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基于核心能力的企业战略网络--网络经济时代的企业战略管理模式 总被引：16，自引：0，他引：16
本文认为战略网络是网络经济时代新的战略思想，它与传统的战略思想有本质的区别，我们必须将战略网络思想整合于战略管理之中。作者将企业能力理论与战略网络思想想结合定性推导出一个完整的企业战略管理模型，提出了网络经济时代的企业战略管理模式——基于核心能力的企业战略网络管理模式及其理论框架，以指导企业有效地实施网络战略管理。 相似文献
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企业动态战略管理研究 总被引：1，自引：0，他引：1
在当前的动态环境下,企业只有立足于其战略资源利用与战略能力的培养,并通过不断创新将其既有的优势转化为新的竞争优势,从而实现以动态战略管理模式对原有的战略进行管理。通过分析企业战略调整的影响因素,建立动态管理模式,由此才能获得基于企业动态战略管理的持续竞争优势。 相似文献
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战略网络对企业绩效影响分析 总被引：7，自引：0，他引：7
传统的战略研究把企业看成一个自治的实体，通过建立核心能力或市场定位来获得租金，实现持续的竞争优势，忽略了企业战略网络及其社会关系对企业行为和绩效的影响。本文在论述了战略网络的涵义及其特征的基础上，从社会关系和网络观的角度，分析了战略网络对企业行为和绩效的影响，证明一个企业的租金部分来源于其拥有的核心能力的贡献，也有部分产生于其自身的战略网络及其社会关系。因此，整合战略网络思想于企业战略研究之中是一种必然趋势。 相似文献
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针对传统战略管理理论的静态和片面特征,以及主流理论缺乏量化思想和方法的局限性,借助期权理念和方法,构建了应对不确定性环境的柔性战略管理模式。按照规范的战略管理过程分析了该战略管理模式的应用机理,并通过案例研究进一步明晰了其在战略管理实践中的运用。研究表明,该战略管理模式有助于企业持续竞争优势的形成。 相似文献
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以企业项目管理模式实施企业战略发展导向 总被引：1，自引：1，他引：0
基于战略视角识别企业项目,并建立集成管理模式的企业项目管理对促进企业战略发展有重要的意义.为此分析了"按项目进行管理"和企业战略的关系,指出"按项目进行管理"更有利于企业战略的实施,企业实施"按项目管理"的根本源于企业战略分解,并提出了一种支持企业项目管理的战略模型:支持企业项目管理的战略主模型、组织设计模型和项目筛选过程.该模型对于企业长远发展提供新的管理模式和思路. 相似文献
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21世纪的竞争，迫使企业无论在全率化的经济的哪一个领域参与竞争，都将更多地采用网络合作战略来提高自己的战略竞争力。因此，任何一个想要保持自己战略竞争力的企业，都必须理解并懂得如何运用联盟网络，把它作为自己发展网络战略的基础。本文分析了联盟网络的成因和中心企业的价值，并对联盟网络的设计和管理提出了相关的建议。 相似文献
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高技术企业动态战略管理模式的支撑条件研究 总被引：2，自引：0，他引：2
通过对柔性的一般涵义、控制维度和柔性管理的分析,提出了高技术企业管理者能力柔性、组织构成要素柔性和核心能力柔性等是实现其战略管理模式动态化的必要支撑条件。运用“柔性”思想对管理者的认知能力和企业的资源、生产、结构、文化、协调以及核心能力等进行了系统的柔性化分析。 相似文献
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战略信息技术能力的内涵剖析 总被引：2，自引：0，他引：2
战略信息系统在实际的运用中并未给企业带来想象中的竞争优势，根本原因在于竞争对手的模仿。而基于资源的企业理论以企业内部的资源和能力为基础，立足于有价值、稀缺、难以模仿和难以替代的资源，着眼于长期竞争优势，从而为战略管理的研究提供了更为合理的理论视角。从该理论出发，提出战略信息技术能力的概念并进行理论和应用内汤剖析，可以为战略信息系统的研究和应用提供一个新的角度。 相似文献
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我国企业所面临的竞争环境正在发生重大变化，这种变化将不断深入并最终导致许多竞争格局的重新调整。在这个变化过程中，企业能力成为新的竞争要素。企业能力形成与战略管理过程是相互匹配的，把二结合起来能够帮助企业建立基于能力的竞争优势。这种管理思路对于转型过程中的国有大中型企业具有重要的借鉴意义。 相似文献
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企业战略管理与竞争情报 总被引：7，自引：0，他引：7
战略管理是市场竞争的产物，是现代企业管理的新阶段；竞争情报是企业重要的竞争工具之一，是企业战略管理的基础。本文在分析竞争战略和竞争战术的概念及特点的基础上，重点讨论了企业战略管理和竞争情报研究的相关问题。 相似文献
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The article draws from two theoretical fields, innovation intermediation and sustainability transitions, to examine the role of government-affiliated intermediary organisations in system-level transitions. The role of intermediaries working between actors – producers and users, entrepreneurs and adopters, idea generators and funders – has seldom been specifically addressed in the transitions literature. Thus, the role of intermediary organisations in enacting change in socio-technical regimes, particularly of intermediaries falling between traditional public sector and private sector actors, is of interest in this article. Empirical analyses of two Finnish organisations, Sitra and Motiva, show that government-affiliated intermediaries are likely to engage in strategic niche management processes in diverse ways, each organisation having its own distinct characteristics. The analysis also points out that to get from niches to transition, sustained systemic intermediaries are crucial in articulating new visions and expectations. Government-affiliated intermediaries may make an important contribution to sustainability transitions by initiating and managing new policy or market processes and by acting as an impartial contact point or voice for new networks of actors. While independence from public administration is likely to facilitate networking, too neutral a stance or limited temporal engagement may reduce the transition-facilitating effects. 相似文献
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通过对企业集团预算管理理论演进与发展历程的系统梳理,指出现有研究的不足,并提出合作网络理念的引入将为企业集团预算管理研究提供一个全新的视角。企业集团由层级结构向合作网络的转变,迫切需要与之匹配的预算管理模式创新,从而更好地实现集团整体利益最大化的战略目标。 相似文献
