首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 500 毫秒
1.
通过对学校后勤管理体制的改革,实现后勤管理社会化、后勤服务多样化、后勤工作信息化,同时把握和处理好改革中的各咎关系,以增强后勤服务功能、提高经济、社会效益。  相似文献   

2.
3.
指出了新时期加强高校后勤职业道德建设的重要意义,分析了后勤职业道德建设面临的挑战,探讨了加强后勤职业道德建设的有效途径。  相似文献   

4.
高校后勤社会化的理论思考   总被引:1,自引:0,他引:1  
刘丽华 《江苏高教》2002,(4):118-120
高校后勤社会化改革是我国高校后勤改革发展的必然趋势,高等学校必须认真把握改革的有利时机,合理配置力使用后勤资产,充分重视后勤干部的配备,积极构建后勤企业文化,以进一步提高学校后勤服务的质量和管理水平。  相似文献   

5.
随着国家经济体制由“计划”向“市场”的转轨和教育体制改革的逐步深入,原有的高校后勤系统在某种程度上已成为制约高校发展的“瓶颈”,从高校后勤服务社会化是深化教育体制改革的必然趋势、高校后勤服务社会化是高校后勤自身发展的需要和高校后勤服务社会化有利于调动社会力量办学的积极性等几个方面,分析高校后勤服务社会化的必然性和重要性,在阐述了高校后勤服务社会化改革内涵的基础上,提出实现高校后勤社会化的途径与措施。  相似文献   

6.
高校后勤社会化改革,应以与时俱进的思想为指导,开阔眼界,立足实际,把握机遇,强化监督,兼顾社会效益和经济效益。  相似文献   

7.
后勤社会化改革是我国高校教育改革的重要组成部分,它直接影响高校的办学规模、效益和质量,正确认识后勤社会化改革的实质、重点、难点和热点等问题是改革成功的关键。章就这些问题作了阐述,并分析了我校后勤改革的现状及问题,有针对性地提出了对策。  相似文献   

8.
高校后勤社会化改革的难点与对策   总被引:5,自引:0,他引:5  
高校后勤社会化改革的难点可概括为后勤职工身份的改变、后勤经费渠道的转变和后勤固定资产的转化与处置。对策之一是转变各方面对高校后勤的认识和观念,二是以后勤经渠道转变为杠杆构建新的后勤服务运行机制。  相似文献   

9.
本对当前高校后勤社会化改革过程中存在的过于强调“走强”的现象进行分析,认为“走强”不应是高校后勤社会化改革的唯一选择,采取“走弱”策略是更有利于高校的选择。高校应该从实际情况出发,实事求是,选择正确的改革策略,摆脱困境,进一步深化高校后勤改革。  相似文献   

10.
高等学校后勤社会化改革实施后,后勤实体组织由行政组织转制为经济组织,后勤企业要在激烈的市场经济条件下健康发展,取得成功,必须有一支高素质的干部队伍,从后勤组织内部着手,创建学习型组织是一个可行和必要的方法和措施。  相似文献   

11.
12.
高等学校后勤服务的改革对于保证教学改革的顺利进行极为重要,改革的方向是实现社会化,其目的在于改变高校“供给制”,“福利制”,“小而全,包袱重”的旧局面,随着市场经济的发展,高校后勤工作正处在走向社会化难得的机遇,现就中小规模高校后勤社会化改革方向进行探讨。  相似文献   

13.
本文结合南通大中专院校后勤改革的实际,分析了后勤社会化改革的困难与机遇,对高校后勤服务社会化的思路进行了探索。  相似文献   

14.
正自1999年以来,在国务院、教育部的强力推进下,社会化成为高校后勤管理体系改革的主要发展趋势与运行模式。然而,当前深化高校后勤社会化改革的步伐略显滞重,该项改革的可持续发展成为制约我国高等教育发展的"瓶颈"。目前,高校后勤社会化改革现状不容乐观,面临的问题重重,障碍较多,前景令人担忧。如果我们对改革中出现的新问题、新情况认识不足,将难以进一步推动后勤社会化,甚至可能会影响到高校的稳定发展。笔者分析我国高校后勤社会化改  相似文献   

15.
高校后勤体制改革是当前我国高等教育改革的重大举措之一,它对于我国高等教育事业的发展,减轻大学生经济负担,发展和完善第一产业具有极为积极的作用。高校后勤改革的目标是建立并完善社会化的后勤市场产业和社区服务体系,目前各高校创建的各种后勤服务集团尚处在社会化的初始阶段,后续改革必须依照市场经济的规律稳步进行。  相似文献   

16.
皮光纯 《江苏高教》2002,(3):123-125
本文从影响高校后勤生产力发展的基本要素入手,论述了促进后勤生产力发展的三条主要途径:改革生产关系和体制创新,提高劳动者素质,提高科技含量。  相似文献   

17.
18.
本文论述了高校后勤的系统特征,通过分析高校后勤的目的性、层次性、开放性、适应性及整体最优性,提出了大系统后勤观的理论,总结出大系统后勤观的产业观、投入观、效益观及人才观等观念,以公益性做为高校后勤大系统的本性为基准点,探讨了高校后勤社会化的含义。  相似文献   

19.
推进高校后勤服务社会化改革,要转变观念,要坚持“三服务,两育人”的改革宗旨,还要大力发展后勤产业,搞好强化后勤领导班子思想作风建设,不断总结经验。  相似文献   

20.
股份制是高校后勤社会化的一条有效途径   总被引:1,自引:0,他引:1  
根据目前高校后勤社会化改革的实际和后勤的特点,提出了用股份制改造后勤产业的设想,分析了在高校后勤产业实行股份制的优越性,并提出了实施意见。  相似文献   

设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号