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1.
我国当前高等教育中的成人高等教育管理信息化建设滞后,不能适应我国现代化建设和高等教育的发展速度,因此,加强高校成人教育管理信息化建设显得十分重要。首先,高校要更新观念、强化信息素质教育、加强师资队伍建设;其次增加投入、优化设备,实施成人教育网络化管理;最后利用信息化手段,加强成人教育招生宣传,建立和完善与成人高等教育相适应的教务管理信息系统。 相似文献
2.
在高校教育信息化建设中,高校教师应该是终身学习者、研究者、协作者、指导者和教学设计者。高校教育信息化对高校的师资队伍建设也提出了更新、更高的要求。高校应加快环境建设,重视潜件建设,加强制度建设,组织教师培训,引导自身建设。 相似文献
3.
我国高校在教育信息化建设中存在着数字化教学资源建设滞后、精品课使用率不高、信息化人才短缺、缺乏完善的管理体制与评价体系等问题.为此,应建设立体化、开放式的教学资源库,提高精品课程的利用率,加强师资队伍的信息化建设,建立规范的管理制度,促进我国高等教育信息化的发展. 相似文献
4.
王新 《辽宁师专学报(社会科学版)》2011,(4):113-114
师资队伍建设是实现高校发展目标的根本保证,是高校发展的一个永恒主题,本文从加强师德建设、提高教师学术水平等几个方面阐述了加强高校师资队伍建设的重要性及思考。 相似文献
5.
新形势下加强高校教育工作是教育发展的趋势。优化师资队伍建设、培养创新人才是我国建设创新型国家和高等教育改革的要求,实施素质教育可有效促进学生创新能力的形成,把社会主义核心价值体系融入高校教育工作才能把握高校意识形态的建设,加强高校教育中人文素质教育是培养复合型人才和发展经济社会的需要,教育信息化为培养创新人才提供了有利条件,对促进高等教育发展具有战略性意义。 相似文献
6.
高校学科（专业）建设与高校教师发展 总被引：1，自引：1，他引：0
费文晓 《内江师范学院学报》2010,25(9):83-86
加强高校学科建设和专业建设是人才培养的客观要求,促进高校教师发展是高校师资队伍建设的重要任务。高校学科建设和专业建设离不开师资队伍建设和教师发展,高校教师发展应以高校学科建设和专业建设来引领。 相似文献
7.
进一步加强高校师资队伍建设实现跨世纪高等教育发展目标夏越炯郭耀邦从现在起到下世纪初叶,是全国经济建设和社会发展的重要时期,也是全国高教事业发展、师资队伍建设的关键时期。进一步加强师资队伍建设,对实现世纪之交高校师资队伍新老交替的平衡过渡和跨世纪高等教... 相似文献
8.
林金良 《泉州师范学院学报》2008,26(1):78-81
高等院校加强和谐文化建设,构建和谐师资队伍,是教育改革和发展的重要条件。在理解和谐文化、高校和谐师资队伍内涵的基础上,针对新形势下高校师资队伍中的不和谐因素,从大学精神文化、制度文化、行为文化的层面上对加强高校和谐师资队伍建设进行思考。 相似文献
9.
叶丹 《福建教育学院学报》2013,14(1):61-63
高等学校师资队伍国际化是高等教育国际化的核心。国家公派出国留学规模的扩大,省际出国留学项目的相继出台,为高校加强师资队伍国际化建设提供了良好的机遇,但是高校依然存在诸如师资队伍国际化程度不高,人才流失等一系列问题。高校应当结合国家和高校发展的需求,采取一系列措施,引进和培养国际化人才,加强师资队伍国际化建设。 相似文献
10.
李敏纳 《荆门职业技术学院学报》1997,(4)
在发展社会主义市场经济的新形势下,地方高校面临着艰巨的师资队伍建设任务。该文根据社会主义市场经济的基本特征以及地方高校人才培养的特点,分析了社会主义市场经济条件下地方高校师资队伍的基本素质要求。在此基础上,针对地方高校师资队伍的现状,提出了加强师资队伍建设的措施。 相似文献
11.
本文以广西高校教育信息化的调查数据为基础,分析了广西高校教育信息化在基础设施建设、教育资源建设、信息技术在教学中的应用、师资队伍培训及相关政策的制定几个方面的建设中存在的问题．提出了相应的发展策略。 相似文献
12.
