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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 31 毫秒
1.
大学生就业工作是一项涉及社会面广泛的系统工程。大学生毕业生就业状况的好坏与人民群众的切身利益息息相关,同时这也是落实科学发展观、创新就业工作机制和方法的现实要求。科学发展观的核心是以人为本。我国高等教育已历史性地跨入国际公认的大众化阶段,大学生就业难已成为高等教育必须着力研究与解决的重要课题。高校应引导大学生树立正确择业观,政府应加强宏观调控,完善市场机制;用人单位应转变用人观念,树立科学发展观,促进大学毕业生就业工程收到实效。  相似文献   

2.
随着我国高等教育的迅猛发展,高等学校的毕业生数量与日俱增,给我国的就业市场提出了严峻的考验。更多的用人单位在选聘人才时,从起初的重视高等教育的基本素质到后来更注重大学生"沟通能力"、"组织协调能力""团队协作能力"等。"就业软实力"成为用人单位关注的重心,也成为高校毕业生核心竞争力的集中体现。高校通过人才培养模式改革、加大大学思想道德教育、扩充大学生校园文化平台、提高大学创新创业实践教育水平等方式,全力引导大学生提升"软实力"水平,增强大学生就业竞争力,促进学生顺利求职、高质量就业。  相似文献   

3.
我国高等教育已经由精英教育阶段步入到大众化教育阶段,我国在当前高等教育大众化背景下,大学生的就业问题日益突出。本文通过对高等教育大众化、大学生的择业观和大众化对择业观的影响三方面进行研究,具体分析大学生的择业观以及其特点,有利于高校毕业生实现充分就业。  相似文献   

4.
探索加强大学生诚信就业教育的必要性与对策   总被引:1,自引:0,他引:1  
近年来,随着高等教育规模的不断扩大,毕业生人数逐年增多,大学生的就业压力越来越大,大学生就业难目前已成为不争的事实。部分高校毕业生在就业过程中出现了一系列诚信缺失问题。为此,我们需要认真总结高校毕业生在就业过程中的不诚信现象,分析此类现象产生的危害,积极探索加强思想政治教育和德育教育的方式和途径,加强对毕业生择业观、就业观的正确引导,提高大学生自身竞争力,促进诚信就业。  相似文献   

5.
当前高校大学生综合素质评价虽然在一定程度上反映学生的能力和素质,但与用人单位对人才综合素质的评价要求存在着一定偏差。在大学毕业生择业过程中,用人单位、毕业生和高校之间缺乏有效互动的平台。因此,研究和探索高校毕业生素质测评和就业推荐平台建设就显得十分必要。高校毕业生素质测评要能够反映大学生适应社会发展和就业需求的综合素质及能力。充分利用素质测评结果,将就业推荐平台建设成为解决就业矛盾,促进大学生就业的有效载体。  相似文献   

6.
大学生就业障碍性因素及成因分析   总被引:1,自引:0,他引:1  
通过分析社会、高校、用人单位和大学毕业生中阻碍大学生顺利就业的障碍性因素及成因,有利于就业政策的制订,有利转变大学生就业意识、提高就业服务质量,便于大学生排除或回避就业过程中的障碍性因素,提高高校毕业生就业率,促进我国高等教育持续健康协调发展。  相似文献   

7.
大学生择业观的误区及对策   总被引:3,自引:0,他引:3  
随着我国高等教育步入大众化阶段,高校毕业生就业问题日益突显,大学生就业竞争日趋激烈。在这种形势下大学毕业生的择业观表现出一些新的特点,究其原因主要是部分大学毕业生就业期望值过高不能适应新时期的市场经济。社会、政府、学校、家庭有责任教育和引导大学生树立正确的择业观念,大学生本人的就业心理也要更加理性。  相似文献   

8.
发达国家高校毕业生就业机制及启示   总被引:5,自引:0,他引:5  
随着高等教育大众化的继续推进和我国高校的连年扩招,大学生就业问题已经成为全社会关注的热点。对国外发达国家大学生就业机制进行深入分析并得出结论:高校毕业生就业需要全社会的共同努力——政府的管理机制、就业政策、人事制度改革要进一步深化;高校要不断改变传统的教育、培养模式,毕业生要转变择业观念;用人单位和中介组织要提供方便。借鉴发达国家的有益经验,建立适于我国高等教育发展和社会需要的高校毕业生就业新机制。  相似文献   

9.
高校毕业生就业服务体系的建立与完善要与大学生就业制度相适应,完善高校毕业生就业服务体系、实现高校毕业生的顺利就业离不开就业制度中的四主体,即高校、毕业生、用人单位和政府,主动进行调整、发挥各自促进毕业生就业的作用。  相似文献   

10.
高校毕业生就业机制构建的探索和思考   总被引:2,自引:0,他引:2  
解决高校毕业生就业难的问题,需要"高校、政府、毕业生、用人单位"等方面的共同努力.构建毕业生与用人单位无缝对接的"实习-就业"贯通机制、政府为主导的政策扶持机制、帮助毕业生就业的援助机制、"三位一体"的就业预警机制,有效促进高校毕业生的就业.  相似文献   