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This paper aims to show that alliance networks can play an important role in facilitating large-scale strategic change projects. It focuses on the particular case of IBM, whose radical redirection from an exploitation strategy towards an exploration strategy was realized by major changes in its network strategy. We show that by involving new partners in the network and by loosening the ties with its existing partners, IBM managed to transform from a hardware manufacturing company to a global service provider and software company. The findings suggest that the traditional view of large firms as being slow to adapt may not be valid because alliance networks can be used to overcome inertia. 相似文献
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再论我国企业的管理创新 总被引：2，自引：0，他引：2
简述了企业管理创新的含义,较系统地介绍了新世纪我国企业进行管理创新的重要性,在此基础上论述了企业管理创新作为一项系统工程应包括管理观念创新、战略创新、企业组织创新、制度创新、管理模式创新、管理技术与方法创新、企业文化创新等七个方面的内容,并逐一进行了简要分析。 相似文献
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随看信息技术的高速发展,计算机网络的规模不断扩大,网络的复杂性也在不断地增加,在大规模和复杂的网络中需要有合理的网络管理体系。主要从介绍计算机网络管理协议出发,分析并介绍两种常见网络管理模式。 相似文献
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《Information processing & management》2020,57(4):102237
This paper analyses how the knowledge shared between employees and suppliers within a private enterprise social network affects process improvement. Data was collected from internal documents, and the internal and external enterprise social networks used by an international insurance company; the average cycle time for handling 8494 claims and 3240 messages posted on the internal and external social networks was analysed. Social network analysis techniques were combined with principal component analysis and structural equation modeling, and the results demonstrate that the knowledge shared within the internal and external social network can explain 35.10% of process improvement variability, while the knowledge shared within the internal social network explains 89.90% of external social network variability. The analysis also demonstrates that: (i) the knowledge shared among employees positively affects process improvement; (ii) the knowledge shared among suppliers negatively affects process improvement; and (iii) the knowledge shared among employees positively affects the knowledge shared among supply chain members. These findings have theoretical and practical implications. They extend the literature in the knowledge management and information management field by offering empirical evidence of how the knowledge shared through an enterprise social network affects business process improvement, using the objective data provided by Yammer. They also provide a strategic tool for managers that will allow them to better understand how they can use the enterprise social network for business processes improvement. 相似文献
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Brokerage in SME networks 总被引：1，自引：0，他引：1
This study focuses on SME networks of design and high-tech companies in Southeast Netherlands. By highlighting the personal networks of members across design and high-tech industries, the study attempts to identify the main brokers in this dynamic environment. In addition, we investigate whether specific characteristics are associated with these brokers. The main contribution of the paper lies in the fact that, in contrast to most other work, it is of a quantitative nature and focuses on brokers identified in an actual network. Studying the phenomenon of brokerage provides us with clear insights into the concept of brokerage regarding SME networks in different fields. In particular we highlight how third parties contribute to the transfer and development of knowledge. Empirical results show, among others, that the most influential brokers are found in the non-profit and science sector and have a long track record in their branch. 相似文献
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我国企业战略管理问题的对策与分析 总被引：6，自引：0，他引：6
对我国企业战略管理问题进行了系统分析，找出了当前企业存在的主要问题是缺乏战略意识，特别体现在战略管理、战略制定、战略实施和战略评价的具体实施中。最后提出了解决我国企业战略管理的新思路，并以个案分析的形式给出了改进我国企业战略管理的建议及对策。 相似文献