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1.产权明晰几乎所有高校出台的后勤改革方案中,都要求乙方(即后勤集团)的运作方式为:“产权明晰,自主经营,自负盈亏”。其中“产权明晰”是后勤资产运作的前提;“自主经营”是后勤资产运作的方式;“自负盈亏”是后勤资产运作的结果。先进行高校后勤资产的科学化评估,能做到在“产权明  相似文献   

2.
高校后勤资产产权问题的调查与思考   总被引:1,自引:0,他引:1  
调查表明,我省各高校在明晰后勤资产产权关系、搞好资本运营方面进行了有益的探索,提出了有关存量资产法人财产权转移和增量资产产权界定等方面的建设性意见,但各高校后勤资产的法人财产权和财产所有权基本没有依法明确,存在着产权界定不清,内部关系不顺的问题。必须科学界定后勤资产产权归属,规范实现后勤资产重组,以此推动高校后勤市场繁荣。  相似文献   

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调查表明,我省各高校在明晰后勤资产产权关系、搞好资本运营方面进行了有益的探索,提出了有关存量资产法人财产权转移和增量资产产权界定等方面的建设性意见,但各高校后勤资产的法人财产权和财产所有权基本没有依法明确,存在着产权界定不清,内部关系不顺的问题。必须科学界定后勤资产产权归属,规范实现后勤资产重组,以此推动高校后勤市场繁荣。  相似文献   

4.
陈洪林 《陕西教育学院学报》2004,20(3):123-124,F003
高校后勤资产占有不明晰,法人治理结构就很难完善,后勤实体企业化运行步骤艰难;高校后勤增量资产的社会投入问题不解决,后勤化发展步伐必将遇到严重阻碍;在投资主体多样化、产权形态多样化形势下,如何发挥高校在后勤社会化改革中的主体作用是目前一项重大课题。  相似文献   

5.
产权关系是基本的经济关系,产权制度是现代企业制度的基础,产权明晰是现代企业制度的根本要求.只有具备合理、合法、明晰的资产和产权结构,才能够激发后勤企业发展竞争的活力,才能保证把后勤企业"做大做强".高校后勤资产、产权关系的理顺是解决后勤社会化改革深层次问题的根本途径.高校后勤企业要顺利实现社会化,其重要一点就是要从根本上解决资产产权的归属问题.  相似文献   

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关于高校后勤社会化改革问题的思考   总被引:1,自引:0,他引:1  
1 .统一思想 ,转变观念。后勤改革事关学校大局 ,首先必须做好宣传发动工作 ,把各级人员的思想都引导到加快高校后勤改革的步伐上来 ,充分认识这项改革的必要性、紧迫性、艰巨性 ,转变在以前计划体制下形成的与市场经济体制不相适应的观念。2 .坚持产权明晰 ,盘活资产存量 ,引入现代企业制度。高校后勤服务部门占用的资产在校方往往没有明确的底帐。在后勤改革过程中 ,学校应由相关职能部门对后勤服务部门占用的资产进行全面的简单评估。学校所拥有的、能以货币计量的、并能给学校带来经济效益的经济资源是学校的资产。而目前的后勤资产所发…  相似文献   

7.
在高校后勤社会化改革过程中,后勤财务管理存在产权关系不明晰、运行成本高、财务管理体系不完善、经济效益和社会效益难以平衡等诸多问题。针对这些问题,应该完善高校后勤财务管理体系,做好清产核资和资产评估工作,建立科学的成本管理机制,构建以决策为核心的财务运行体系,正确处理好经济效益与社会效益关系,建立会计委派制和审计监督相结合的监控机制,保障后勤社会化改革顺利进行。  相似文献   

8.
高校后勤社会化的进程就是使高校后勤工作先企业化、产业化然后社会化。首先要实现其企业化的转变,这是高校后勤社会化的基础。对传统后勤按企业的机制进行重组,是很重要的,其基础条件就是产权明晰;而产权明晰的关键是:实现后勤资产所有权的独立化,实现后勤管理体系上经济管理与市场经济职能的一元化。产权存在于既定的生产资料所有  相似文献   

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一、关于“产权明晰”几乎所有高校出台的后勤改革方案中 ,都要求乙方 (即后勤集团 )的运作方式为 :“产权明晰 ,自主经营 ,自负盈亏”。其中“产权明晰”是后勤资产运作的前提 ;“自主经营”是后勤资产运作的方式 ;“自负盈亏”是后勤资产运作的结果。如果没有“产权明晰”恐怕就无从谈“自主经营” ,更没法谈“盈”与“亏”。然而 ,令人疑惑的是 ,有些高校虽然在后勤改革之前没有做资产清核 ,没有对后勤资产的所有权予以界定 ,即开始了“自主经营” ,开始了“自负盈亏” ,而且部分高校后勤集团出现了“盈”的好局面。同国有企业改革中遇到…  相似文献   

