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相似文献
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1.
企业IT能力结构的研究   总被引:1,自引:0,他引:1  
在梳理相关文献的基础上对企业IT能力的结构进行了探索性研究.认为IT能力包括IT运营能力和IT动态能力两个层次,其中IT运营能力包括IT人力资源能力、IT管理能力和IT文化能力,IT动态能力包括IT规划能力、IT辨识能力和IT实施能力.企业需要通过组织内、外部的共同学习来构建IT能力,最后提出企业IT能力螺旋推进模式的曲线模型.  相似文献   

2.
薛晓芳  霍宝锋  孙林岩 《科研管理》2015,36(10):104-112
本文结合我国的企业联盟实践和相关理论,提出了IT能力的概念,并运用实证方法验证了IT整合能力对IT关系能力的影响。结构方程模型的结果表明,在IT整合能力中,IT集成能力正向影响IT管理能力;在IT关系能力中,IT与业务关系正向影响外部IT联系;且IT整合能力对IT关系能力具有正向影响,IT集成能力通过IT管理能力的部分中介作用正向影响IT关系能力;IT管理能力通过IT与业务关系的部分中介作用正向影响外部IT联系。该研究不仅为基于联盟的IT能力提供了理论基础,也对企业经理管理联盟中的IT活动具有一定的参考价值。  相似文献   

3.
IT协同是多元化企业实现战略控制的重要途径,而获取IT协同效应是企业实施多元化战略的目标之一。迄今为止,IT协同的概念内涵并不统一、IT协同的测量并不完整,这有碍于IT协同的进一步研究。扩展并明确IT协同的概念,提出IT协同从边界上包括组织内IT协同和组织间IT协同,从内涵上包括价值IT协同和成本IT协同,通过质性研究和实证研究开发一个具有良好信度和效度的IT协同二阶测量模型。该模型由组织内IT协同和组织间IT协同构成,组织内IT协同包含了IT基础设施相关性、IT战略制定流程相关性、IT供应商关系管理流程相关性和IT人力资源管理流程相关性4个维度,而组织间IT协同包括IT共用性和IT同步性2个维度,这6个维度之间具有显著相关性。  相似文献   

4.
IT协同是多元化企业实现战略控制的重要途径,而获取IT协同效应是企业实施多元化战略的目标之一。迄今为止,IT协同的概念内涵并不统一,IT协同的测量并不完整,这有碍于IT协同的进一步研究。本文扩展并明确了IT协同的概念,提出IT协同从边界上包括组织内IT协同和组织间IT协同,从内涵上包括价值IT协同和成本IT协同,接着通过质性研究和实证研究开发了一个具有良好信度和效度的IT协同二阶测量模型。该模型由组织内IT协同和组织间IT协同构成,组织内IT协同包含了IT基础设施相关性、IT战略制定流程相关性、IT供应商关系管理流程相关性和IT人力资源管理流程相关性四个维度,而组织间IT协同包括IT共用性和IT同步性两个维度,这六个维度之间具有显著相关性。  相似文献   

5.
秦燕  周智涛  于溯  曹颖 《现代情报》2005,25(8):141-142
大连IT产业的高速发展对IT人力资源提出了迫切的需求。目前大连的IT培训教育主要有高等IT培训、中等IT培训、技能IT培训、企业IT培训和在线IT培训等5种形式。本文通过对大连IT人力资源现状的研究.探讨了大连IT人力资源存在的现有问题及产生这些问题的根本原因。  相似文献   

6.
IT治理是企业在信息化过程中优化配置决策权及责任框架,以鼓励所希望行为产生的过程,包括驱动业务增长的IT决策行为、谨慎的IT投资行为、运用IT对市场做出快速反应的行为,等等。根据IT决策主体不同,将IT治理结构分为企业君主制、IT君主制、封建制、联邦制、IT双寡头制和无政府状态六种治理结构。IT治理内容主要包括IT原则制修订、IT架构、IT基础设施、商业应用需求、IT投资和优先权抉择。  相似文献   

7.
随着社会的进步和人们环保意识的提高,IT高能耗、IT污染、IT与健康等问题受到人们越来越多的关注,绿色IT的概念也因此提出,发展绿色IT迫在眉睫。政府应大力推进绿色IT的快速发展、市场应进一步营造良好的绿色IT经营环境、IT企业应加快实施绿色IT的进程。  相似文献   

8.
IT已经成为企业创造增值产品和服务的基础性平台。随着企业对信息、系统、通讯等信息及相关技术的日益依赖和随之而来的大量IT投资的同时,企业又面临着IT投资和运用过程的威胁和商业风险的规避问题。研究以IT运用为中间变量,构建IT治理与IT绩效之间的关系以及IT治理对IT绩效影响的理论模型,并用结构方程模型进行实证分析。结果表明,IT治理与IT绩效之间没有积极的直接关系,但通过IT运用中介作用,IT治理对IT绩效的各个维度具有积极的正向影响,因此IT治理是通过促进IT运用水平的提升从而获得相应的IT投资效果。该研究结果进一步完善了IT治理与组织绩效之间的相关理论,并对信息化建设路径的选择具有一定的实践意义。  相似文献   

