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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
论现代企业制度下的内部审计制度   总被引:2,自引:0,他引:2  
内部审计是一项独立、客观的保证和咨询活动,其目的在于增加价值和改进组织的运作,它通过系统化和规范化的方法,评价和改进风险管理、通过控制和管理的有效性,帮助组织实现目标。本文从现代企业制度下内部审计的特点、职能出发,分析企业内部审计中存在的问题,研究现代企业制度下内部审计制度的完善与发展。  相似文献   

2.
文章通过对现代企业制度下内部审计的分析、研究,着重说明了随着现代企业制度的推广,企业内部审计将成为现代企业生存和发展的重要组成部分,成为现代企业管理的一种重要手段。  相似文献   

3.
公司治理文化有其自身的作用机理,通过制度层次、个性层次和社会层次三个层面影响着企业的创新,并有三条作用线路,分别是通过限定公司治理的制度选择集、通过影响企业文化和通过直接影响到参与公司治理活动的成员来影响企业创新活动。本文研究不但为创新型企业的公司治理文化指明了方向,而且对公司治理文化的管理具有指导意义,同时对公司治理制度与公司治理文化的配合具有参考意义。  相似文献   

4.
内部控制是建立健全企业内部科学管理制度,尤其是建立现代企业制度必不可少的重要内容,对企业经营效益、效率和效果至关重要。通过对企业内部控制现状的分析研究,为企业有效实施内部控制提出了参考性建议。研究如何在企业建立起有效的内部控制体系。  相似文献   

5.
通过对企业现行福利体系的研究和分析,提出构建企业员工福利与绩效考核联动机制,并模拟其运行效果预想,来找到适合本企业的新福利制度,希望对新员工福利制度建设提供参考。  相似文献   

6.
《滁州学院学报》2021,(2):66-73
本文运用2003—2018年中国A股上市公司数据,从关系型交易视角研究资本市场中企业风险承担现象。研究发现:关系型交易促进企业风险承担;在产品势力高的上市公司中,关系型交易对企业风险承担水平正向关系更显著;而企业所在地区制度环境水平、法律环境水平的提高显著抑制关系型交易与企业风险承担的关系。更进一步发现关系型交易通过企业商业信用提高企业的风险承担水平。本研究为转型国家关系型交易与企业风险承担的关系提供了增量贡献,同时有助于理解关系型交易的正式制度的替代作用。  相似文献   

7.
该文通过对中国与越南投资法律制度最新发展的比较研究,探索双边投资法律制度的异同,以期避免和减少我国企业在越南投资的风险,取消投资壁垒,实现投资自由化,促进中国一东盟自由贸易区投资领域法律制度的进一步完善。  相似文献   

8.
该文通过我国与泰国外商投资法律制度的比较研究,探索双边外商投资法律制度的异同及其原因,避免和减少我国企业在泰国投资的风险,取消外商投资壁垒,实现投资自由化,以期促进中国-东盟自由贸易区外商投资领域法律制度的进一步完善.  相似文献   

9.
文化的互动和互融是校企深度合作的基础。文章通过对职业院校校园文化与企业文化相融合的应然分析,提出职业院校校园文化与企业文化相融合的途径:通过移植企业精神,培育校园精神文化;通过引企入校,打造校园物质文化;通过嫁接企业制度,促进校企制度文化的融合。  相似文献   

10.
该文通过对中国与越南投资法律制度最新发展的比较研究,探索双边投资法律制度的异同,以期避免和减少我国企业在越南投资的风险,取消投资壁垒,实现投资自由化,促进中国--东盟自由贸易区投资领域法律制度的进一步完善.  相似文献   

11.
企业参与职业教育是一个企业在一定政治经济制度背景下的理性选择,这些制度背景是企业活动的制度基础与制度条件。行业协会是一种重要的社会组织,行业协会的角色与功能有助于这一过程中的企业形成联合,通过集体行动的方式,与国家、工会等劳动相关主体进行协调,确立和建构相关制度,从而激发企业提供职业技能的教育与训练,是企业自愿、有效参与职业教育的必要组织形式。  相似文献   

12.
本文提出并论证了以下内容的研究方案:通过抽样调查,研究当代信息技术在优化企业管理制度、管理职能和组织结构过程中的地位、作用及其应用范围和方式;通过实际开发和建设企业管理信息系统,进行信息技术与企业重组和转型的最佳匹配模式的探讨和研究。该项研究将为企业重组、转型以至促进现代企业制度的建立、优化和完善,提高企业综合竞争力和科学管理水平奠定坚实的理论基础和组织基础。  相似文献   

13.
现代企业制度是市场经济发展的产物 ,建立现代企业制度又是发展社会化大生产和市场经济的必然要求。本文通过对我国现行的企业法律体系的分析 ,指出它存在许多与现代企业制度要求不相适应的许多问题。为此 ,必须重构我国的企业法律制度体系 ,进一步完善我国的企业立法  相似文献   

14.
余玲 《华章》2011,(18)
我国城镇企业职工与事业单位职工养老制度实行的"双轨制",造成了职工养老待遇上的明显差距,简化养老保险制度、促进社会公平已成为亟待解决的问题.对我国事业单位养老制度改革进行研究,努力将事业单位与企业养老保险制度并轨,具有十分重要的现实意义.本文通过分析养老保险制度改革过程中存在的主要问题,提出了相应的对策.  相似文献   

15.
当前我国国有企业薪酬制度存在着许多弊端,本文通过对案例企业薪酬制度改革的研究分析了现阶段国有企业薪酬制度改革的基本方向.  相似文献   

16.
本文就企业整体激励进行了全面的阐述,首先分析了企业激励机制的范畴,其次阐明了制度安排与激励途径,随后分析和概括了构建企业整体激励制度层面的三个方面。以期通过对制度与激励方案的结合,构建企业整体激励的制度层面。  相似文献   

17.
本文通过对现代企业资本结构理论发展过程的论述,分析我国企业资本结构问题的研究前提,并由此提出,中国企业资本结构问题的研究重点集中在企业资本结构的演变过程与相关制度因素之间的内在联系上。  相似文献   

18.
企业的风险管理很大程度上是与本企业的内部控制制度的完善与否密切相关的,完善的内部控制制度是企业规避风险、提高经营效益和管理水平而必须重视的一项重要工作,本文通过对企业风险与内部控制的关系进行分析,提出内部控制制度的设计对策。  相似文献   

19.
企业伦理化经营的制度保障   总被引:1,自引:0,他引:1  
企业伦理化经营有时会与企业的谋利最大化目的相冲突,从而导致企业经营的非伦理化,因此,需要制度作保障。企业自身的趋利性和制度有效供给的不足是企业伦理化经营制度保障的现实根据;制度与伦理之间的内在一致性以及二者之间的相互依存、相互促进,使得制度介入伦理成为可能;制度本身所具有的群体性、确定性、稳定性和强制性等特点,使得制度可以保障企业经营伦理化。制度要发挥其保障功能,就必须通过制度伦理化和伦理制度化来实现。  相似文献   

20.
通过对我国企业基本养老保险制度几十余年改革与发展的回顾和阐述,提出企业基本养老保险制度完善与创新的迫切性。  相似文献   

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