共查询到20条相似文献，搜索用时 15 毫秒
1.
2.
组织扁平化的熵模型分析 总被引：7，自引：0，他引：7
以熵理论为基础，分析了组织结构对组织内部信息流的影响，从信息流的时效性和准确度两方面构建了组织结构的有序度评价模型；通过引入信息流的时效和质量的概念，对比分析塔式结构和扁平化结构的有序度，得出扁平化结构有序度优于塔式结构有序度的结论。 相似文献
3.
本文运用复杂性理论中熵的概念,参考申农信息熵理论,给出了组织结构熵公式,利用组织结构熵的大小来衡量组织结构的有序度,为行政管理组织结构设计提供了一个进行量化分析的工具。文中计算了一个7节点抽象组织结构模型的熵数变化情况,得出了组织结构向扁平化发展过程中熵趋向于最小化的结果,说明扁平化的组织结构更趋于有序。 相似文献
4.
为支持建立系统性的园区循环化改造评价方法,参考天然生态系统,在系统复杂网络建模基础上,选用度分布熵、吴氏结构熵和蔡氏结构熵研究循环化改造中系统的网络结构熵、项目平均熵贡献率、结构熵与网络拓扑参数的相关性,主要结论如下:(1)伴随网络规模增加和结构演化,系统网络结构熵上升,消除规模因素后项目平均熵贡献率下降,系统演化的有序度上升;(2)从点、边异构性同时评价系统有序度的吴氏结构熵更优;(3)园区循环经济系统复杂网络的度分布能起到与结构熵近似的有序度评价效果且形式简洁;(4)园区循环经济系统能量流、物质流网络兼有随机网络和星型网络拓扑特征。 相似文献
5.
6.
新兴产业与中国产业结构优化升级有序度研究 总被引：2，自引：0，他引：2
在产业结构系统是耗散结构的假设基础上,建立新兴产业和产业结构优化升级指标体系,运用灰关联熵模型定量分析了2000-2008年间新兴产业和中国产业结构优化升级有序度之间的关系.结果表明:在2000-2003年间,前者造成了后者的熵减,提高了系统的有序度;而在2004-2008年间,前者使后者产生了熵增,降低了系统的有序度.进一步的原因分析中发现,三资企业在我国的新兴产业发展中占据了主导地位,三资企业新兴产业的发展是影响我国产业结构优化升级系统有序发展的重要因素;而国有及国有控股企业新兴产业的发展在多数年份与产业结构优化升级系统处于无序度加大状态.今后我们应当重视国有及国有控股企业在新兴产业领域的壮大,这才是我国产业结构优化升级的可靠保障. 相似文献
7.
知识型员工敬业度评价指标体系构建 总被引：1，自引：0，他引：1
在知识经济时代,知识型员工的人力资本价值日益凸显,知识型员工敬业度已经成为衡量企业人力资源管理效能的重要指标。通过对知识型员工敬业度结构及影响因素的分析,提出了员工特征、组织特征、工作特征、员工—组织/工作匹配程度的四维度结构,并以模糊层次分析法为基础构建知识型员工敬业度评价指标体系。研究结果表明,企业可以从薪酬、组织对员工的支持、工作环境和资源、信息反馈等方面的激励来提高知识型员工敬业度,为企业有效提升知识型员工敬业度提供了依据。 相似文献
8.
在总结柔性与组织系统柔性理论的基础上,分析组织系统管理熵的内涵,进而运用熵理论与耗散结构理论对组织系统柔性进行分析.为我国企业在增强企业柔性等方面提供参考,也为企业组织系统设计评价和组织柔性的考评提供新的思路. 相似文献
9.
10.
通过对影响企业扩张度因素的分析以及熵思想下企业扩张度的重新描述与界定,提出扩张必须基于自身核心能力等内部因素以及外部环境来确定其扩张度,与此同时运用管理熵思想构建企业扩张度评价模型,使得对企业扩张限度的评价有了定性与定量的双重认识。 相似文献
11.
