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电信企业要生存和发展,就要不断开拓市场,为市场提供优质产品和服务,从而赢得用户,达到占有市场的目的。市场的竞争首先是科技和服务的竞争,而科技和服务的竞争归根结底是人才竞争。国内外成功企业的经验证明,一个在管理上、经营上取得成功的现代企业,绝不仅仅是人对物的管理,而首先是对人的管理,也就是说企业领导人在抓发展、市场和服务的同时,要充分认识到企业员工的素质是企业活力之源,千方百计提高企业员工的整体素质是企业生存和发展之本。因此,造就和培养一支业务素质高、职业道德好、能适应市场经济需要的职工队伍是电信… 相似文献
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职工高校适应现代企业制度的对策佘秀兰建立现代企业制度，使企业成为法人实体和市场竞争的主体这一企业改革的方向，给成人教育提出了新的问题。企业职工高校如何适应市场经济的发展，适应企业进入市场的需要而更新观念，搞好改革，是我们需要探讨的新课题。职工高校发展... 相似文献
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随着市场经济改革的不断发展，在我国已有愈来愈多的企业面临着国内外商品市场的激烈竞争和严峻挑战，许多企业纷纷停产，濒临破产的危机。在新的竞争机制下，采用传统的大批量产销方式已失去竞争的能力，而利用企业数据库以更精细的了解市场需求，与目标顾客保持更直接密切联系的小规模经营方式却能大大地提高企业的竞争实力。换言之，企业数据库这一科学技术应用能够促进和提高企业市场经营管理的水平。用数据库管理企业实际就是数据库市场销售技术在企业市场营销管理中的应用。那么，什么是数据库市场营销技术呢？数据库市场营销技术（D… 相似文献
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围绕社会主义市场经济体制的建立,转换脑筋,大胆试点,积极推进企业教育综合改革,这是摆在企业教育工作者面前应当研究探讨的问题。下面就这个问题谈几点想法。一、正确认识在建立社会主义市场经济体制的过程中,开展企业教育的重要性,以及从市场经济出发界定企业教育概念。要进行企业教育综合改革,首先就要正确认识在 相似文献
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一、以市场经济发展为导向调整专业以市场经济的发展为导向调整专业,这是职业技术教育的性质所决定的。职业学校的任务是为市场经济发展培养劳动后备军。所以职业学校只有以市场经济发展为导向设置专业才有生命,才能被市场容纳。也只有这样,职业学校才能在各种竞争的大潮中站稳脚跟。以市场经济发展为导向,就是要根据市场经济对人才的需求而设置专业。也就是说,市场需要什么人才就开设什么专业。专业的设置应根据市场的需要适时增删或合并。要根据市场经济发展规律预测对人才的需求情况,适时开设新专业。新专业的开设,给职业学校带来… 相似文献
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深化产权制度改革建立现代企业制度武汉经济管理干部学校毛敏《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》明确提出，建立现代企业制度是我国国有企业改革的方向。这一决策的作出，标志着我国在企业改革上准备走出＂放权让利＂传统思路的误区，从而走上一条制... 相似文献
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1992年第四次高教会开始了一轮新的高等教育改革的发展。我认为这一轮的高等教育改革发展到现在还在继续。是什么因素促进这一轮的高等教育的改革呢?就是中共中央做出建设社会主义市场经济体制的决定。中国的高等教育改革抓住了首先要改革中国不适应社会主义市场经济体制的一些体制结构和制度,所以就开展 相似文献
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张鹏举 《呼伦贝尔学院学报》2007,15(4):21-23
面对市场经济,企业就要置身于新的生存环境。就管理而言,企业必须实施成本领先战略。建立与完善标准成本中心体系,是一种以市场为导向的成本控制模式,同时也是现代企业管理中十分重要的管理环节。 相似文献
