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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 31 毫秒
1.
《劳动合同法》即将实施.该法所确立的调整劳动关系、使之和谐稳定的新规则,将对劳动者、用人单位,求职中和就业后的大学生产生重要的影响.……  相似文献   

2.
《劳动合同法》对大学生就业的影响分析   总被引:4,自引:0,他引:4  
《劳动合同法》的实施将给大学生就业带来一些新的影响,既包括劳动者权益得到更好保障、"先就业、再择业"的条件更加有利等机遇,也包括可能进一步挤压大学生就业市场、对大学生诚信提出新要求等挑战。毕业生有必要根据《劳动合同法》制定自己的求职策略。  相似文献   

3.
浅析《劳动合同法》对大学生就业的影响   总被引:1,自引:0,他引:1  
《劳动合同法》的实施对大学生就业带来了一些新的影响.一方面规范了人才招纳市场.有效地保障了初入职场大学毕业生的权益;另一方面.对大学生就业市场可能会造成一定的挤压。对大学生的诚信意识、自身能力提出了更高要求。毕业生有必要根据《劳动合同法》制定自己的求职策略。  相似文献   

4.
国务院办公厅近日发出通知,转发劳动保障部、教育部、人事部、国家计委、国家经贸委和国家工商局《关于积极推进劳动预备制度加快提高劳动者素质的意见》,要求从1999年起在全国城镇普遍推行劳动预备制度,组织对所有新生劳动力和其他求职人员,在就业前接受1—3年的职业培训和职业教育,严格实行就业准入控制,未经必要的培训不得就业。这是新时期我国培训就业制度的一项重大改革,是贯彻《中共中央国务院关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》、全面实施素质教育的一项重要举措。全面推行劳动预备制度,是实施素质教育,落实科…  相似文献   

5.
本刊讯五月十五日,劳动和社会保障部办公厅印发了《关于在技校就业训练中心和培训机构开展指导工作的通知》(劳社厅发犤2003犦9号,以下简称《通知》)。《通知》的主要内容是:一、2003年9月起,职业指导课程列为技校学生和培训机构劳动预备制培训学员必修课程。技校和培训机构要根据《职业指导教学训练大钢(试行)》要求,组织教学和培训,帮助学生了解就业形势和政策,更新就业观念,掌握求职方法,学会维护自身合法权益,提高求职就业能力。二、加强职业指导师资培训和技术支持。力争每所技校拥有3名以上、每个培训机构1名以上取得职业指导员职业资…  相似文献   

6.
读者来信     
《中国大学生就业》2005,(13):M002-M003
近日看了《中国大学生就业》2005年第11期之后,感觉《走向生活》和《我的职场人生》这两篇文章特别好。以个人的真实经历向同学们展示了大学生走向社会后在求职—就业—再求职—再就业直到成功(或不成功)的过程当中的一些真实的社会环境和真实的个人感受(快乐或辛酸),以及通过这个过程沉淀下来的经验和技巧。这不仅是对就业、择业的指导,更是对人生的感悟。  相似文献   

7.
今年是我国高校执行扩招政策后的第一个毕业高峰年,总数猛增至212万的高校毕业生,首先在数量上就会给传统的大学生就业市场带来巨大的压力,而SARS带来的影响也打乱了正常的求职招聘活动,大学生就业难已成为一个热门的社会话题。 CCTV.com与《劳动·就业》栏目共同邀请到SMC(中国)有限公司人事课课长傅沛明、宝洁公司大中国区人力资源部培训与招聘高级经理翟玉燕、宝洁公司大中国区人力资源部招聘经理杨宇丹,就大学毕业生如何在求职、应聘中发挥自身优势,更好地推介自己等问题与广大网友进行了热烈的讨论。  相似文献   

