均值为(3.37±0.25分),不同职称、不同科室的护士在多个维度岗位核心能力得分方面有一定的差异性。通过调查、分析、解构康复护理岗位核心能力,明确康复护理工作发展需要和完成岗位实际工作任务所需要的知识、能力和素质要求,以及各亚专科康复护士岗位需求的同一性、差异性,研究确定“康复护理学”课程的教学内容与要求。 相似文献
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实名制虚拟社区知识共享影响因素的实证研究 总被引：1，自引：0，他引：1
在已有文献基础上,提出实名制虚拟社区中知识共享影响因素与知识共享效果之间相关关系的理论框架,运用实证方法,研究各影响因素对知识共享效果的作用情况.设计了由知识共享影响因素量表和知识共享效果量表等构成的调查问卷,用SPss11.5对收集到的数据进行分析.分析结果表明,知识共享的影响因素信任、归属感、态度、联系动机和兴趣分别与问答频率和问答质量呈显著正相关;归属感、联系动机、兴趣对问答频率和问答质量有正向显著促进作用,信任对问答质量有促进效果,态度对知识共享效果则不具有预测作用. 相似文献
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《西藏科技》2016,(5)
目的了解拉萨市护士离职意愿现状,分析影响因素,为干预策略的制定提供依据。方法采用自编的一般资料问卷,离职意愿量表对拉萨市433名护士进行问卷调查。结果拉萨市护士离职意愿总均分为(2.34±0.56)分,离职意愿I总均分为(2.20±0.73)分,离职意愿II总均分为(1.99±0.78)分,离职意愿III总均分为(2.85±0.61)分。单因素方差分析结果显示:拉萨市护士离职意愿得分在不同科室类别、医院性质、民族、工作年限、专业选择因素的差异有统计学意义(P0.05)。多元线性回归分析显示,民族、医院性质、专业选择、科室类别进入回归方程,可共同解释离职意愿11.2%的方差变异。结论拉萨市护士离职意愿较高,卫生部门应关注公立医院、汉族、专业调剂及临床科室护士,采取增加护士编制,降低工作负荷等措施以降低离职意愿,促进护理队伍稳定。 相似文献
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目的:了解学生营养知识、态度、行为现状并探讨其影响因素。方法采用随机抽样的方法,在浙江中医药大学抽取学生200名,并就饮食营养知识、态度、行为对所抽取的对象进行问卷调查。结果:调查对象基本营养知识答对率一般,平均知识得分为57.13分,膳食习惯和生活方式不健康,男性比女性知晓率要低,医学专业的学生知晓率略高于非医学专业。结论:学生基本营养知识不足,部分学生营养观念不科学,膳食结构与习惯有待进一步改善。 相似文献
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组织学习内部推动因素的结构及其与组织学习取向的关系 总被引：1，自引：0，他引：1
根据文献综述、案例整理、访谈、开放式问卷得到调查问卷。268份有效调查问卷的探索性因素分析结果表明,我国企业组织学习内部推动因素由"持续发展、组织支持、开放合作、尊重个性"4因素构成。相关分析结果表明,组织学习内部推动因素具有以下作用:促进企业从外部获得新知识,在企业内部进行有效的知识传播,有利于实施变革型、群体的学习。 相似文献
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