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1.
独立学院是实施本科以上学历教育的普通高等学校与国家机构以外的社会组织或者个人合作,利用非国家财政性经费举办的实施本科学历教育的高等学校。与全日制普通高校相比,独立学院自身具备一套相对完整而独立的行政管理工作模式,其中许多模式与全日制高校存在一定的区别。为了适应新形势下人才培养工作的实际要求,独立学院应当进一步完善内部行政管理工作模式,提高管理效率,为实现人才培养战略目标打下坚实的基础。 相似文献
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由于办学理念、经费来源等有所不同,独立学院行政管理模式与普通高等院校存在一定的区别。近年来,随着独立学院数量的不断增加,如何提高独立学院行政管理工作水平,适应素质教育改革的要求成为教育界普遍关心的一个重要问题。在本文中,笔者首先介绍了独立学院行政管理工作的发展现状及存在的突出问题,并采取以人为本的视角,对如何进一步提高独立学院行政管理工作水平提出了建议和思考。 相似文献
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独立学院实验室是独立学院践行其培养应用型人才目标的重要场所,是独立学院综合实力的重要体现。加强独立学院实验室建设是当下独立学院内涵建设的重要方面。独立学院实验室建设应以实验室信息化建设为重点,提高实验室管理效率;以实验室人才队伍建设为核心,增强独立学院实验室可持续发展力;以实验实训中心建设为着力点,统筹独立学院实验建设;以校企合作为突破口,提升独立学院实验室综合效益。 相似文献
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本文从探讨独立学院行政管理的重要意义出发,详细阐述了独立学院行政管理的重要性和重要地位。接着笔者又深入分析了当前我国独立学院行政管理的现状和种种不足之处。最后,结合自身多年工作研究经验,笔者提出了未来独立学院行政管理的完善性策略分析。 相似文献
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王羽 《佳木斯教育学院学报》2014,(6):492-493
行政管理工作作为独立学院日常工作的基础,直接影响着独立学院的健康发展。本文着眼于独立学院行政管理队伍建设的现状,分析出现问题的原因并提出优化行政管理队伍建设的途径。 相似文献
6.
近年来,独立学院作为一种新型的高等教育模式,在教育事业中发挥着越来越重要的作用。而行政管理队伍作为独立学院行政管理工作的主体,其激励机制尚未引起足够的重视,这在一定程度上影响了独立学院的竞争力。本文在分析当前独立学院行政管理队伍激励机制存在问题的基础上,基于迪尔综合激励模型对现有机制进行重构,并探讨相应的激励机制和策略,以期进一步改进独立学院行政管理队伍的激励体系,提高独立学院的综合管理水平。 相似文献
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《佳木斯教育学院学报》2017,(7)
独立学院自成立以来发展迅速,取得了一定的成就。作为独立学院的师资队伍的重要组成部分,行政管理人员的作用必不可少。因而,改善行政管理人员的工作状态,提高行政人员的福利待遇,增强其凝聚力,对促进独立学院的健康发展有着十分重要的意义。本文拟从分析独立学院行政人员工作现状出发,研究其行政管理人员激励机制中所存在的不足,并提出解决方案。 相似文献
8.