11.
近年来,党中央国务院和相关部委先后出台了一系列文件,为高校毕业生就业创造了良好的政策环境。但是,由于种种原因,高校毕业生就业困难的尴尬局面,在一些高校中依然存在。笔者认为,高校毕业生就业难的问题,除了高校设立的学科及专业结构不甚合理、难于满足社会需要,加之就业环境、就业制度、人事制度等尚需进一步改革调整外,大学生就业难的一个重要原因,在于学生自身的就业观念需要进一步转变。因此,高校要加强对大学生的择业观教育,以促进大学生充分就业。一、大学生择业观浅析择业是人生的一次重要选择,也是对大学生综合素质尤其是心理素…  相似文献   

12.
近年来,我国的各大高校不断进行新生扩招,使得大学毕业生数量逐年上升,社会用人单位对毕业生的要求也在不断提高,大学生也开始面临着就业难、就业压力大的被动局面,社会、家庭、学校都要积极努力,帮助大学生树立正确的就业观和择业观,充分发挥大学生的价值,找到适合自己的工作岗位.  相似文献   

13.
高校就业实习基地建设的现状与现实意义   总被引:1,自引:0,他引:1  
大学生就业不仅事关毕业生切身利益,更关系到高等教育发展、社会经济建设等多个方面。加强就业实习基地建设是对毕业生就业渠道的重要补充,对促进毕业生就业、深化教育教学改革、培养用人单位后备人才具有积极的作用。高校就业实习基地因为他独特的优势和特点,被赋予崭新的内涵,成为毕业生就业的一个重要渠道。本文通过分析高校就业实习基地的现状,探讨了就业实习基地建设对高校、企业和大学生的重要作用及现实意义。  相似文献   

14.
高等教育发展与高校毕业生就业   总被引:2,自引:0,他引:2  
为适应市场经济对人才素质不断提高的要求,研究新形势下高校毕业生就业工作的新特点、新思路,促进高校毕业生就业工作进一步上台阶,积极引导毕业生转变就业观念,更好地为毕业生就业服务,河南省教育厅、省发展与改革委员会于2005年12月3日在郑州成功举办了“河南省首届高校毕业生就业高峰论坛”。论坛以“构架新时期高校毕业生就业桥梁”为主题,围绕解决大学生就业难题、寻求大学生就业出路等话题展开了专题讨论。本文是中共河南省委高校工委书记、省教育厅厅长蒋笃运在本次论坛上的专题演讲。文章介绍了我省高等教育和大学生就业的情况,并就高等教育发展与大学生就业的关系进行了高屋建瓴的阐述。  相似文献   

15.
《教书育人》2012,(9):84
从辽宁省大学生就业指导局了解到,为保护毕业生和用人单位的合法权益,省大学生就业指导局将于2012年3月~6月开展2012年辽宁省普通高校毕业生《就业协议书》鉴证工作。同时要求各高校要引导和规范毕业生和用人单位诚信签约,杜绝  相似文献   

16.
当前,大学生就业难的原因是多方面的,除了高校毕业生人数多、区域经济发展不平衡、人才培养与社会需求脱节、就业政策和就业制度不够完善等因素外,大学生择业观偏差是一个不容忽视的因素。充分认识新形势下加强大学生择业观教育的重要性和必要性,探析当代大学生择业观的特点,明确择业观教育的目标要求,构建择业观教育的完整内容和创新有效的教育方法,是引导大学生转变就业观念、正确择业和顺利就业的关键。  相似文献   

17.
在国际金融风暴的冲击下,我国高校毕业生面临严峻的就业形势。为此,政府部门、用人单位、高等院校、毕业生及其家庭应齐心协力,努力促进毕业生平稳就业;而社会各界要妥善安置尚待业的大学生,帮助其继续寻找就业机会。从而促进毕业生和谐就业。  相似文献   

18.
体面式就业是实现体面劳动、社会保障、劳动保护、尊严尊重等四大目标的就业活动.大学生就业问题不但关系到毕业生自身价值的实现及其家庭的切身利益,而且还关系到高等教育的健康发展和社会的和谐与稳定.当前的问题是大学生“NEET”队伍越来越庞大;大学生“非正规就业”越来越多,无法“体面”起来.高校应该创新工作,既要培养在校的学生,又要关心走出学校的校友一辈子的成长;高校对毕业生就业,应该起主导作用,不仅要积极联系用人单位而且要监督用人单位兑现体面式就业的四大目标,对有损毕业生权利的要帮助其维权、申诉.  相似文献   

19.
要解决大学生就业难问题,就必须改善我国劳动力市场、优化社会对大学生的就业需求、进一步深化高校教育教学改革、完善毕业生就业市场建设以及转变大学生就业观念,提高大学毕业生质量,发挥政府的宏观调控作用,引导高等教育模式与社会需求相结合,调整中国的产业结构,进而实现大学生产品的供给与用人单位的需求之间达到平衡,逐渐解决大学生就业问题。  相似文献   

20.
在"市场导向、政府调控、学校推荐、学生与用人单位双向选择"的高校毕业生就业体制下,高校毕业生校园就业市场成为高校毕业生就业的主渠道。在当前国内就业大环境下,校园就业市场在运行中仍存在诸如运行经费不足、运行体制不成熟、市场信息交流不够畅通和管理机制不完善等问题。因此,要增加校园就业市场建设的资金投入,加快校园就业网络建设进程,强化对校园秩序的监督和管理,加强高校大学生就业诚信教育,努力推动高校毕业生顺利就业,促进社会和谐发展。  相似文献   

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