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1.
雷达液位测量系统异军突起   总被引:1,自引:0,他引:1  
  相似文献   
2.
集中对账的主要优势 总体来说,受益于对账模式的改进完善、对账系统的平台支持,集中对账管理模式较传统分散对账模式的效果得到了较大提升。综合来看,其优势主要表现在如下几个方面:  相似文献   
3.
在高校后勤社会化改革进程中应注重企业文化建设   总被引:1,自引:0,他引:1  
在后勤改革实践中,我们深深体会到:要大力推进后勤社会化进程,就必须解决后勤各级领导和员工的思想观念、价值取向、团队精神、服务理念、深层次思想问题,也就是建立自己的后勤企业文化。中外学术界对企业  相似文献   
4.
高校构建学习型后勤企业框架。相应建立创建学习型后勤企业指导委员会和办公室,明确工作任务及工作人员(骨干),制定创建学习型组织规划(方案)、计划,对创建工作有一个总的设想和谋划;创建培训师队伍,将后勤集团内部具备先进管理经验的管理干部列入培训师行列,采取互动式授课,使每位管理者成为学习型组织的传播者。1.完善的职工教育培训机制是维系学习型高校后勤企业的  相似文献   
5.
试用工不是“二等公民”这是一起集体争议:某商场职工崔某等39人以该商场违反招生简章中规定的“月基本工资400元”的承诺,及1994年8~10月间每日加班不按国家规定支付加班费为由,向北京市西城区劳动争议仲裁委员会提请仲裁。仲裁委员会受理此案后查明:该...  相似文献   
6.
一、了解学生是开展班级工作的立足点 学生是开展班级工作的主体,教师必须对每个学生的个性特长、兴趣爱好等方面有所了解,才能有针对性地教育学生,把握学生,从而顺利开展班级工作.了解学生可以通过以下方法.  相似文献   
7.
河北科技大学后勤集团在成立伊始,经过广大师生和后勤职工的共同努力,逐渐构建了“学生参与、师生共建”的后勤管理和大学生素质全面发展的新模式。1.高校后勤社会化中学生主体作用发挥的保障体系在后勤社会化改革中,为了更好地发挥大学生主体作用。引导、规范大学生参与后勤改革的行为,促进大学生身心素质的全方位发  相似文献   
8.
一、在高校后勤企业中构建大学生教育创新机制的必要性和紧迫性 (一)由高校后勤企业的教育职能所决定的高校后勤企业与社会上的一般企业相比具有鲜明特点。一般企业生产经营的根本目的是谋求企业利润最大化,经济效益是企业一切经营行为的指南和归宿,是企业生存发展的基础和命脉。而高校后勤企业则不同,它具有教育属性和经济属性,而且经济属性要坚决服从、服务于教育属性。高校后勤企业这种特有的教育属性,就要求高校后勤企业在服务教学、科研和师生生活中必须充分发挥育人功能,拓展教育创新的新领域,构建素质教育的新模式。  相似文献   
9.
对我国篮球后备人才培养体制的现状进行分析,指出应在政府主导下发挥举国优势的同时,发挥社会力量与学校资源的作用,构建一套三线并举的篮球后备人才培养体系,以整合现有资源,保障篮球后备人才培养的可持续发展.  相似文献   
10.
本文通过对现时期高校学生思想政治工作的现状进行回顾与分析,查找出影响高校学生思想政治工作实效性的限制因素,提出了解决的办法:增强学生思想政治工作系统性、重视校外大环境对学生的影响、优化辅导员队伍组成、建立疏导为主的教育观念、关注学生心理健康。  相似文献   
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