8.
论学生政治辅导员在大学生就业工作中的地位与作用   总被引:9,自引:3,他引:9  
大学毕业生在求职就业过程中遇到了许多困难和问题,需要国家、社会、学校、家庭的关心、爱护和帮助。学校老师,特别是学生政治辅导员是帮助大学生解决求职就业困惑和问题的最理想的人员,这是学生政治辅导员职责使然,是其在学生就业工作中的地位和作用所决定的。学生政治辅导员是大学生职业梦想的启发者和制定职业生涯规划的参谋者;是大学生求职能力的培养和提高者;是学生求职单位或岗位的推荐者;是学生求职方法与技巧的指导者;是大学生求职过程中心理压力、困惑的疏导者;是国家、社会、学校就业政策、就业需求信息、就业工作程序等的宣传者;是帮助大学生解决求职过程中具体困难的协助者;是学生就业后发展跟踪考察的联系者。  相似文献   

9.
职业指导就是帮助学生和社会求职者了解社会就业形势与当前就业状况,了解社会人才需求和有关人事与劳动政策法规,认识自己的职业兴趣、职业能力与个性特点,运用职业评价分析、调查访谈、心理测量方法和手段,依据市场人才供求,按照求职择业者个人条件与求职意愿以及单位用人要求,提供咨询、指导和帮助,实现人职合理匹配的过程.就业是我国经济社会发展过程中所面临的焦点和难点问题,如何实现人力资源大国和强国之梦,怎样发挥职业教育的特殊功效,职业学校的就业指导工作至关重要.  相似文献   

10.
随着我国高等教育的发展,高校毕业生大幅度增加,而由于社会需求相对减少,因此高校毕业生就业成了一大社会问题。在高校毕业生的实际求职过程中,也应当讲究一些方式、方法和技巧,虽然成功求职的经验不可能照搬照抄,但英国《泰晤士报》主编生蒙的求职经历会给我们一些启发和帮助。  相似文献   

11.
<正>一、教材分析本课例源自吉文林主编、江苏教育出版社出版的《职业生涯规划与就业创业》。本课题为学习领域五"就业导引"三个话题之一的"求职应聘"的第一学时。它是学生的实践技能课程,在职业生涯规划中起着就业指导的作用,是该课程的重点内容之一。二、教学目标认知:了解求职应聘中必备的基本材料,学会撰写求职书和设计个人简历,熟悉求职礼仪的基本规范。  相似文献   

12.
今天,高校毕业生就业工作部际联席会召开这个会议,总结2006年的工作,针对2007年高校毕业生就业的新形势,及早进行研究和部署安排,非常重要。各地劳动保障部门要认真配合有关部门做好2007年高校毕业生就业工作,并积极参加高校毕业生就业网络联盟活动,做好相关工作。一、总结2006年工作,从四个方面努力推进,初见成效高校毕业生就业工作,是我国就业工作的重要组成部分。今年中组部等14部门《关于切实做好2006年高校毕业生就业工作的通知》下发后,劳动保障部专门下发文件,部署各地落实《通知》相关要求,特别强调要重点帮助有就业要求、求职困难…  相似文献   

13.
劳动预备制度是国家为提高青年劳动者素质,培养劳动后备军而建立和推行的一项新型培训就业制度。根据国家有关规定,从1999年起,在全国城镇普遍推行劳动预备制度,组织新生劳动力和其他求职人员,在就业前接受1—3年的职业教育和培训,使其取得相应的职业资格或掌握一定的职业技术后,在国家政策指导下,通过劳动力市场实现就业。1999年4月教育部、人事部、劳动保障部、国家计委、国家经贸委联合制定了《关于积极推进劳动预备制度加快提高劳动者素质意见》,由国务院办公厅转发各地、各部门执行。稍后,劳动保障部、教育部联合…  相似文献   

