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1.
傅敏 《江苏经贸职业技术学院学报》2012,(3):39-40,53
数字环境下高校图书馆参考咨询馆员应该是具备全方位技能、掌握广博知识的复合型人才。然而,从我国高校图书馆目前所配备的人力资源情况来看,参考咨询馆员的素质很难在短期内得到全面提升。必须采取有效措施,打造一支满足读者需求的参考咨询馆员队伍。 相似文献
2.
文章阐述了高校图书馆馆员必备的素质,分析了地方高校图书馆人力资源的现状及网络环境下进行馆员队伍建设的必要性,对网络环境下地方高校图书馆如何加强馆员队伍建设提出相应的对策。 相似文献
3.
高校图书馆咨询馆员是高校图书馆重要的岗位。加强高校图书馆咨询馆员人力资源保障体系建设是信息时代的必然需求,通过发掘我国高校图书馆咨询馆员人力资源管理的存在问题,提出了几点思考,为发展高校图书馆咨询馆员人力资源保障体系提供参考。 相似文献
4.
馆员是图书馆发展和做好读者服务工作的中坚力量,本文通过分析新时期高校图书馆馆员人才队伍建设的现状,提出了建设馆员队伍的思路. 相似文献
5.
新形势下建设更加合理、高效的学科馆员队伍,可以充分发挥高校图书馆学科馆员的作用,适应高校学科发展和建设的需求,更好地为教学科研提供优质服务。本文提出了新形势下高校图书馆加强学科馆员队伍建设的重要性、队伍管理模式、队伍建设措施。 相似文献
6.
本文通过对图书馆信息文化内涵及其特征的介绍,分析网络环境下图书馆信息文化建设的优势,进而提出发挥信息资源优势,注重信息开发;把握信息资源规律,做好读者信息需求的调研;发挥高校图书馆教育基地作用,做好读者信息文化教育;注重图书馆馆员队伍建设等是高校图书馆信息文化建设的有效途径。 相似文献
7.
孙艳玲 《潍坊教育学院学报》2006,19(1):103-104
本文论述了网络环境对图书馆读者服务工作的影响,针对网络环境下读者服务工作中存在的一些现实问题,提出搞好读者服务工作的对策,包括加强馆藏文献信息资源建设、加强对读者文献信息需求的调研以及加强馆员队伍的建设等。 相似文献
8.
杨淑玲 《中国科教创新导刊》2008,(11):252-252
图书馆队伍的建设是图书馆发展的根本保证,也是图书馆长期关注的重要课题。必须搞好图书馆馆员的队伍建设,实现＂以人为本＂的人本主义管理,更好的为读者服务。 相似文献
9.
学科馆员制度浅谈 总被引：1，自引：1，他引：1
邵伟文 《衡阳师范学院学报》2006,27(6):179-182
介绍了学科馆员的起源、概念以及当前环境下图书馆对学科馆员队伍以及个人素质的整体要求,讨论了图书馆学科馆员的制度建设和管理机制,指出学科馆员的信息服务是高度个性化、学科化、知识化的服务模式,是图书馆读者服务的重大转型和变革,也是图书馆读者服务的深化和发展。 相似文献
10.
如何加强新时期高校图书馆人力资源建设 总被引：1，自引：0，他引：1
高校图书馆人力资源建设存在人才管理权缺失、馆员队伍整体素质不高、专业人才奇缺、忽视馆员培养和继续教育、部门和岗位配置不合理、对馆员综合素质缺乏科学的评测标准等问题.其人力资源建设策略是树立以能为本的科学管理理念.变人事管理为人才管理、调整馆员队伍结构引进复合型人才、对馆员进行多层次的培养和继续教育、进行职务分析与岗位设计、建立健全评测考核制度. 相似文献
11.
陈磊 《重庆职业技术学院学报》2006,15(2):151-152
本文针对信息社会的背景,论述了图书馆及其信息化的内涵,并从传统文献资源、电子文献收藏、自身科研成果文献、科技人员论文论著数据库、重点学科馆藏数据库、定期信息服务、网络信息资源、加强图书馆信息存储量、优化图书馆馆员角色定位等九个方面阐述了图书馆信息化建设的途径,并就加强领导、提高认识,加大投入、增配设施和引进、培养信息化人才等方面,列举了如何实现信息化建设的途径。 相似文献
12.
王亚菲 《佳木斯教育学院学报》2012,(2):141-142
本文对图书馆学科馆员的定义,学科馆员在学科服务、纸质信息资源、电子信息资源、虚拟信息资源等图书馆信息资源建设中所起的作用进行了论述。 相似文献
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14.
学科化服务是高校图书馆服务的走向与趋势,高职院校图书馆开展学科化服务,需要建立相应的管理体制与运行机制,需要从设立系(部)联络员到学科馆员,从最初的馆藏资源使用培训到建立学科服务平台的过程,也是服务人员学科知识与服务技能不断提高的过程。本文探讨了高职院校图书馆学科化的思路、步骤和服务系统构成的学科用户、学科馆员、资源建设、服务导航与互动平台建设。 相似文献
15.
吴春玲 《安徽师范大学学报(人文社会科学版)》1999,27(3):420-422
图书馆员是图书馆的灵魂和最活跃的因素。为了适应21世纪图书馆事业的发展,作为跨世纪的高校图书馆员应该具备较为全面的知识结构和较高的素质水平。这是传统图书馆向现代图书馆转变的关键。因而必须端正和提高认识,改革图书馆学教育,加强继续教育,强化激励机制,使图书馆员适应新时代的要求。 相似文献
16.
随着我国经济转型的加快,高校图书馆应由传统型向数字网络化的复合图书馆转型。其中管理创新转型是图书馆转型的核心,人力资源是图书馆转型的原则,学科馆员制度是图书馆转型的制度保障,建设学习型图书馆是图书馆转型的支点,文献资源整合是图书馆转型的物质基础,服务理念上的转型是图书馆转型的关键。 相似文献
17.
文章首先介绍了比较图书馆学的概念、发展以及研究方法,以高校图书馆和公共图书馆为例,从资源建设、自动化技术、馆员素质、服务等方面进行比较研究,并指出比较图书馆学是图书馆学理论研究体系中的重要部分。 相似文献
18.
高校图书馆文化建设简论 总被引：4，自引：0，他引：4
陆琦 《陕西教育学院学报》2006,22(2):107-110
高校图书馆文化的内涵包涵物质和精神两个层面,其建设途径从宏观上也包括两个方面:物质文化建设和精神文化建设。具体为加强环境建设、资源建设、现代化建设;强化教育职能,拓宽服务功能,加强制度建设,提高图书馆文化活动层次,提高馆员素质等等。 相似文献
19.
20.
魏鑫 《渭南师范学院学报》2011,26(6):87-89
＂学科馆员＂制度在高校图书馆为专业用户提供优质服务、为读者提供个性化服务和信息资源建设三个方面进行了制度创新.同时在高校图书馆服务、提高读者获取信息能力和对口院系信息咨询站建设方面发挥着其职能.高校图书馆为完善这种全新的服务模式也应该采取一些必要的措施. 相似文献