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马凤棋 《宁波职业技术学院学报》2006,10(3):21-23
SA8000标准是世界上有关企业运作在道德范围内的第一个社会责任标准,其核心就在于保护劳工的权益。文章介绍了SA8000标准的主要内容,分析了SA8000标准的推广和实施将对我国企业产生诸多不利的影响,并探讨了我国企业在面对SA8000标准时应采取的对策。 相似文献
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SA8000对我国出口企业的影响及对策探讨 总被引：2，自引：0，他引：2
刘岚 《武汉工程职业技术学院学报》2006,18(1):75-78
本文分析了SA8000下的中国出口企业现状以及SA8000对相应企业的正负面影响，积极探讨了我国政府和企业在面对SA8000时应采取的对策。指出中国出口企业应把SA8000标准作为企业生产经营的战略选择，努力实现企业经济利益、员工利益和社会利益的多赢，从而保证企业的可持续发展。 相似文献
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近年来国际社会上出现了一种新的国际标准，即社会管理体系(SA8000)，它对国际贸易，特别是发展中国家劳动密集型产品的对外贸易带来了极大的影响；因此，首先对SA8000的内容进行了详细的介绍，并对其积极和不利影响进行了认真分析，并对如何克服不利影响，提出了政府和企业应采取的对策。 相似文献
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盛传一时的欧美国家将于今年5月1日对我国出口企业强制推行社会责任国际标准体系(SA8000)虽然未成事实,但本文认为SA8000作为中国企业国际化道路上的新门槛,政府和企业界应该正确认识SA8000及对中国企业的影响,积极主动采取应对之策。 相似文献
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SA8000认证制度,是经济全球化的本性和发展需要,是企业通向国际市场的通行证.目前,我国企业在实施SA8000认证制度的过程中还存在许多问题和困难,企业要更新观念,采取积极的应对措施,参与SA8000认证,努力提高我国企业在国际市场上的竞争力. 相似文献
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张晓林 《杨凌职业技术学院学报》2006,5(2):78-80
“社会责任SAS000标准认证”体系是欧美地区少数发达国家兴起的以企业承担社会责任、员工劳动保护、权益保障、守法状况和经营道德为主要评估内容的国际贸易壁垒。对企业来说，“社会责任SA8000标准认证”无疑会抬高欧美市场准人的门坎；削弱我国企业出口产品的竞争力；促进企业经营目标二元化。对“两课”教学而言，“社会责任SA8000标准认证”所包含的人本主义和社会道德责任等基本思想，值得借鉴学习。 相似文献
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SA8000是全球首个社会责任认证体系,是继ISO9000、ISO14000之后的又一重要标准.SA8000是符合经济社会发展趋势的,它既是管理理念进步的产物,也是发达国家以“人权“为借口对发展中国家设置的贸易壁垒.SA8000短期内势必增加我国劳动密集型出口企业的运作成本,提高产品价格,使其丧失竞争优势.但长期看,它有利于我国企业竞争优势的转型和产业结构的升级,是经济社会发展的推动力.政府和企业应积极面对SA8000的挑战,尽量使其为我所用. 相似文献
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我国应主动实施SA8000标准认证 总被引：1，自引：0，他引：1
SA8000标准是全球第一个社会责任标准，其核心就在于保护劳工的权益。我国是全球制造业的主要基地，为了避免在劳动力条件问题上陷于被动的局面出现，应及早推行SA8000标准认证。解决中国劳工存在的问题，使之符合SA8000标准，既是企业的责任，也是政府和整个社会的责任。 相似文献
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SA8000标准与订单挂钩要求我国提高劳工标准
2004年4月前后，我国珠三角一带一些企业在出口时遇到了一只陌生的拦路虎——SA8000社会责任标准认证体系。大型跨国公司如沃尔玛、家乐福、耐克、锐步等采购部门都要求其供应商除了通过ISO9000认证和ISO14000认证之外，还要通过一个新的认证即SA8000的认证，否则将重新考虑合作关系。事实上已经有一些企业因为没能通过认证而丢失了订单。SA8000标准究竟给中国的企业又提出了什么要求？ 相似文献