9.
实践中,存在大量的应用IT失败,或者未能达到IT应用预期目标的案例.从企业IT应用中的部分与整体关系角度,采用回归分析统计分析方法,对部门IT应用水平与企业IT应用水平之间的关系进行实证检验.结果表明,部门IT应用水平的最高值、最低值和差距并不影响企业IT应用水平,而部门IT应用水平的平均值则对企业IT应用水平具有影响,部门IT应用水平的平均值解释企业IT应用水平44.3%的方差.对该研究结果进行讨论,并说明对IT实践的启示.  相似文献   

10.
孙晓琳  王刊良 《情报杂志》2007,26(11):16-18,21
随着企业IT投资的增加,IT治理成为企业界和研究者共同关心的问题。IT治理成熟度是评价组织IT治理水平的重要工具。从IT决策权配置的角度,提出了IT治理成熟度评价模型,对组织的IT治理成熟度进行评价。  相似文献   

11.
针对我国IT项目管理研究及应用策略,介绍了我国IT项目管理的相关知识,主要包括我国IT项目管理的意义和我国IT项目管理的特点,探讨了我国IT项目管理的问题及原因,如我国IT项目的管理问题,我国IT项目团队的管理实质问题,提出了IT项目管理的优化策略,在优化策略中,主要提出了IT项目范围管理优化策略和IT项目团队管理优化策略,希望本文能对我国的IT项目管理领域的发展有所促进。  相似文献   

12.
IT外包战略决策模式及其影响因素研究   总被引:2,自引:0,他引:2  
从外包战略决策层面将IT外包战略决策模式划分为两大类:替代型IT外包和放弃型IT外包,基于资源基础理论分析认为,IT缺口、IT应用的战略地位、信息化发展阶段、所处行业的IT关联程度会影响企业IT外包战略决策模式的选择.  相似文献   

13.
基于资源基础理论的IT外包战略决策研究   总被引:1,自引:0,他引:1  
基于资源基础理论的核心观点,从资源的六种属性深入分析了企业获得竞争优势的“事前限制”和“事后限制”的IT资源和IT能力,并由此构建了企业IT外包战略决策分析框架,认为外包是企业获得补偿性IT资源的一种战略途径,企业的IT缺口和IT应用的战略地位是企业IT外包战略决策的关键因素,正确评估企业的核心IT资源和IT能力是企业IT外包的战略决策逻辑起点。  相似文献   

14.
融合交易成本理论和资源基础理论构建IT外包决策分析框架,以中国大陆地区161家IT外包企业作为样本数据进行分析检验.结果表明,IT缺口、IT应用的战略地位和IT外包成本是影响企业采纳IT外包的显著因素;与已有实证研究不同,由信息化发展的迫切需求所产生的相关IT缺口是驱动中国大陆企业采纳IT外包的关键因素.  相似文献   

15.
开展IT环境下的内部控制研究需要剖析我国企业信息化建设发展历程及IT控制缺陷,探讨建立IT控制相关法规,构建适用的、协同的中国IT标准,以促进IT与业务的集成,支持实现IT价值。  相似文献   

16.
通过对企业面临的IT风险的分析,指出企业IT风险管理的必要性和重要性,进而系统论述企业IT风险及其管理的相关概念;借鉴国内外IT风险管理标准和金融企业IT风险实施经验,研究适合现代企业的IT风险管理体系框架,并提出系统、全面、可操作的IT风险管理实现路径的建议。  相似文献   

17.
确定IT外包范围和选择IT外包商是两大IT外包决策任务,两者之间存在着一定的关联性,以往研究中较少关注.本文分析认为企业IT背景、IT应用战略地位、IT外包成本和外包商因素是影响企业IT外包决策的关键维度,它们之间存在着相互依存、相互影响关系,由此构建了多维度IT外包决策理论分析框架,应用SD软件建立了IT外包决策ANP模型,通过企业实例分析验证了模型的有效性和应用性.  相似文献   

18.
提出一种基于分位数回归的两阶段超效率DEA模型.基于超效率DEA模型测算了我国各省装备制造业信息化投资效率,通过分位数回归模型验证IT培训因素对IT投资效率的影响.实证结果表明:人均IT培训时间对IT投资效率存在显著的正效应,并且随IT投资效率的提高,人均IT培训时间对IT投资效率的贡献逐渐增大;而人均IT培训费用对IT投资效率的影响并不显著.  相似文献   

19.
焦豪  邬爱其  张样 《科学学研究》2008,26(3):596-603
 通过对IT能力相关文献以及实地调研访谈从而总结出其由IT体系惯例、IT基础设施、人力IT资源、IT关系资产四个要素构成并构建了IT能力的测量指标体系,然后通过因子分析等实证检验方法进行了统计意义上的探索与验证,最后检验了IT能力对企业绩效的贡献,结果表明,IT能力对企业绩效有正向作用,不同能力因子的作用存在一定差异性。  相似文献   

20.
IT资源、IT能力与企业可持续竞争优势关系研究   总被引:1,自引:0,他引:1  
基于企业资源观的研究成果,对IT资源、IT能力的概念及本质进行了界定和分析,探讨了IT资源与IT能力之间的关系.引入核心竞争力这一内在决定变量,构建了IT资源、IT能力与可持续竞争优势的关系模型,分析了IT资源、IT能力对企业核心竞争力的作用机制,核心竞争力对竞争优势的决定作用,以及基于IT资源和能力所形成的竞争优势向可持续竞争优势转化的具体路径和方法等.  相似文献   

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