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黄振生 《周口师范学院学报》1994,(Z4)
党的十四大确立了社会主义市场经济的地位,要适应社会主义市场经济的发展,乡镇企业的干部职工要尽快转变观念,由生产型管理转变为生产经营型管理。在市场经济条件下,乡镇企业同国营企业一样,要转换经营机制,走向市场,参与市场竞争,就要有紧迫感,应该认识到在市场经济条件下,发展乡镇企业的关键在于要尽快提高职工队伍素质,技术装备素质和生产经营管理素质,才能适应市场经济的发展,因为,它是一项重要的战略措施。 一、提高企业素质是乡镇企业生存和发展的需要 实行市场经济后,随着经济体制改革的 相似文献
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现代企业需要科学的会计管理,市场经济更需要企业提供能满足内外部需要的真实可靠的会计信息。长期以来,人们总是把传统的财务会计作为外部会计信息的使用者对企业会计信息需要的唯一来源渠道,而把管理会计当成企业内部进行预测、决策,提供未来信息的工具,这与市场经济条件下,企业走向市场、市场容接企业的客观需要是不符的。随着市场与经济技术的高速发展,任何现代企业,都需要全方位地相互了解和注视相关企业的货币的和非货币的、历史的和未来的会计信息。这就要求企业大力拓展管理会计的职能和领域,向外部会计信息需要者提供更加… 相似文献
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随着社会主义市场经济体制的建立和发展,高校师资管理已直接和间接地受到市场经济规律的作用,这是客观现实。为适应市场经济的需要,我国高校进行了一系列有关师资管理方面的改革实践,并收到了良好的效果。进一步深化改革,无疑需要我们认清和把握今后的发展趋向。本文着眼于高校师资管理的基本环节,论述在社会主义市场经济条件下我国高校师资管理的五大基本趋向。一、师资引进趋向合同化管理市场经济体制的建立促使人才市场的形成。人才市场通过供求关系调节人才流动的向量(流量与流向)。这种供求关系是动态的,随着社会经济的发展而不断变化。高校 相似文献
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经济体制的改革,要求高等教育的体制必须相应地进行改革.党的十四大确定我国经济体制改革的目标是建立社会主义市场经济体制,十四大报告指出:“建立社会主义市场经济体制,涉及到我国经济基础和上层建筑的许多领域,需要有一条列相应的体制改革和政策调整.”面对这种形势,就要充分发挥普通高校招生计划中的调控作用。现就如何制定适应社会主义市场经济的招生计划谈谈我们的体会与作法. 相似文献
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许才昌 《商情·科学教育家》2013,(17)
随着我国社会的不断发展，整个市场经济也在迅速的发展。为了顺应经济发展的要求，就需要我们不断的加强经济体制的变革，从制度、经营、管理和运营的方式上对我国大型企业进行一次大规模的改革。自从2001年我国成为WTO中的一员以来，由于各种对外税收政策的优惠以及对外企业的利好形势，国内市场的逐步走向全球化，越来越多海外著名品牌的非常低廉且高质的产品进入到我国国内市场。在这种情况下，就需要我国国内大型企业提高自身的核心竞争力，通过对财务管理的良好运作，将大型企业中的各个部门的工作以及运行中的各个环节合理的进行协调，能够让企业运转正常。所以，我国大型企业需要顺应社会主义市场经济以及我国现代对大型企业的要求，将财务管理作为企业运营的核心。本文就当前财务管理在大型企业中的运转进行研究。 相似文献
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在企业走向市场经济的新形势下,莱钢轧钢厂加强对职工的市场经济知识、科技文化、企业管理知识教育,大力增强职工在发展市场经济中建功立业的才干,为实现企业的发展目标,作出积极贡献。 ——适应市场需要,普及市场经济知识教育。自去年以来,他们利用厂职工学校这一阵地,对全厂百余名干部进行了股份制基础知识、《全民所有制工业企业转换经营机制条例》的培训教育,首先使管理层掌握市场经济基本知识,同时利用车间办学,将新知识层层灌输到职工中。 相似文献