10.
高校后勤社会化改革的思考   总被引:1,自引:0,他引:1  
高校后勤社会化改革的实质是实现高等学校办学模式的重大改革,旨在打破“一校一后勤,校校办后勤,学校办社会”的格局,使高校把全部精力集中到教学、科研、育人上来。高校后勤社会化改革必须积极、稳妥,结合学校的具体情况,明晰后勤资产的产权,加强财务审计监督,做到校企分开、政企分开,保证后勤企图国有资产保值增值。  相似文献   

11.
高校后勤要真正成为独立的法人实体,明晰资产,明确后勤与校方的产权关系,进行产权多元化改革是其前提条件;完善的社会保障体系和现代化的人事管理制度,明确后勤职工与学校的人事关系是其必要的社会支持,有了这些保障,高校后勤成为独立法人实体就具备了最基础的条件。  相似文献   

12.
高校后勤建立现代企业制度的内容   总被引:1,自引:0,他引:1  
1.明晰产权在现行的高校后勤管理体制下,后勤没有独立的法人财产权,它是学校的一个行政部门,是完成学校行政计划的工具。由于后勤无自己独立的财产,因而也就无从谈起市场化问题和自负盈亏问题,这样,高校后勤作为参与市场竞争的主体化法人化地位便不能确立,也就不可能有真正意义上的社会化。  相似文献   

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高校后勤产业化如何加强对外投资的管理   总被引:1,自引:0,他引:1  
一、对外投资是高校后勤发展过程中必然经历的过程高校后勤在社会化发展过程中逐步建立起了现代企业制度,为高校后勤对外投资提供了保障。产权逐渐明晰是建立现代企业制度的前提,学校以各种形式对后勤投资,拥有投资收益形成财产的权利,后  相似文献   

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随着高等教育改革的深入 ,高校后勤社会化问题也提到议事日程。可是在后勤社会化转型中存在着诸多财务管理问题 ,为此 ,应采取以下对策 :搞好资产评估 ,明晰产权关系 ;树立契约观念和竞争意识 ;强化统管力度 ,实施有效的财务监控  相似文献   

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产权明晰能最大限度地调动各方办学的积极性。从目前情况看,社会力量办学的产权关系容易明晰,而多元化投资的国有学校产权究竟如何明晰却是一个棘手问题。以我校为例,1992年至今共投入 2500万元,学校固定资产翻了几番,而其中国家投入不足10%,现在许多资产帐却搞不清楚了。最典型的是,学校借钱建教职工住房,帐未还,赶上房改,房子卖的钱又让国家收去了。原有的资产是糊涂帐,资产增值部分自然也是糊涂帐,这会遗留下来一系列问题。事实证明,产权不明晰,很难调动广大教职工的积极性。笔者认为,国有学校就应国家投入经…  相似文献   

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1.明晰产权是高校后勤社会化改革的关键在社会主义市场经济条件下,深化高校后勤社会化改革就是要使目前由学校包办的后勤实体走向市场,成为社会主义市场经济的基本单位,按照市场经济的规律来经营;就是要建立“产权明晰,权  相似文献   

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高校后勤服务社会化与国有资产管理   总被引:1,自引:0,他引:1  
高校后勤服务社会化后,所有高校都面临这样一个课题:后勤服务实体如何参与经营、管理,才能既有利于后勤产业的健康发展,又利于充分发挥其最佳的经济与社会效益?当前,有相当一部分高校对后勤实体使用学校的资产采用的都是零价租赁,这样一来使得国有资产既得不到保值,更得不到增值。笔者认为,高校后勤服务社会化过程中,对国有资产的管理及其理顺产权关系至关重要。 一、高校后勤服务社会化中理顺国有资产产权关系的意义 产权不是指一种权利而是一组权利,它包括经济行为主体对资源或财产的占有权、使用权、转让权以及收入的享用权。…  相似文献   

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社会化不但是高校后勤改革的目标,为了避免在改革中走弯路,在改革的初始阶段就要按照现代企业制度,去构建新型的高校后勤企业。保证高校后勤改革健康发展。一、产权清晰是我国高校后勤社会化成功与否的基础。高校后勤整建制地从学校剥离出去,不仅仅是人员的剥离,也是后勤资产的剥离。这主要体现在:①经过多年后勤改革,许多后勤部门通过承包制,独立经济核算,达  相似文献   

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一、高校后勤国有资产管理存在的问题 (一)存量不清后勤社会改革后,大部分高校后勤只是从学校行政系统剥离了出来,没有真正地实现从学校规范地将资产剥离出来。由于原来由后勤部门使用的资产没有清查登记、评估、划拨,后勤社会化后,大部分后勤实体采用的是《企业会计制度》进行会计核算,在固定资产等资产管理方面与过去有所不  相似文献   

20.
随着高等教育改革的深入,高校后勤社会化问题也提出议事日程。可是在后勤社会化转型中存在着诸多财务管理问题,为此,应采取以下对策:搞好资产评估,明晰产权关系;树立契约观念和竞争意识;强化统管力度,实施有效的财务监控。  相似文献   

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