14.
探索大学生预见就业风险认知心理特点,可为就业心理指导提供依据. 运用大学生预见就业风险认知问卷对1 295名大学生进行测量,结果表明大学生预见就业风险认知的特征蕴含着2个潜在变量:重要性和不可控性.女大学生对求职风险、市场需求风险和从业风险3个因素比男大学生具有更高的认知水平(P<0.01).理工科大学生对求职风险因素比文科大学生具有更高的认知水平(P<0.01);一年级和三年级大学生对求职风险因素比四年级大学生具有更高的认知水平(P<0.05).大学生预见就业风险认知具有高"重要性"、低"不可控性"的特征,不同群体大学生具有不同的预见就业风险认知水平.  相似文献   

15.
本刊特约记者裴萱报道:最近,国务院办公厅转发了劳动与社会保障部、教育部、人事部、国家计委、国家经贸委、国家工商局《关于积极推进劳动预备制度加快提高劳动者素质意见》的通知(国办发[1999]60号)。通知指出,从1999年起,在全国城镇普遍推行劳动预备制度,组织新生劳动力和其他求职人员,在就业前接受1-3年的职业培训和职业教育,使其取得相应的职业资格或掌握一定的职业技能后,在国家政策的指导和帮助下,通过劳动力市场实现就业。实行劳动预备制度的主要对象是城镇未能继续升学的初中、高中毕业生,以及农村未能…  相似文献   

16.
为进一步帮助大学生提高综合素质,辽宁省教育厅高校毕业生就业指导服务中心定期通过邀请专家讲座、播放全国大学生就业服务卫星专网就业直通车课程等形式,免费为大学生举办就业创业经典课程讲座和专家辅导讲座。7月8日,第一期就业创业经典课程讲座在辽宁省高校毕业生就业创业综合服务市场成功举办。来自辽宁大学的140多名大学生分批收看了全国大学生就业服务卫星专网就业直通车的经典课程《亮出你的名片——求职简历准备》和《求职礼仪——SHOW出你的风采》。讲座首先从优秀简历设计要素和标准出发,分步骤讲述了大学生在求职过程中如何收…  相似文献   

17.
大学生诚信就业问题探析   总被引:2,自引:0,他引:2  
诚信是公民道德教育的基本内容,是大学生求职就业过程中必备要素之一。在社会大环境的影响下,加上高校招生规模与社会就业压力的扩大,大学生在求职就业过程中的不诚信现象不断增加,给用人单位和社会带来危害。要解决大学生诚信就业问题,需要学校、用人单位及社会各界的共同参与,需要努力构建社会诚信监督体系,营造诚信为本的社会氛围。  相似文献   

18.
本实验尝试运用支持式就业教育的理念,探讨新形势下启智学校职业教育的改革方向与职业教育模式。结果表明:实验突破了传统的教学模式,符合智力落后儿童身心发展规律,开发了其就业潜能,提高了劳动能力、社会适应能力和求职谋生的能力,为平等参与社会,自食其力奠定基础  相似文献   

19.
免费赠阅《出国与就业》 《出国与就业》“纵横就职情报”栏目由北京纵横人才服务中心、北京纵横职业介绍所征集的全方位招工招聘信息。“纵横就职情报”每半月一次在劳动部《出国与就业》杂志发布,每次发布数量不少于200条。丰富的信息量,独特的编辑风格,必将使本刊成为我国最有影响的就职情报媒体。 为了保障招聘单位的招聘效果,《出国与就业》在坚持零售为主的前提下,实行有选择的免费赠阅制度,求职人员只需填写“168纵横个人求职登记表”并寄给我们,不但可以得到168纵横求职招聘自动服务台的信息服务,还有可能获得免费赠阅的《出国与就业》,每期赠阅数量为4000册。  相似文献   

20.
《职业教育研究》2006,(1):64-64
央视《东方时空》和智联招聘网联合调查发现,55%的大学生遇到过就业陷阱。 据央视调查播出的节目《就业“陷阱”何其多》报道录:走出校园,步人社会,对初涉职场的毕业生来说,在求职的时候最容易遭遇就业陷阱。就业陷阱指的就是用人单位以招聘就业为名义,非法牟利的活动。  相似文献   

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