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1.
黄裕龙 《南京广播电视大学学报》1998,(1)
一、树立社会主义企业“效率观”的重要性 社会主义市场经济的重要特征,体现为社会主义市场经济条件下的公正平等、效率、竞争方面。党的十四届三中全会作出的《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》中指出:“个人收入坚持以按劳分配为主体,多种分配方式并存的制度,体现效率优先,兼顾公平的原则”。企业的“效率观”贯穿于社会再生产的生产、交换、分配、消费四大环节的全过程。可见,研究这一问题是十分重要的。 相似文献
2.
黄媛 《广西大学梧州分校学报》2006,16(3):23-25
目前,我国财政职能“缺位”和“越位”的问题比较突出,必须从政府投资、社会保障、收入分配等方面的改革入手,尽快完善社会主义市场经济条件下的财政职能。 相似文献
3.
王道国 《郧阳师范高等专科学校学报》1999,(4)
围绕着“什么是社会主义,怎样建设社会主义”这个根本问题。建国五十年的实践探索,把对社会主义的认识提高到新的科学水平,主要体现在提出了：社会主义初级阶段论;社会主义本质论;经济建设中心论;全方位开放论;社会主义市场经济论必有制主体论;多种分配方式并存论;改革动力论;“两个文明并重论”;“一国两制”论等十个方面。 相似文献
4.
陈秋红 《沈阳教育学院学报》2006,8(1):6-8
本文阐述了马克思经济学与西方经济学两大学术体系关于生产要素划分理论的区别,指出社会主义市场经济条件下的按生产要素分配问题,应坚持马克思经济学的生产要素划分理论,从“质”和“量”两个方面确定了“按生产要素分配”的内涵;通过对按生产要素分配作用和影响的论述,分析了按生产要素分配与按劳分配之间的关系及二者结合的必然性。文章最后指出:生产要素参与分配,是对劳动者的剩余劳动的占有,这种占有关系要从经济发展的历史进程去考察其客观必然性。 相似文献
5.
陆涌华 《思想理论教育导刊》1997,(7)
社会主义现代化建设若干热点问题研究（续）陆涌华按劳分配和按资分配统的理论认为，“按劳分配”与“按资分配”是区分社会主义和资本主义两种制度的根本标志。“按劳分配”是社会主义的分配原则，“按资分配”是资本主义的分配原则。我国随着经济体制改革的深化，分配制... 相似文献
6.
本文提出了“传统的社会主义分配观”概念 ,概述了“传统的社会主义分配观”的特征和缺陷 ,提出了确立“新的社会主义分配观”的理论和实践意义 相似文献
7.
程信和 《广东教育学院学报》2013,(6):37-45
当今我国在收入分配方面存在“收入较低”和“分配不公”这两类突出问题,其成因亦极为复杂。科学认识、妥善解决收入分配矛盾,形势迫切,意义重大。应当坚持社会主义本质理论,突破认识上的误区和制度上的缺陷。应当充分发挥经济法作为调整分配关系的基本规范的功能,着重从初次分配和再分配环节上寻求出路,化解危机,加快形成公开透明、公正合理的收入分配秩序。 相似文献
8.
郭念唐 《河北师范大学学报(哲学社会科学版)》1978,(1)
按劳分配是分配个人消费品的社会主义原则,但也存在着“弊病”,问题在于我们如何正确认识它和对待它。“四人帮”反党集团无限夸大按劳分配的“弊病”,极力丑化我国的社会主义制度,他们采用歪曲篡改马克思列宁和毛主席论述的卑劣手法,在分配问题上制造混乱,否认按劳分配的社会主义性质和客观必然性,把按劳分配和资产阶级法权(现改译为资产阶级权利)等同起来,并制造出一个“按劳分配是产生资本主义和资产阶级的经济基础”的反动谬论,为他们篡党夺权,复辟资本主义提供所谓“理论依据”。对“四人帮”的种种反动谬论,必须彻底批判。 相似文献
9.
本文认为，社会主义的初级阶段和高级阶段各有不同的分配原则；社会主义的不同阶段应实行不同的分配原则；马克思关于社会主义分配理论是发展的学说，“社会主义两阶段分配论”是对马克思、恩格斯的“共产主义两阶段分配论”的发展。 相似文献
10.
浅谈发展马克思的劳动价值论应注意的问题 总被引：1，自引：0，他引：1
根据我国发展社会主义市场经济的需要,我们必须结合当前情况不断地深化对劳动价值论的研究和认识。发展马克思的劳动价值论必须坚持活劳动是创造价值的唯一源泉这一基本原理,把按劳分配与按生产要素分配结合起来,澄清“价值创造”“与价值分配”的关系,正确认识社会主义初级阶段存在的剥削问题。 相似文献
11.
王铁星 《河北北方学院学报(社会科学版)》1995,(1)
改革开放以来,我国收入分配的格局发生了重大变化,随着社会主义市场经济体制的逐步确立,还将使这种变化不断向深度和广度扩展。为此,需要从理论和实践上进一步研究和思考收入分配改革的有关问题。 一、建立以按劳分配为主、多种分配方式并存的分配渠道 对收入分配的研究,一般从两个角度进行,一是以加入生产过程中的生产要素为对象的所谓“机能性分配”;二是以构成社会群体的个人为对象的所谓“个人分配”。传统的社会主义分配理论,倾向于个人性分配,即个人收入的按劳分配。其理论依据就是马克思的劳动价值论和按劳分配理论。 相似文献
12.
