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1.
《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010---2020年)》在“加强教师队伍建设”中强调,要“严格教师资质,提升教师素质,努力造就一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍”。  相似文献   

2.
《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010—2020年)》提出:“教育大计。教师为本。有好的教师,才有好的教育。”要在十年内.“努力造就一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍。”笔者结合这段话的基本精神,就如何当好一名教师作了一些思考.认为一名“高素质专业化”的教师.至少应当强化五种意识。  相似文献   

3.
康谊 《今日教育》2010,(4):14-15
教育大计,教师为本。没有优秀的教师队伍,就不可能有优质的教育。加强教师队伍建设,打造优秀教师队伍,必须以制度、机制作保障。《纲要》明确提出了“严格教师资质,提升教师素质,努力造就一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍”的目标和系列务实措施。  相似文献   

4.
《教育》2011,(2):F0003-F0003
《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》中明确提出:教育大计,教师为奉,教师是教育事业的第一资源。有好的教师,才有高质量的教育。因此,提升教师素质,努力造就一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍,是当前落实《教育规划纲要》,推动教育改革与发展的关键所在。  相似文献   

5.
《国家中长期教育改革的发展规则纲要》对加强教师队伍建设给予了高度重视,并且明确提出了要努力造就一支“师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力”的高素质、专业化教师队伍,造就一批教育家的目标任务。其中采取的两个措施是加强师德建设和提高教师的能力水平。  相似文献   

6.
教育大计,教师为本。有好的教师,才有好的教育。《教育规划纲要》强调"提升教师素质,努力造就一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍"。积极心理健康教育理论认为,幸福的校长容易带出幸福的教师,幸  相似文献   

7.
《教育》2011,(2):2
《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020)》中明确提出:教育大计,教师为本,教师是教育事业的第一资源。因此,提升教师素质,努力造就一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍,是当前落实《纲要》,推动教育改革与发展的关键所在。  相似文献   

8.
《规划纲要》明确提出了要努力造就一支"师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力"的高素质、专业化教师队伍,要完善教师培养培训体系,优化教师队伍结构,不断地提高教师的专业水平和教学能力。教师是教育事业的第一资源和核心要素,没有高水  相似文献   

9.
《规划纲要》明确提出了要努力造就一支“师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力”的高素质、专业化教师队伍,要完善教师培养培训体系,优化教师队伍结构,不断地提高教师的专业水平和教学能力。教师是教育事业的第一资源和核心要素,没有高水平的教师队伍,就没有高质量的教育。要有高水平的教师队伍,教师专业化发展是必经之路:  相似文献   

10.
郭巧芹 《教书育人》2012,(13):36-37
我国2010年颁布的《国家中长期教育改革和发展规划纲要》指出,"教育大计,教师为本。有好的教师,才有好的教育。严格教师资质,提升教师素质,努力造就一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍"。可见,教师作为教育改革的关键性  相似文献   

11.
智学 《河北教育》2010,(11):13-14
教师队伍建设是《国家中长期教育改革和发展规划纲要》(以下简称《纲要》)中非常重要的一项内容,是落实《纲要》的重要“保障措施”之一。要落实《纲要》提出的“建设一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍”的目标,就要着力解决教师在师德和业务素质、地位待遇和管理等方面存在的突出问题。  相似文献   

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《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》中明确提出:“教育大计,教师为本”、“有好的教师,才有好的教育”、“努力造就一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍”。联合国教科文组织在《从现在到2000年教育内容发展的全球展望》中也曾指出“为组织适应未来的教育,我们需要有新型的教师。”面对紧迫的现实需求,世界各国都纷纷开始将教育改革的重点转向教师队伍建设,以教师专业化作为提高教师素质、改善教育质量的重要途径。  相似文献   

13.
《教育》2011,(5):1
《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》中明确提出:教育大计,教师为本,教师是教育事业的第一资源。因此,提升教师素质,努力造就一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍,是当前落实《纲要》,推动教育改革与发展的关键所在。  相似文献   

14.
《国家中长期教育改革与发展规划纲要》指出,我国教师队伍建设的战略目标是“努力造就一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍”。“高素质专业化教师队伍”是国家战略,对推进我国教师专业化进程,推动教育事业科学发展具有深远意义。作为基层教育工作者,我们深刻认识到:学校教育应紧跟时代步伐,在教书育人中迈出坚实步伐。有教师的发展,才有学生和学校的发展。  相似文献   

15.
《国家中长期教育改革和发展规划纲要》对加强教师队伍建设给予了高度重视,并明确提出要努力造就一支"师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力"的高素质、专业化教师队伍。《纲要》同时对义务教育阶段巩固提高九年义务教育水平、  相似文献   

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正近期,教育部印发《中等职业学校教师专业标准(试行)》(以下简称《标准》),教育部有关部门负责人就相关问题回答了记者的提问。问:制定《标准》的背景和意义是什么?答:教育大计,教师为本。教育规划纲要提出,"严格教师资质,提升教师素质,努力造就一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍",教育部把制定各类学校教师专业标准作为落实纲要的一项  相似文献   

17.
《国家中长期教育改革与发展规划纲要(201022020年)》提出“努力造就一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍”的战略目标,对教师队伍建设提出了新的更高的要求,反映了以人为本、教师为本的科学发展观和社会发展对教师专业素质的要求。所谓“业务精湛”,要求教师专业知识精深,专业技能高超。对于教师职业,还包括崇高的专业精神(专业态度)。教师专业知识和专业技能是从事教学工作的前提和基础,专业精神体现的是教书育人的责任感和使命感、自觉遵守的道德规范与行为准则,以及热爱教育事业的奉献精神等等。  相似文献   

18.
7月23-24日,第十二届中国基础教育高层论坛——“教师专业成长与发展”在呼和浩特市召开。中国教育学会常务副会长郭振有、教育部教育管理信息中心主任助理刘学民出席了论坛。论坛强调:《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》明确把“加强教师队伍建设”列入实现《纲要》目标的六大保障措施之一。提出要严格教师资质,提升教师素质,努力造就一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍。  相似文献   

19.
当前,很多国家都以推进教师专业化作为提高教师素质、改善教育质量的重要途径。我国在《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》中也明确提出:"努力造就一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍"。"教师专业化"是我们安身立命的根基,面对紧  相似文献   

20.
策划人语:《国家中长期教育改革和发展规划纲要》指出:“教育大计,教师为本…‘有好的教师,才有好的教育…‘建设高素质教师队伍”。可见,在21世纪的第二个十年,国家已将“努力造就一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化的教师队伍”提到了前所未有的高度。如何造就这样一支高素质的教师队伍?通过十余年的课程改革实...  相似文献   

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