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相似文献
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1.
就业问题是我国一个重大的社会经济问题。我国高比例失业人口存在的主要原因:一是人口和劳动力的绝对量远远超过我国现有的经济发规模;二是在我国经济体制从计划经济向市场经济转轨过程中,一部分原有体制下的就业者,转向新体制后失业;三是科学技术的加速发展和应用,导致资本有机构成不断提高,同量资本(投资)对劳动力的需求相对减少。面对知识如此严峻的就业形势,控制人口,发展经济,扩大就业是其主要对策。  相似文献   

2.
许常建 《天中学刊》2002,17(1):28-31
我国在过渡经济时期就业形势依然严峻,解决我国就业问题应该:1.保持经济和社会的持续、快速、健康发展;2.注意发挥经济杠杆作用;3.大规模推动劳动力与外资相结合;4.大力推进再就业工程;5.促进农业剩余劳动力多形式、多渠道转移;6.控制人口总量,提高人口质量。  相似文献   

3.
当前我国有1亿以上的农村富余劳动力需要转移,其中绝大部分是青年。解决农村青年就业问题对社会治安和社会的稳定发展,对切实提高农民收入和提高团组织在青年中的影响力、凝聚力、号召力都有重要意义。目前,一方面农村青年自身素质欠缺,如受教育程度低、劳动技能匮乏、竞争能力贫弱等;另一方面社会服务工作还有待加强,在组织化程度、专业技能培训、维权等方面工作都急需加强。为此,要转变观念,促进农村青年就业;下大力气做好他们的培训工作;继续深化就业体制和运行机制的改革;注重发展劳动密集型产业和企业,扩大就业容量;扩大社会保障覆盖面,把农村青年纳入社保范围。  相似文献   

4.
对全国第五次人口普查数据的分析表明:湖南省人口总量大;人口年龄结构正由稳定型向减少型过渡;人口文化素质偏低;劳动力市场在未来15年中平均每年将增加23.57万人的供给量;劳动力资源利用比较充分;失业状况比较严峻;失业率的变化受年龄影响明显;隐性失业已成为一个严重的社会问题;在业人口的就业结构不太合理;产业结构出现了明显的地区差异;总量性脱节与结构性脱节的共同作用中剧了湖南省的失业问题。因此,解决就业问题,是湖南省社会经济发展的一项长期任务。要妥善处理好人口增长,就业压力与社会经济发展之间的关系,就必须加大产业结构转换力度,大力发展劳动密集型工业;积极发展第三产业;适度超前发展教育;广泛开辟就业门路。  相似文献   

5.
就业是增长之源、民生之本、稳定之基.我国劳动力资源丰富,劳动力供给总量远远大于需求总量的基本格局与技能人才相对不足的矛盾将长期存在.在当前严峻的就业形势下,统筹城乡就业是实现城乡经济社会协调发展的必然选择.统筹城乡就业,必须落实就业优先战略,切实把就业摆在更加突出的重要位置;加强统筹城乡就业的体系制度建设;发展经济,增加就业岗位;加强职业教育培训,提高劳动力素质;鼓励创业,以创业带动就业.  相似文献   

6.
随着城市化的快速推进,原有的就业格局已被打破,农村城市化进程中劳动力的就业问题,已成为一个亟待研究和解决的问题。调整相关政策,减轻就正压力;提高劳动力素质,增强就业竞争;推进制度创新,优化就业模式;拓宽就业渠道,发展乡域经济,是有效缓解农村就业矛盾的积极措施。  相似文献   

7.
高等院校具有培养人才、发展科学和服务社会三大职能,其中以就业为导向,培养社会急需的应用型人才是高职高专院校的主要职能。高职高专教育必须树立“以就业为导向”的办学理念,必须以社会需要和劳动力市场的需求为目标,坚持面向生产、建设、管理、服务第一线,根据岗位和岗位群所需能力与素质提炼、整合成专业课程;坚持以人为本的管理、服务理念,创新对口型的高职教育模式,培养社会急需的应用型人才;在此过程中,一定要坚持品牌战略。  相似文献   

8.
中国城镇劳动力市场上两性不平等现象的加剧,使城镇妇女就业陷入了困境。经济、社会、文化等因素的综合作用及其在中国的具体表现,是造成这一现象的根本原因。在加强国家对妇女就业的干预的同时.城镇妇女也要转变就业观念、提高自身素质,按照政府、社会、用人单位、妇女自身共同努力的思路来解决我国城镇妇女就业问题,应该是我们的理性选择和有效途径。  相似文献   

9.
商洛市劳动力就业现状、问题及对策分析   总被引:1,自引:0,他引:1  
就业问题是我国当前和今后经济社会发展面临的一大难题。商洛市就业方面存在的问题主要是:第一,劳动力供求之间的结构性矛盾较为突出;第二,第一产业滞留的劳动力仍然较多;第三,弱势群体就业难度加大。据此,解决就业问题的宏观战略是:发展劳动密集型产业,加快城市建设进程,调整产业结构,发展非公有制经济,加快劳动力市场建设。实施促进弱势群体就业的优惠政策,加大劳动执法力度。  相似文献   

