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我国应主动实施SA8000标准认证 总被引：1，自引：0，他引：1
SA8000标准是全球第一个社会责任标准，其核心就在于保护劳工的权益。我国是全球制造业的主要基地，为了避免在劳动力条件问题上陷于被动的局面出现，应及早推行SA8000标准认证。解决中国劳工存在的问题，使之符合SA8000标准，既是企业的责任，也是政府和整个社会的责任。 相似文献
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张晓林 《杨凌职业技术学院学报》2006,5(2):78-80
“社会责任SAS000标准认证”体系是欧美地区少数发达国家兴起的以企业承担社会责任、员工劳动保护、权益保障、守法状况和经营道德为主要评估内容的国际贸易壁垒。对企业来说，“社会责任SA8000标准认证”无疑会抬高欧美市场准人的门坎；削弱我国企业出口产品的竞争力；促进企业经营目标二元化。对“两课”教学而言，“社会责任SA8000标准认证”所包含的人本主义和社会道德责任等基本思想，值得借鉴学习。 相似文献
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SA8000简介 总被引：1，自引：0，他引：1
王小明 《中国职业技术教育》2005,(8):48-49
本文介绍了SA8000社会责任标准的内容及由来；实行SA8000对我国的影响；SA8000的认证过程。 相似文献
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SA8000标准诞生以来,已得到世界各国组织和消费者的普遍欢迎和支持。本文从认证的企业、工人数量及产业分布等方面,详细分析了SA8000标准在国际的认证现状及发展的趋势,最后提出其对我国企业竞争和经济进步的重要意义。 相似文献
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姜书竹 《吉林广播电视大学学报》2005,(3):69-71
社会责任标准认证(SA8000)是规范企业道德行为的一个新标准，自1997年问世以来就受到了广泛的关注。它一方面要求企业遵循一些基本的道德规范，保护了工人的合法权益，另一方面也成为了发达国家限制从发展中国家进口的一种非关税贸易壁垒。我国企业应积极应对，以免被拒于欧美市场之外。 相似文献
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SA8000自1997年问世以来,受到了公众极大的关注,在美欧工商界引起了强烈反响。专家们认为,SA8000是ISO9000、ISO14000之后出现的又一个重要的国际性标准,并迟早会转化为ISO标准;通过SA8000认证将成为国际市场竞争中的又一重要武器。有远见的管理者应未雨绸缪,及早检查本组织是否履行了公认的社会责任,在组织运行过程中是否有违背社会公德的行为,是否切实保障了职工的正当权益,以把握先机,迎接新一轮的世界性的挑战。 相似文献
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社会道德责任标准（Social Accountability 8000）简称为SA8000,是由1997年成立的美国经济优先认可委员会制定的一种旨在保护劳动环境和条件、劳工权利等为主要内容的管理标准体系.它主要内容包括童工、安全卫生、工作时间、工资报酬及管理体系等9要素.SA8000是应市场需求产生的第一个供独立或第三方认证体系使用的统一、可供核查的社会责任标准,属自愿性标准.随着欧美企业执行社会责任的力度的增强,我国沿海地区至少有8000家相关出口企业接受了社会责任的调查.本文将从宏观的角度,就如何认识SA8000,以及我国政府对此应采取的对策进行探讨. 相似文献
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走近SA8000 总被引：2，自引：0，他引：2
社会道德责任标准Social Accoutability 8000或简称SA8000。自1997年问世以来,受到了公众极大的关注,在美欧工商界引起了强烈反响。专家们认为,SA8000是继ISO9000、ISO14000之后出现的又一个重要的国际性标准,并迟早会转化为ISO标准。设在美国纽约的社会责任国际组织(SAI)是目前全球唯一一个SA8000国际统一认证机构,它所推出的社会责任标准取自于国际劳工组织公约、联合国共同人权宣言和联合国儿童权利公约。内容主要包括童工、强迫劳动、健康与安全保密、结社自由和集体谈判权利、歧视、纪律处分、工时、报酬、管理系统等方面的规定。近年来,一些组织的年度报告和公司宣传册中关于道德责任的陈述逐年增多,这一现象表明,管理与社会责任相结合的需求日益增大。组织行为是否符合社会公德可以根据该组织与SA8000要求的符合性予以确认和声明。通过SA8000认证将成为国际市场竞争中的又一重要武器。有远见的组织家应未雨绸缪,及早检查本组织是否履行了公认的社会责任,在组织运行过程中是否有违背社会公德的行为,是否切实保障了职工的正当权益,以把握先机,迎接新一轮的世界性的挑战。 相似文献
