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1.
《洛阳师范学院学报》2015,(9):65-69
罗斯福新政之前,美国各州的劳工法有所发展,但联邦劳工立法因固守二元联邦主义理论的最高法院的抵制而举步维艰。新政第一阶段通过的相关法律也被最高法院判为违宪,理由是它们超出了国会州际贸易条款下的权力,而且联邦政府也无权为消除州际竞争而制定统一劳工保护标准。后来,由于罗斯福总统的坚持,再加上最高法院内部人事变动和观念转变,新政第二阶段有关劳工保护的法律得到肯定。至此,美国有了联邦统一的劳工保护标准,在一定程度上消除了因各州劳工权益保护水平差异而导致的州际不公平竞争。 相似文献
2.
在强资本弱劳工的现实格局下，劳资关系的平衡和工伤事故的解决，必须要借助国家公力，通过国家来强力干预才行——这应该是政府的职责和义务。 相似文献
3.
领事保护是维护海外劳工权益的重要方式.实践中地方政府参与海外劳工权益领事保护取得了一定成就,但领事保护实施机制不完善 、领事人员不足以及海外劳工的教育培训缺乏等问题仍困扰着地方领事保护工作的实施.必须构建全面多元主体参与的保护协调机制,充分发挥政府 、企业和工会的力量;加快服务平台建设,规范劳务外派行为;细化教育培训体系,增强劳工能力. 相似文献
4.
中华民族多元一条格局，对促成中华文化的多元性起了巨大的作用，而作为中华文化组成部分的中国神话的起源、形成、展演在这种格局影响之下有着多元一体性、系统性等突出的特点。 相似文献
5.
《中学政治教学参考》2016,(36)
风险社会已经到来,对现代风险的认识和处置是一个价值判断问题。不同社会群体,对风险的认识和承担存在差异。转型期的中国社会正经历劳动主体的分化更新,农民工、网络劳工、小微企业雇工、跨境劳工、派遣劳工和地下经济中的劳动者,是其新型代表。于是,法治国、社会国和环境国风险治理和权益保障的话语和实践交相呼应,呈拼缝格局。直面劳工弱势群体高风险、不安全现状,知性悲观、意志乐观仍应是风险法治和劳工权益保障发展和完善的基调。 相似文献
6.
多元文化背景下的学校德育改革 总被引：7，自引：0，他引：7
王学风 《思想理论教育(上半月综合版)》2005,(6):43-46
我国具有多元文化共存的传统，当代中国文化仍然呈现出了多元发展的格局。多元文化的发展既为学校德育提供了机遇，也提出了挑战。为此，学校德育应增强开放性与民主性，重视学生道德思维能力的培养，德育方法从对抗到对话。 相似文献
7.
刘新庚 《湖南城市学院学报》1995,(4)
所谓经济利益多元，系指社会经济利益结构的多元，含经济利益主体的多元、利益分配方式的多元、社会成员利益所得的多元等。它是商品经济条件下利益分化的结果，是与利益平均化格局相对立的新的经济利益格局。我国经济利益多元的现象早已存在。即使在计划经济强调利益一元的时期，也允许少量的“自留地”收入和“副业”收入．改革开放以来，国家逐步确认了经济所有制以公有制为主体，多种经济成份长期共同发展；分配方式实行按劳分配为主，其他分配方式为补充，效率优先、兼顾公平的制度；打破了传统的平均主义，承认了劳动者之间富裕程度的… 相似文献
8.
新的贸易壁垒:劳工标准 总被引：1，自引：0，他引：1
章美马 《温州大学学报(社会科学版)》2004,17(2):14-17
随着贸易保护主义的抬头，发达国家正积极搜寻各种形式的非关税壁垒，劳工标准与贸易问题也随之重现。发达国家指责发展中国家凭借低劳工标准向其进行“社会倾销”，要求对其劳工标准方面进行限制。本分析了劳工标准问题重现的原因及其本质并提出了参考性建议。 相似文献
9.
韩冰 《商丘师范学院学报》2008,24(8)
20世纪30年代是一个充满危机、动荡不安的时代,面对经济危机和不断涌起的工人运动,美国罗斯福政府推出了广泛的劳工立法措施.这些劳工立法不仅对于缓和危机、稳定社会产生了积极作用,而且对当时的劳方、资方、政府三方关系格局也产生了重大影响,促使劳方力量增强、资方力量相对下降以及政府社会化因素增加,奠定了美国现代劳资关系的基础. 相似文献
10.
随着改革的逐步深入，我国的经济增长结构发生了显的变化，但我国的金融改革却明显滞后，固有的金融格局已不能适应多元的经济增长格局。入世所带来的外资银行全面进入，使得国内金融市场原有模式受到较大的冲击。这就要求国家在金融格局安排方面作出必要的调整。本阐述了经济增长与现有金融格局的矛盾，基于对金融格局中各主体的深入分析，提出了相关的政策建议，并构建出了一个适宜的金融格局。 相似文献
11.