10.
全球化给中国社会发展带来了机遇,同时也带来了或将要带来一定的负面效应。要确保中国社会良性运行,应处理好全球化与主权的关系,坚定社会主义信念,维护国家主权的完整性与独立;处理好“开放与保护”的关系,实施就业优先的发展战略;处理好经济增长与环境保护的关系,建立和完善国际经济协调机制;处理好东、西方文化的关系,加强社会主义文化建设,发扬自身的文化个性,坚持多样文化的互补共荣。  相似文献   

11.
社会资本与大学毕业生就业绩效关系研究   总被引:1,自引:0,他引:1  
在对中国大学毕业生社会资本对就业绩效影响的系统分析基础上,建构的大学毕业生社会资本与就业绩效的概念模型,主要选取社会网络资源和实际使用的社会资本的两个维度来研究大学生社会资本,同时使用就业成本和就业质量的两个维度来研究大学生就业绩效。研究发现,社会资本已成为影响大学毕业生求职的显性因素。大学生毕业在求职过程中如果能够有效地使用社会资本,会对就业机会和就业质量产生显著影响。这说明社会资本与就业绩效的提升有显著的关系,同时,还能够相应的缩减就业成本。社会资本对就业绩效影响研究可以为大学毕业生有效利用社会资本取得良好的就业绩效提供理论参考和政策建议。  相似文献   

12.
目前,我国存在着较为严重的失业现象,解决就业问题对维护社会稳定,促进经济发展,全面建设小康社会具有重要的意义。在深入分析我国就业压力成因的基础上,提出政府在解决国民就业问题上应采取的积极调控措施。  相似文献   

13.
我国大学生就业能力的现状分析与对策思考   总被引:1,自引:0,他引:1  
近年来,大学生就业难日益成为社会关注的焦点问题。而就业能力不足是大学生就业难的主要原因。社会经济发展处于后危机时代,高校教育培养方式及大学生自身素质有待提高是大学生就业能力不足的主要因素。试分别从社会发展、高校教育、大学生自身三个方面分析原因,并且找出相应的对策,以期能提高大学生就业能力,缓解就业压力。  相似文献   

14.
就业问题是当前中国一个带有全局性影响的重大经济和社会问题,如何妥善地解决就业问题,不仅是全面建设小康社会的关键所在,而且直接影响着社会的稳定.本文就目前我国的就业形势作了简要分析,并就如何促进就业,提高就业率提出了一些建议.  相似文献   

15.
就业质量的提升与良好的就业稳定性紧密相关,对于大学生就业,不能光看就业率,就业质量亦非常重要,大学生就业的稳定性应纳入政府考核大学生就业的核心指标之中。提升就业稳定性对于提升大学毕业生就业质量、促进企业和高等教育的发展、增进社会的和谐与稳定都具有十分重要的意义。为此,大学生要做好职业规划;高校要提高教育质量;企业要以员工为本;政府要担当责任。  相似文献   

16.
随着经济的发展,就业问题已经越来越受到社会各个层面的重视,而青年群体的就业问题更是关系着整个社会稳定与发展的重要因素。针对就业压力与青年群体的社会适应性问题进行研究,希望对解决青年群体的就业问题能有一定的帮助。  相似文献   

17.
由于受金融危机的影响,大学生的就业形势越来越严峻。本文从影响大学生就业的长期因素和短期因素两个方面,分析了当前高校大学生就业问题的原因,并由此进行深入探究分析,以社会实践与大学生就业能力的关系为出发点,从全员社会实践角度探索提高大学生就业能力的有效途径。  相似文献   

18.
社会多方努力 共克大学生就业难题   总被引:3,自引:0,他引:3  
大学生就业难是当前社会发展的一个突出问题。大学生就业难有经济的、社会的、教育的和大学生自身等方面的原因。解决这个问题的对策有:加快我国产业结构调整,增加就业岗位总量;强化政府服务职能,畅通就业渠道;深化高校教育改革,加强就业指导;更新大学生就业观念,全面提升自身素质。  相似文献   

19.
"大学生就业难"已经成为严重的社会问题,不仅给人们的生活带来困惑,更给社会的稳定带来了威胁,因此解决"大学生就业难"问题已经迫在眉睫,本文从社会、学校、学生自身出发,"三力合一"以期解决这一难题。  相似文献   

20.
现实社会严峻的就业形势和人才择用上重男轻女的现状使女大学生就业变得相当困难,做好女大学生的就业指导工作已引起社会的普遍关注,文章对女大学毕业生在求职应聘过程中遇到的问题进行了剖析,进而探讨了一些促进女大学生成功就业的策略。  相似文献   

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