夏咸军 《江苏理工大学学报(社会科学版)》2006,8(4):68-71
刘少奇十分重视社会主义制度下的分配问题，形成了独树一帜的“大分配”观。这一分配理论的鲜明特点是：将分配问题看作所有制解决之后的重要问题；分配理论包含了国家如何分配宏观经济资源的问题；不仅对分配的理论和原则进行了阐述，而且对贯彻分配原则的制度保障也进行了理论和实践上的探索。刘少奇提出，分配问题是人民内部矛盾，解决好分配问题关系重大；正确处理积累和消费的比例关系，在发展生产的基础上提高人民生活水平：坚持按劳分配原则，反对平均主义；解决好劳动用工制度，保障按劳分配等。这些理论对于我们今天完善社会主义分配制度，完成构建社会主义和谐社会的历史任务有重要的指导意义。 相似文献
13.
一、社会主义制度下实行按劳分配的历史必然性问题对这个问题,存在着不同的见解。一种意见认为,按劳分配的必然性就在于社会主义公有制。其理论根据是,马克思讲过:“消费资料的任何一种分配,都不过是生产条件本身分配的结果。”按劳分配既是社会主义公有制的产物,又是社会主义公有制的实现。我觉得 相似文献
14.
张玉伟 《辽宁师专学报(社会科学版)》1999,(5)
邓小平的“致富论”是邓小平理论的重要组成部分。它具有深刻的经济学意义,它既为社会主义市场经济理论提供了哲学基础,又有助于我们正确认识和运用社会主义市场经济的一系列经济规律,解决现实经济问题．“致富论”又是具有中国特色的社会主义分配理论的核心和基石。所以它对社会主义市场经济理论具有重大意义。 相似文献
15.
郑今 《北京师范大学学报(社会科学版)》1975,(3)
社会主义社会个人消费品的分配，实行“各尽所能，按劳分配”原则。“按劳分配”，既是社会主义的分配原则，又存在着资产阶级法权。“按劳分配”方面存在的资产阶级法权，连同社会主义经济关系其它方面存在的资产阶级法权，都是滋生资本主义的土壤。因此，弄清“按劳分配”的性质，正确实行这一原则，限制资产阶级法权，对于削弱资本主义因素的滋长，巩固无产阶级专政，具有重大的现实意义。 相似文献
16.
陈光 《廊坊师范学院学报》2002,18(3):101-103
马克思的劳动价值论主要是一种私有制经济下的“古典”型分析，在价格决定和分配方面的意义是次要的。在现实中的社会主义条件下，简单地套用马克思的劳动价值论来说明分配问题是不适宜的。如果按照马克思的劳动价值论实行按劳分配，必须要求中央计划掌握所有的生产资料分配权，其结果就会出现苏联式的中央集权的计划经济体制和难以克服的弊端；如果按照马克思的劳动价值论由市场进行分配，其结果就是市场经济体制，租金分配难以避免。 相似文献
17.
“四人帮”歪曲“各尽所能,按劳分配”的原则,是从否认它的社会主义性质开始的。他们否认按劳分配的科学含义,把个人消费品的分配,夸大为整个社会主义的分配,诬蔑按劳分配在“资本主义也存在”,是“资本主义的东西”。这是对马克思主义政治经济学的大篡改,大背叛。 (一) 马克思主义认为,在社会主义社会里,个人消费品的分配,是按照“各尽所能,按劳分配”的原则进行的。“各尽所能,按劳分配”有它的确切的科学含义,它要求每个有 相似文献
18.
张云权 《昆明师范高等专科学校学报》1998,20(1):13-16,29
随着改革的深入,我国分配体制中“平均主义”、“大锅饭”的旧格局已打破,在建立和完善社会主义市场经济体制相适应的分配新格局的过程中,不可避免地又出现了社会成员之间收入存在一定的差距问题。本文对当前分配差距的表现及其产生的原因进行分析,进而提出解决当前社会成员之间收入差距问题的建议和对策。 相似文献
19.
一、关于决定按劳分配的条件按劳分配是社会主义社会的客观经济规律。它是由社会主义社会的客观经济条件决定的。首先,生产资料的社会主义公有制是按劳分配规律产生的前提。因为“消费资料的任何一种分配,都不过是生产条件本身分配的结果”,而生产条件的分配就是生产资料和劳动力的分配,其中起决定作用的是生产资料归谁所有,即生产资料的所有制。在社会主义社会,消费品的分配必须符合劳动者的利益,这是社会主义公有制的要求,也是社会主义 相似文献
20.
建设社会主义新农村的目标与政策突破 总被引：23，自引：0，他引：23
本文认为,“三农”问题是构建和谐社会的重大隐患因素;建设社会主义新农村是未来一个时期解决“三农”问题新的政策目标,是解决“三农”问题新的战略选择,是全面实现农村小康的根本举措。本文对建设社会主义新农村的生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主五方面的政策目标进行了探讨。建设社会主义新农村,需要做出系统性的政策调整和制度安排,特别需要在调整国民收入分配政策、构建起平等的就业政策和培育壮大产业组织上实现新的突破。 相似文献