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高校青年教师激励问题研究 总被引：7，自引：0，他引：7
刘旺 《长春工业大学学报(高教研究版)》2006,27(1):50-53
科学地、创造性地对青年教师加以激励,激发青年教师内在的潜力,使青年教师的积极性、主动性和创造性得以发挥,不仅关系到青年教师的个人发展和利益,同样也关系到高校的生存和发展。本文从高校青年教师的主要特征出发,对如何激励高校青年教师的问题进行了深入研究。 相似文献
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青年教师队伍建设直接关系到高校师资水平和高校的发展前途。本文仔细分析青年教师中存在的问题,有针对性地提出了几点关于加强高校青年教师队伍建设的建议。 相似文献
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针对高校青年教师的特点,关注青年教师专业发展的总体状况,分析青年教师专业发展的策略与途径,有目的有步骤地解决青年教师专业发展存在的问题,帮助青年教师尽快承担起教学科研的重任,推进高校青年教师的专业发展,着力培养和造就一支优秀的青年教师队伍。 相似文献
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正习近平同志在2012年部分高校党建工作座谈会上指出,高校党组织要切实把加强青年教师队伍思想政治建设作为高校党建工作的一个重大而紧迫的问题来抓,关心青年教师,及时掌握青年教师思想动态,深入细致地做好思想引导工作,帮助青年教师在思想政治素质和业务素质上全面进步。《中共中央组织部 中共中央宣传部 中共教育部党组关于加强和改进高校青年教师思想政治 相似文献
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在市场经济条件下,价值观念的多元化给高校青年教师的思想政治工作带来了机遇,同时也面临很多的挑战。要建构高校青年教师思想政治工作载体,加强高校青年教师党建工作,创新评价激励机制,通过丰富多彩的活动创建良好的思想政治工作环境,多方位、多层次地加强高校青年教师思想政治工作的实效性和针对性,不断提高高校青年教师的政治思想素质。 相似文献
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在新时期下各高校青年教师的核心价值观发生了巨大的变化,本论文首先对新时期下高校青年教师核心价值观的内涵进行了深刻地剖析,然后提出了现今情况下培育高校青年教师核心价值观所面临的困难和问题,最后对新时期高校青年教师核心价值观的培育提出了一些针对性的建议和措施。 相似文献
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肖鸿雁 《湖北广播电视大学学报》2012,32(12):58-59
高校中的青年教师比例越来越大,吸引更多的青年教师加入党组织成为高校党建工作的一项重要内容。但高校青年教师入党积极性并不高,本文意在分析青年教师党员发展中存在的主要问题及原因,并在此基础上提出如何更好地做好青年教师党员发展工作。 相似文献
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青年教师培养是高校教师队伍建设的重点,关系到高校的长远发展.长期以来,应用型高校青年教师培养工作缺乏整体性和系统性的考虑和设计,与教师专业发展和学校战略目标缺乏紧密联系,难以取得实效.文章在分析应用型高校青年教师培养原则的基础上,有针对性地探讨了应用型高校青年教师培养的有效途径. 相似文献
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李斯 《辽宁广播电视大学学报》2014,(4):63-64
随着我国高等教育事业持续健康的发展,师资队伍逐渐壮大,青年教师已经成为高校师资队伍的核心力量。青年教师思想政治工作更是高校教育管理工作中更为重要的工作,这种重要性不仅关系到高校今后的办学方向,更关系到高等教育事业的长足发展。本文主要围绕青年教师思想政治工作的现状,有针对性地提出加强和改进高校青年教师思想政治工作的对策,希望为完善高校青年教师思想政治工作的理论体系做出努力。 相似文献
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金广 《十堰职业技术学院学报》2013,(6):9-11
新时期高校青年教师核心价值观发生了深刻变化,本文首先剖析了青年教师核心价值观的内涵,然后分析了当前高校青年教师核心价值观培育面临的困难和问题,最后有针对性地提出了培育青年教师核心价值观的措施建议。 相似文献
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高校青年教师是高校师资队伍的重要组成部分。促进青年教师全面发展,让他们在教学、科研以及社会经济发展中最大限度地发挥自身的热情和积极性,已成为目前高校教育管理研究领域的突出课题之一。除了做好师德师风建设、解决青年教师实际困难,还应积极构建并完善青年教师心理健康教育体系,真正促进青年教师身心健康发展。 相似文献
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青年教师是高校的未来和希望.今后几年乃至更长时间内高校的改革与发展及培养德才兼备的社会主义现代化的建设者和接班人的历史重任,不可逆转地落到青年教师身上,因此加强和改进高校青年教师思想政治工作显得尤为重要和紧迫. 相似文献
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青年教师是高校发展的中坚力量,优秀青年教师更是地方高校发展的希望所在。加强高校青年教师思想教育工作是高校发展的关键环节。长江大学物理学院以“立德树人,构筑青年教师纯净的心空”为主题,十年如一日地开展青年教师“立德树人”工程建设。取得丰硕成果。 相似文献
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青年教师是高校的未来和希望.今后几年乃至更长时间内高校的改革与发展及培养德才兼备的社会主义现代化的建设者和接班人的历史重任,不可逆转地落到青年教师身上,因此加强和改进高校青年教师思想政治工作显得尤为重要和紧迫. 相似文献
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在社会主义高校面临着国际反动势力推行和平演变战略的挑战以及新科技革命的挑战的情况下,加强和改进高校青年教师的思想政治教育已成为坚持高等院校的社会主义办学方向、战胜国际反共势力和平演变、培养社会主义事业建设者和接班人的有效措施和重要保证。一建国以来,我们党对加强高校青年教师的思想政治工作经历了一个曲折的过程,其间有经验,也有教训。总结40多年来我国高校青年教师思想政治工作,对于我们自觉地、科学地、卓有成效地进行90年代高校青年教师的思想政治教育有着十分 相似文献
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任海燕 《晋城职业技术学院学报》2013,6(3):7-9
青年教师是高校教学力量中的新鲜血液,是教师队伍的骨干,是学校发展的希望。目前,绝大多数高校青年教师都面临着巨大的工作、生活压力,直接或间接影响着青年教师的职业满意度与生活满意感,其生存状态令人堪忧。高校必须重视并尽快改善青年教师的生存状态,为青年教师创造良好的生存环境,促进青年教师快速成长,从而更好地发挥其在高校教育事业发展中的主力军作用。 相似文献
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陈华栋 《思想理论教育导刊》2014,(6)
人才培养是高校的重要功能之一,青年教师已逐渐成长为高校科研和教学的生力军,对培养一流的人才有不可推卸的责任。但一流大学的建设需要有一流的师资,加强对青年教师的培养显得尤为迫切。加强和改进高校青年教师思想政治工作,既能更好地贯彻党的教育方针,又对提高青年教师师德水平和业务能力、培养一流的高校师资、办好人民满意具有重大而深远的意义。 相似文献
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高校青年教师情绪困扰问题分析与对策思考 总被引：6，自引：0，他引：6
目前,我国高校正在大幅度地进行新老交替,35岁以下的青年教师在教师队伍中的比例逐年增高,很快将成为高校教师队伍的主体.高校青年教师的素质如何,直接关系着高校教育改革目标的实现及跨世纪人才的培养.本文试就高校青年教师当前常见的情绪困扰问题作一分析,以期减少和防止此类问题的发生,促进高校青年教师的健康成长. 相似文献