12.
基于耗散结构理论,建立运行熵和关联熵测度模型,对我国2008—2013年间知识产权管理系统运行熵和关联熵进行实证分析,进而评价系统及其各子系统的运行效率和有序度。实证结果表明:2008—2013年期间,我国知识产权管理系统及其子系统运行熵逐渐变小,表明系统运行效率呈现上升演化态势;而系统及其子系统关联熵逐渐变大,说明系统有序度呈现恶化的不良性演化态势。 相似文献
13.
基于耗散结构理论,建立运行熵和关联熵测度模型,对中国2010—2015年产业结构演化系统运行熵和关联熵进行实证分析,进而评价系统及其各子系统的运行效率和有序度。实证结果表明:2010—2015年,产业结构演化系统及其子系统运行效率逐渐提高,由此而产生的结构效益逐渐增加。产业结构演化系统及其子系统有序度总体趋势逐渐增加,系统趋于稳定。结合中国经济增速持续下滑的现状以及地区产业发展中的突出问题,得出产业结构演化系统正在以微涨落衰减的趋势向产业结构演化系统原有结构靠近,产业政策的实施效果逐步被结构惰性抵消,并针对产业结构演化当前状况基于不同地区发展情况以及区域特征提出相应建议。 相似文献
14.
基于信息熵的江苏省耕地安全系统演化分析 总被引：5，自引：0，他引：5
基于耕地安全系统理论和耗散结构理论,构建了耕地安全系统演化分析的指标体系,建立了评估耕地安全系统演化的量化模型。应用该模型纵向评价了江苏省1998年～2004年耕地安全系统演化状况。研究发现：①耕地安全系统变化的社会经济压力熵和支持型熵变化明显,数量变化熵由正熵演变为负熵,质量变化熵接近于0,生态环境变化熵表现为波动状态,系统总熵变由正变为负;②耕地安全系统熵流的发展度和协调度差异显著,数量变化和质量变化发展度处于发展的高级阶段并且趋于下降,生态环境发展度由中级发展状态发展到高级发展状态,处于上升阶段。就协调度而言,数量变化和质量变化比较平稳,生态变化波动较大。协调侧重度也表现不一,数量变动协调度由强社会经济压力型变为强支持型,质量变化协调度由中等支持型变为中等压力型,生态变化协调度由中等社会经济压力型变为强支持型。评价结果表明：江苏省耕地安全系统发展目标逐渐明确、有序度不断增强;耕地安全系统的健康、有序水平不断提高,协调能力不断增强,系统活力有待改善。 相似文献
15.
山东省制造业不仅拥有比较完整的产业链，而且拥有较为系统全面的创新链和合理雄厚的资金链。但在制造业的产业链、创新链和资金链（以下简称“三链”）耦合上存在资源配置错位、结构不对称、衔接不流畅等问题，致使山东省制造业技术创新与产业发展锲合度不高、科技成果产业化效率低、创新研发投入不高等问题。文章构建山东省制造业“三链”评价指标体系，运用熵值法和耦合协调度模型测算制造业“三链”的水平和耦合协调度，利用灰色关联度模型探究影响制造业“三链”耦合协调度的主要因素，研究结果发现：2012—2018年山东省制造业“三链”耦合协调度值逐渐上升，但在2019年明显回落；总体上看，“三链”耦合协调水平处于磨合阶段，但16个城市的耦合协调水平分布并不均衡，呈现东高西低的空间特征。 相似文献
16.
17.
18.
19.
建立了组织支持感、组织承诺与知识型员工敬业度的关系模型,设计了相应的调查问卷,并对问卷进行了独立样本T检验、相关分析和回归分析,研究结果表明,知识型员工敬业度在性别、年龄、婚姻状况、工作年限等不同人口特征变量上存在差异,组织支持感、组织承诺都与知识型员工敬业度显著正相关,而且组织支持感对知识型员工敬业度的影响比组织承诺对知识型员工敬业度的影响更大. 相似文献