我国现行公司法继续维持既有立法理念和立法原则,仍未明确设立劳动者股权及其收益和保护的条款,与现代公司体制实践及要求相比,研究争议空间较大。有关研究表明,企业劳动资源的商品、资本属性决定着劳动要素收益的工资性、股权性收益;通过公司劳动资源股份化、制度化安排,可使劳动者通过持有企业股份实现工资、红利双重收益,否则劳动者永远不能实现劳动致富的梦想。为此,建议全国人大常委会修订完善现有《公司法》有关条款,增加依法实施劳动资源股份化及其收益保护有关规定;全国总工会进一步强化企业工会组织体系,切实增强劳动者工资、利润等合法权益组织体制保障。 相似文献
12.
法律制度是劳动关系的调整器,它决定和影响着劳动关系运行的状况。当前,我国虽然已初具调整劳动关系的法律政策体系,但在制度设计和制度实践方面仍然存在诸多缺陷。这既不利于劳动关系的协调发展,也不利于劳动者合法权益的实现。因此,要走出劳动关系法律规制的困境,需要我们以科学性原则指导法律制度建设,在制度实践中实现劳动者的＂增权＂以及改革和创新地方政府绩效考核机制。 相似文献
13.
张素凤 《安徽师范大学学报(人文社会科学版)》2019,47(4):150-157
随着中国进入特色社会主义新时代和市场经济的深化,在劳动用工领域出现了一些用工灵活、从属性降低的非典型用工关系。这类用工关系法律关系性质模糊,法律规制缺乏。从非典型用工关系的内涵以及与劳务关系的区别看,其性质还是应该界定为劳动关系。为解决其规制问题,立法者需要在了解我国国情的基础上,借鉴域外规制的做法和经验。首先,采取将非典型用工关系纳入劳动法域调整的规制路径。其次,用劳动基本法规制涉及特殊用工方式、特殊用工主体的非典型用工关系,对涉及不同行业、领域的非典型用工关系则通过制定单行法规进行调整,从而最终形成中国特色的社会主义法治体系。 相似文献
14.
王毅 《金华职业技术学院学报》2014,(2):27-30
德国、荷兰的法律体系与中国的法律体系均属于大陆法系,宜采用大陆法系部门法体系模式梳理和讲解教学内容。判例在中国司法实践中的地位日益提高,宜采用判例教学方法介绍部门法规范性的文件。遵循可接受性原则及应用性原则,辅以适当的教学场所、手段、方法、师资及多元化教学评价进行教学设计与教学实施。 相似文献
15.
陈妮 《山西大学师范学院学报》2008,(3):46-48
当代世界法律文化的交流与融合已成为一种潮流与趋势,一个国家要进行现代法治建设应根据本国国情将外来法与本土法结合起来,以本土法为基础对其进行分析、扬弃和改革。目前,我国在进一步完善社会主义法律体系过程中,应将传统法律文化作为我国实现法治的根基。引进、借鉴外国法律制度,不断总结完善我国的经验,特别是西方法的主体意识、权利本位和尊重人权等方面,正是我国法律文化应该充实和改革的方面。同时。在移植外国法律制度时还应注重其理念的研究,否则就不能深刻领会该制度的内涵,只有这样,才能实现我国法治建设的目标,建立具有中国特色的法律制度。 相似文献
16.
谈文献资源采购模式的转换与必然 总被引：2，自引：0，他引：2
随着市场经济体制的逐步确立和完善,我国图书市场多元化的发行渠道打破了长期以来国有新华书店一统天下的垄断地位,促使图书馆文献资源采购模式发生了极大的变化。与此同时,我国一系列相关法律法规的制定和实施,规范和约束着各种采购行为,从而有效地促进了图书馆文献资源的建设工作。 相似文献
17.
陆海岩 《新疆教育学院学报》2006,22(2):127-129
法律移植必须要有其适合的土壤,必须以中国几千年的文化传统为基点,有选择地将外国法律的先进理念纳入我国现代法治的进程中,使之相互吸收、相互融合,从而形成适合中国的现代法律文化。 相似文献
18.
聂早早 《安庆师范学院学报(社会科学版)》2004,23(3):8-11
邓小平民主法制思想是当代中国社会主义民主法制建设的理论指南。第四次修宪发展社会主义民主,健全社会主义法制,严格依法办事,集中表达了社会主义民主法治的内涵,是邓小平民主法制思想的又一次伟大实践。 相似文献
19.
先秦时期军事伦理与军事法制发展关系探要 总被引：3，自引：0，他引：3
孙君 《辽宁师范大学学报(社会科学版)》2003,26(3):92-96
在先秦时期中国军事法制从秘密走向公开、从零散走向集中、从不成走向成的发展过程中，古代中国早期的军事伦理思想起到了不容忽视的作用。从法制实践活动所体现的总体精神或指导思想来看，先秦军事法制反映着军事伦理领域从神伦到人伦的思想变迁轨迹；从法律本所体现的法制规范内容来看，先秦军事法制也受到了日趋精致的军事伦理思想的影响而不断充实。 相似文献
20.
罗威 《合肥教育学院学报》2009,(1):76-78,123
在劳动合同实施过程中存在着许多用人单位滥用试用期、损害劳动者权益的现象。通过分析最新规定法律的有关依据,对试用期内所涉及的一些法律问题进行归纳分析,以便于用人单位和劳动者能够认识和理解试用期的相关法律政策,更好的适用法律,规范自己的行为,减少不必要的劳动争议。 相似文献