人才培养与企业和国家的发展关系密切,要培养高素质的人才,必须建设专业化、高素质的师资队伍。文章分析了我国高校师资队伍建设中存在的问题,如缺乏敬业精神、职业道德下降、知识结构老化、创新思维不足、师资流失严重等,提出加强师资队伍职业道德教育;引进高层次人才,培养在校教师,加强教师梯队建设;完善教师培训制度,改善教师知识结构,提高教师创新能力;完善制度建设,坚持专业化发展,加强教师综合素质培养等措施,促进高校师资队伍的建设。 相似文献
13.
胡云波 《中国科教创新导刊》2013,(7):244-244
目前,加强对于大学生关于就业的指导已经成我国各大高校普遍达成的共识,高校就业指导教师的师资队伍建设也成为各高校工作的重点之一。但是就目前情况来看,我国高校对该队伍建设的力度明显不足,这在相当大的程度上影响了就业指导工作的进一步发展。在市场经济环境下,高校毕业生的就业难日益凸显,面对庞大的就业压力,加强高校就业指导师资队伍的建设就具有了越来越重要的作用,本文在论述加强大学就业指导师资队伍建设重要性的基础上,提出了加强就业指导教师队伍建设的意见,希望为高校的就业指导工作提供一点参考。 相似文献
14.
韩军 《辽宁师专学报(社会科学版)》2005,(4):63-63,67
全面加强师资队伍建设,打造了一支初具规模、结构合理、素质优良的师资队伍,形成广纳群贤、人才辈出、人尽其才、才尽其用的良好氛围,为高校的全面发展提供坚强的人才保证。本文就新形势下高校师资队伍自身建设进行了粗浅的思考。 相似文献
15.
16.
陶瑛 《吉林广播电视大学学报》2013,(3):30-31
只有具有高尚的师德,能够忠诚教育、爱岗敬业、严谨治学、言传身教的高校教师才能够担负起"立德树人"的历史使命。因此,高校应该加强师资队伍建设、培育高校教学名师。加强师资队伍建设是培育高校教学名师的前提,培育高校教学名师是加强师资队伍建设的要求。全国各高校应该通过完善培训机制、推动团队建设、优化评价体系和彰显人文关怀四方面加强师资队伍建设,同时通过注重教学新手的引导、促进教学熟手的提高和激发教学能手的潜力三段式培养机制进行高校教学名师的培育。 相似文献
17.
陈黎 《西北成人教育学报》2013,(5):112-114
我国高校心理健康工作取得了较大的成就,但在领导重视程度、师资队伍建设、教育方式等方面还存在一些问题。新时期,发展高校心理健康教育工作,应加强对高校心理健康教育工作的重视,强化高校心理健康教育工作师资队伍建设,发展适合大学生心理特点的心理健康教育方式。 相似文献
18.
《黑龙江教育学院学报》2019,(7):23-25
我国高等教育的普及,对于教师队伍提出了新的要求,高校要实现可持续发展,就要加强师资队伍的建设和管理,加强创新人才的培养。基于此,结合当前高校师资队伍建设存在的问题进行分析,进而探讨加强师资队伍建设的途径。 相似文献
19.
本文通过对黑龙江省高校职业发展与就业指导课程与师资队伍建设现状进行调研分析,提出新时代高校职业发展与就业指导课程与师资队伍建设的具体路径,以期对进一步推动课程与师资队伍建设提供参考。目前高校职业发展与就业指导课程建设机制较为完善,配合有效;师资队伍素质较高,教学活动开展较丰富;课程内容设置灵活,学生满意度较高。在职业发展与就业指导课程建设上仍存在师资队伍专业化水平有待提高、课程开设质量有待提升的问题。需在措施上加强顶层设计,完善政策保障;优化课程建设,丰富教学形式;集中优势资源,建设专业队伍。 相似文献
20.
高校师资队伍建设面临的形势与对策 总被引：3，自引：0，他引：3
师资队伍建设是高校管理工作永恒的主题。面对社会对人才培养要求的不断提高以及高校自身发展的需要，高校师资队伍管理必须从加大培养力度、全面提高质量、加大引进力度、加强考评管理等方面作为切入点，加大力度进行师资队伍建设，以适应形势发展的需要。 相似文献