关于提高高校行政管理效率的研究 总被引：2，自引：0，他引：2
提高高校行政管理效率对高校的生存和发展具有重大现实意义.高校应依据现代行政管理理论,从行政管理的队伍建设、行政管理环节的完善和行政管理手段现代化等方面探索提高管理效率的有效途径. 相似文献
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刘敏姬 《中山大学学报论丛》2007,27(7):127-130
当前高校行政管理效率较低,存在机构繁杂,层级过多,管理的方式方法不尽科学;服务意识不强,民主气氛不够,官本位意识严重;管理的规章制度陈旧落后不完善等问题。针对高校行政管理效率低下的问题,分析了制度建设在提高高校行政管理效率中的意义,结合高校的实际,从制度建设的角度提出了提高高校行政管理效率的若干对策。 相似文献
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张岩青 《中小学作文教学(小学版)》2010,(4)
构建高校行政管理反馈机制对提高高校行政管理效率有着重要意义。将反馈机制引入高校行政管理中,能使管理的各个环节相互贯通,使决策者迅速发现管理问题,最大程度地减少损耗,提高管理效率。高校行政管理效率的提高,将调动组织成员的积极性,提高师生对行政人员的满意度,促进高校的和谐发展。 相似文献
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行政管理效率是行政活动的生命,要达到行政管理的目标,实现公共行政的目的。行政管理效率既是理论问题,也是实际问题。需要理论与实践的紧密结合才能奏效。 相似文献
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试论高校行政管理效率的提高 总被引：1，自引：0，他引：1
江泽民同志在党的十六大报告中指出:“进一步转变政府职能,改进管理方式,推行电子政务,提高行政效率,降低行政成本”。就高等学校而言,如何按照十六大提出的要求,通过深化内部管理体制改革,解决行政管理活动中存在的办事拖拉、效率低下等弊端,不断提高行政管理效率,以保证学校的各项事业能够持续发展,是新时期高等学校亟待解决的重要课题。本文拟就提高高校行政管理效率这问题作初步的探讨,以就教于学界同仁。一、提高高校行政管理效率是时代发展的必然要求高校行政管理效率是指高校行政机关及工作人员从事行政管理活动所得到的劳动效果、社… 相似文献
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作为在校行政人员,如何有效提高高校行政效率是摆在我们面前需要思考的问题,不仅便于自己办公,而且能更好地服务学子。因此,本文在探析行政管理在高校中的地位与作用的基础上,从行政管理效率概念和提高高校行政管理效率的途径等方面入手,提出如何更好的提升高校行政管理效率的建议。 相似文献
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构建高校行政管理反馈机制对提高高校行政管理效率有着重要意义。将反馈机制引入高校行政管理中,能使管理的各个环节相互贯通,使决策者迅速发现管理问题,最大程度地减少损耗,提高管理效率。高校行政管理效率的提高,将调动组织成员的积极性,提高师生对行政人员的满意度,促进高校的和谐发展。 相似文献
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教学管理是保障教学质量的运行载体,而教学管理人员是教学管理各环节最基层的实践者,其素质与能力直接影响到教学管理水平和管理效率。本文结合独立学院的教学管理特点,对独立学院教学管理人员的职责与素质进行了探讨。 相似文献
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伴随着时代的发展,独立学院在教育体系里扮演的角色越来越重要。在"互联网+"时代背景下,独立学院的后勤管理工作也要进行相应的调整,借助先进的科学技术完善后勤管理工作,提高信息化水平和管理效率。文章分析了"互联网+"背景下独立学院后勤管理信息化建设的困境,提出了"互联网+"背景下独立学院后勤管理信息化建设的措施,为独立学院后勤管理工作者提供参考和借鉴。 相似文献
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行政管理队伍是高校不可或缺的一支队伍,建设好这支队伍直接影响到高校的教育服务质量。但是相对于公办知名高校来说,独立学院行政管理队伍建设相对滞后。本文通过正在发展中的独立学院管理队伍进行探析,提出加强独立学院行政管理队伍建设的几点思考。 相似文献
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独立学院是我国高等教育机制办学的一种新的突破和模式,其行政决策机制是值得教育界探讨的问题。独立学院的最高的决策者是董事会,而办学要求需要基层党组织在独立学院里起核心的领导地位,起到行政决策的能力。党组织如何结合自身的特点,开拓创新,是独立院校中党组织参与行政决策值得研究的问题,也是独立学院当前面临的首要政治任务。 相似文献
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近年来,独立学院进行的人事制度改革对教师起到了应有的激励作用,但对于行政管理人员的激励,则一直处于较弱的状态.文章分析了当前独立学院行政管理人员的激励现状及面临的主要问题,探讨了相应的激励机制和策略,以期进一步改进独立学院行政管理人员的激励体系. 相似文献