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SA8000是全球首个社会责任认证体系,是继ISO9000、ISO14000之后的又一重要标准.SA8000是符合经济社会发展趋势的,它既是管理理念进步的产物,也是发达国家以“人权“为借口对发展中国家设置的贸易壁垒.SA8000短期内势必增加我国劳动密集型出口企业的运作成本,提高产品价格,使其丧失竞争优势.但长期看,它有利于我国企业竞争优势的转型和产业结构的升级,是经济社会发展的推动力.政府和企业应积极面对SA8000的挑战,尽量使其为我所用. 相似文献
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SA8000认证制度,是经济全球化的本性和发展需要,是企业通向国际市场的通行证.目前,我国企业在实施SA8000认证制度的过程中还存在许多问题和困难,企业要更新观念,采取积极的应对措施,参与SA8000认证,努力提高我国企业在国际市场上的竞争力. 相似文献
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SA8000对我国出口企业的影响及对策探讨 总被引：2，自引：0，他引：2
刘岚 《武汉工程职业技术学院学报》2006,18(1):75-78
本文分析了SA8000下的中国出口企业现状以及SA8000对相应企业的正负面影响，积极探讨了我国政府和企业在面对SA8000时应采取的对策。指出中国出口企业应把SA8000标准作为企业生产经营的战略选择，努力实现企业经济利益、员工利益和社会利益的多赢，从而保证企业的可持续发展。 相似文献
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马凤棋 《宁波职业技术学院学报》2006,10(3):21-23
SA8000标准是世界上有关企业运作在道德范围内的第一个社会责任标准,其核心就在于保护劳工的权益。文章介绍了SA8000标准的主要内容,分析了SA8000标准的推广和实施将对我国企业产生诸多不利的影响,并探讨了我国企业在面对SA8000标准时应采取的对策。 相似文献
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SA8000标准是一种将劳工权益、社会责任和企业管理相结合的认证标准。文章试图分析企业实施SA8000过程中各利益相关主体之间的关系以及各自的利益,并运用博弈理论对第一主体企业的决策过程进行了分析;最后从政府和企业角度提出了合理的建议。 相似文献
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高璐 《涪陵师范学院学报》2006,22(4):146-149
SA8000标准认证在给中国企业获得更多市场份额和经济上的正反馈效应,树立企业负责任的正面形象、增加消费者对企业和产品的信任度等优势的同时,也会对出口和国际竞争力等方面产生不利影响。因此,要扬长避短,实行不全面推行SA8000认证,完善相关劳动法律的执行等对策来加以应对,以期在经济全球化和贸易自由化的进程中能更好地解决我国的劳工问题。 相似文献
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王碧淼 《聊城师范学院学报》2011,(2):57-61
随着社会的发展,整个社会对企业社会责任的重视程度也越来越高。全球化时代的到来,不仅使企业的生产经营活动具有了全球化的特征,而且衡量企业行为的标准也有了全球统一标准的诉求。2001年颁布的SA8000标准在某种意义上已经不能满足现今社会对企业社会责任的需求。随着国际社会对企业社会责任越来越多的关注,基于众多企业和组织对衡量企业社会责任统一标准的要求,国际标准化组织（ISO）继ISO9000标准和ISO14000标准之后,将制定一个全新的、用来衡量企业社会责任标准的国际通行标准——ISO26000标准。这是企业社会责任发展史上的重要一笔,将会对全球产业链产生重要影响。 相似文献
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付琪 《陕西广播电视大学学报》2006,8(4):35-37
社会责任标准,即SA8000标准,是全球首个道德规范国际标准。其宗旨是为了保护人类基本权益,规定了企业必须承担的对社会和利益相关者的责任,适用于所有企业。本文通过对SA8000标准的逐渐实施后,在对我国企业参与国际竞争所产生的正反两面影响进行分析基础上,提出我国企业应积极应对,趋利避害,确保企业参与国际竞争的实力以及可持续发展。 相似文献
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陈辉 《五邑大学学报(社会科学版)》2009,11(2):77-80
SA8000认证越来越成为国际采购商从发展中国家采购商品时对供应商的基本要求。该认证体系从劳动保障、人权保障和管理系统等方面对企业提出要求,这给外贸出口企业带来新的挑战和发展机遇。珠三角外贸出口企业应借此机遇积极转变观念,勇于承担社会责任,努力调整商品结构,大力提升企业竞争实力。 相似文献
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受国际、国内市场及中小企业自身因素影响,我国中小企业发展目前处于困难时期。为提高企业竞争力,保证生存和发展,中小企业迫切需要发展质量管理,推行ISO9001标准认证。在分析企业贯彻ISO9001标准认证优点的基础上,总结我国中小企业在推行ISO9001标准中存在的问题,并提出深入推行ISO9001标准的措施。 相似文献