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1.
知识经济时代图书馆的地位更加重要,对图书馆员也提出了新的要求.搞好图书馆人力资源管理势在必行.本文分析了图书馆人力资源管理的现状及存在的问题,提出了图书馆人力资源管理的新概念,在人力资源的管理方面的以人为本,引入竞争机制,激励机制的新模式. 相似文献
2.
当今时代的图书馆人力资源管理创新 总被引：1，自引：0，他引：1
刘文英 《内蒙古科技与经济》2005,(14):130-131
当今时代是知识经济时代，在这个时代图书馆的地位更加重要，对图书馆员也提出了新的要求，搞好图书馆人力资源管理势在必行。文章分析了图书馆人力资源管理的现状及存在的问题，提出了图书馆人力资源管理的新理念，强调以人为本，引入竞争机制、激励机制的管理新模式。 相似文献
3.
针对新升本科院校图书馆人力资源的现状,分析了新升本科院校图书馆人力资源管理存在的问题,并提出可以通过树立以人本管理为核心的新理念,引入竞争机制,健全激励机制等措施,进一步加强新升本科院校图书馆的人力资源管理。 相似文献
4.
知识经济时代图书馆人力资源管理创新研究 总被引：7，自引：2，他引：7
通过分析图书馆人力资源管理的现状及存在的问题，提出了图书馆人力资源管理的新理念，认为图书馆在人力资源管理方面应以人为本，引入竞争机制、激励机制等。 相似文献
5.
伍永琼 《科技成果管理与研究》2007,(5):24-27
现代技术的迅猛发展,全球网络化浪潮的兴起,一个以计算机技术、网络通讯技术、光纤技术、数字卫星技术为主要信息传输载体的社会基础设施的新的信息环境已经在我国形成.图书馆作为社会重要的信息资源基地,国家信息基础设施和资源的提供者,对信息化、网络化浪潮的冲击更为敏感.信息时代数字化时代图书馆的地位更加重要,对图书馆员也提出了新的要求.文章提出了新形势下图书馆管理的新理念,阐述了图书馆在数字化建设和在管理方面以人为本,引入竞争机制、激励机制的新模式. 相似文献
6.
信息市场的发展和日趋完善，使图书馆面临着激烈的市场竞争。图书馆必须建立基于信息市场的竞争机制，才能适应新的社会发展形势的需要。本文简单介绍了信息市场对图书馆的影响，以及图书馆建立竞争机制的意义和作用，最后从馆内、馆际、馆外三个方面阐述了图书馆竞争机制的建立。 相似文献
7.
当前,高校图书馆还处于初步计算机和网络化阶段,本文以图书馆信息资源的发展、组织管理和人才竞争机制等方面进行论述,充分开发网络化信息资源,保障图书馆事业的良性循环. 相似文献
8.
21世纪是知识经济时代，各图书馆管理者要在确立新思维，加强“人本”管理，把提高员工素质、满足员工合理需求放在首位，通过建立全员激励新机制，合理使用人才，引进竞争机制，充分调动员工的积极性，发挥员工的创造精神。 相似文献
9.
网络图书馆的信息资源建设与优化配置 总被引：3，自引：0，他引：3
当前，高校图书馆还处于初步计算机和网络化阶段，本文主要以图书馆信息资源的发展、组织管理和人才竞争机制等方面进行论述。充分开发网络化信息资源，保障图书馆事业的健康发展。 相似文献
10.
马喜仙 《内蒙古科技与经济》2018,(10)
指出了普通本科高校图书馆馆员的专业素养主要包括过硬的思想政治素养、优秀的职业道德素养、优秀的图书管理与信息服务专业知识与能力素养以及良好的心理素养与身体素养。提出了提高普通本科高校图书馆馆员专业素养的途径有:学校优化图书馆馆员的选拔机制;学校加强图书馆馆员的继续教育;图书馆馆员加强自我学习;强化激励机制和竞争机制。 相似文献
11.
现代管理理念与图书馆管理 总被引：5，自引：0，他引：5
图书馆管理近年来自觉引入了诸多现代管理理念,为管理者带来了诸多新视角,对扩展图书馆管理思路、丰富图书馆管理理论、指导图书馆管理实践具有不可忽视的作用,也给图书馆发展注入了新的活力。本文从文化层面、战略层面、运作层面3个角度对36种理念进行了梳理。 相似文献
12.
吴镇旋 《内蒙古科技与经济》2011,(13):139-140
通过比对,介绍了知识管理和图书馆知识管理两者的内涵和特征,论述了图书馆知识管理的可行性和必要性,阐述了图书馆知识管理的目标,并在此基础上对基于知识管理的图书馆知识管理提出了创新性的实施策略。 相似文献
13.
数字图书馆是传统图书馆发展的方向。目前,我国数字图书馆的建设已经取得了很大的发展。但是,对数字图书馆的管理方法仍旧是采用了传统图书馆的管理方式。这种管理方式和管理方法,从总体上而言,已经不再适合数字化图书馆的管理。传统图书馆的管理方法,不利于数字化图书馆的功能的发挥,也限制了数字化图书馆的进一步发展。本文主要从数字化图书馆的特点出发,来研究数字化图书馆的管理方法。 相似文献
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基于图书馆管理的创新研究 总被引：3，自引：0，他引：3
创新是当今时代发展的鲜明特征,图书馆管理的本质也在于创新.管理创新是图书馆发展的内在动力,而以创新促发展,则是图书馆生存价值的重要体现.本文从管理创新的角度,研究了图书馆管理创新的内容及创新途径. 相似文献
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对新时期图书馆信息化管理进行了系统分析,并从管理方式、管理技术、管理措施3个方面探讨了信息化图书馆管理思路。 相似文献
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读者参与图书馆管理论 总被引：1，自引：0，他引：1
从图书馆的性质、图书馆管理和读者需求出发,结合我馆实际,论述了读者广泛参与图书馆管理的必要性。对读者参与图书馆管理的途径和方式,读者参与图书馆管理的规范化提出一些建议。 相似文献
18.
文章从成本管理的角度,论述了高校图书馆成本管理的必要性,明确了高校图书馆成本构成的具体内容,提出了高校图书馆进行成本管理的具体措施. 相似文献
19.
张俊玲 《内蒙古科技与经济》2008,(3):141-142
文章认为"人"是图书馆存在和发展的基础和动力,人本管理是图书馆管理的核心,并诠释了人本管理思想的内涵,阐述了图书馆实行人本管理的意义,探讨了图 书馆实行人本管理的策略. 相似文献