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作为道德规范国际标准的SA8000，对国际贸易，特别是发展中国家劳动密集型产品的对外贸易带来了极大的影响，因此，深入研究SA8000及其影响，并为我国企业提供应对策略是非常必要的。文章首先对SA8000的内容进行了详细的介绍，然后对其不利影响进行了认真分析，并对如何克服不利影响，提出了政府和企业应采取的对策。 相似文献
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王小霞 《吉林广播电视大学学报》2011,(6):85-86
SA8000是一种以保护劳动环境和条件、劳工权利等为主要内容的新兴管理标准体系,其以加强社会责任管理为名,通过管理体系认证,把人权问题与贸易结合起来,最后达到保护主义的目的。本文从SA8000的主要内容入手,分析了其给中国出口带来的负面影响,并在此基础上对中国出口企业提出适当的策略以应对SA8000。 相似文献
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SA8000对我国纺织业竞争力的影响及对策 总被引：1，自引：0，他引：1
杨蕾 《陕西理工学院学报(社会科学版)》2005,23(4):38-42
SA8000是继绿色贸易壁垒之后一种新型的非关税壁垒.SA8000是一把双刃剑,一方面削弱了我国纺织业的比较优势地位,另一方面又优化了市场竞争环境.随着我国纺织业进入后配额时代,SA8000的实施也成为不可逆转的趋势.我国纺织企业应该有一种长远的发展观,自觉地把这些要求纳入到自己的管理中去,充分发挥政府及行业协会的作用,增强我国纺织工业的可持续发展能力. 相似文献
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和谐社会视野下的企业社会责任标准SA8000 总被引：2，自引：0，他引：2
郑启福 《温州大学学报(社会科学版)》2006,19(1):33-38
SA8000是全球第一个可用于第三方认证的企业社会责任国际标准,是国际社会责任运动的产物。SA8000旨在通过有道德的采购活动,改善全球劳工的工作条件,体现了对劳工权益的保护。在构建社会主义和谐社会的大背景下,针对我国目前劳工权益法律保护比较薄弱的现状,推行SA8000可以有效地协调劳资双方的关系,推动和谐劳动关系的形成与发展,从而促进社会主义和谐社会目标的实现。 相似文献
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熊慧君 《温州职业技术学院学报》2005,5(4):38-41
如何应对经济全球化条件下的“SA8000”运动,搞好企业伦理建设,是我国企业必须面对的重大问题。“SA8000”无论就其所包含的伦理内涵还是作为伦理建设的手段,已深深地植根于经济活动,是源自经济活动本身和经济社会发展的伦理要求,体现了经济全球化条件下伦理建设全球化的合理正当要求。依据“SA8000”进行伦理建设,对我国企业在全球化过程中竞争力的提升和内部关系的协调都至关重要。 相似文献
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SA8000标准由“社会责任国际”(SAI)1997年10月公开发布。它的内容将企业社会责任指标化,它的特点和作用使社会责任规范化,它的产生过程是企业伦理道德的实践。我国企业应借助于SA8000标准实施推进企业伦理建设。 相似文献
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王金洲 《荆州师范学院学报》2006,29(1):76-80
SA8000作为一个新的社会责任标准，对于中国经济和社会发展具有一定的积极意义，对于中国企业的持续稳定发展也会带来积极作用。但是，社会责任也是一把“双刃剑”，如果实施的策略和方式不当，同样会带来负面影响。顺应世界潮流逐步扫除中国企业与SA8000之间的障碍，当务之急是加强SA8000的宣传、培训和普及。从长远来看应建立与国际接轨的技术法规和标准体系，逐步形成新贸易壁垒的预警机制。 相似文献
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社会道德责任标准（Social Accountability 8000）简称为SA8000,是由1997年成立的美国经济优先认可委员会制定的一种旨在保护劳动环境和条件、劳工权利等为主要内容的管理标准体系.它主要内容包括童工、安全卫生、工作时间、工资报酬及管理体系等9要素.SA8000是应市场需求产生的第一个供独立或第三方认证体系使用的统一、可供核查的社会责任标准,属自愿性标准.随着欧美企业执行社会责任的力度的增强,我国沿海地区至少有8000家相关出口企业接受了社会责任的调查.本文将从宏观的角度,就如何认识SA8000,以及我国政府对此应采取的对策进行探讨. 相似文献