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相似文献
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1.
企业档案管理与知识管理   总被引:1,自引:0,他引:1  
叶嵩 《兰台世界》2004,(12):35-35
企业知识管理是指通过对企业知识资源进行开发和有效利用以提高企业创新能力进而提高企业核心竞争能力的一种管理活动。企业知识可分为显性知识和隐性知识。显性知识是一种形式化的知识,经过编码后可以通过语言、文字、图表等形式表达出来,并可以方便的通过计算机进行整理和存储;隐性知识是一种难以形式化的知识,是个人经验的结晶,存储于个人的脑海里,  相似文献   

2.
基于知识管理的企业核心竞争力研究述评   总被引:6,自引:1,他引:6  
从核心竞争力的知识属性、作为一种核心竞争力本身的知识管理能力、知识管理对核心竞争力的促进作用和核心竞争力对知识管理的导向作用4个方面评述知识管理与核心竞争力的相互关系,从技术创新(研究与开发)、知识管理系统、公司隐性知识的开发利用、知识价值链、知识联盟、企业知识管理能力、知识创新等方面评述基于知识管理的企业核心竞争力作用机制,并简要介绍5个基于知识管理的企业核心竞争力案例。  相似文献   

3.
基于知识管理的企业核心竞争力研究   总被引:1,自引:1,他引:1  
庞海燕  王守宁 《图书馆学研究》2006,(10):98-100,F0003
随着知识经济的到来,知识管理对一个企业核心竞争力的培养、保持和提升具有很大的作用,主要表现在它能提高企业的创新能力、快速反应能力,形成企业持续的竞争优势。本文作者在总结前人研究结果的基础上,构建了知识管理提升企业核心竞争力的过程模型,提出了利用知识管理提升企业核心竞争力的措施。  相似文献   

4.
企业知识管理是以知识为基础和核心的管理.是对企业生产和经营依赖的知识收集、组织、创新、扩散、使用和开发等一系列过程的管理,以满足企业现有和未来发展的需要。从信息资源管理到知识管理的转化,是管理理论与实践中“以人为本”的管理主线的进一步体现.是知识经济时代的发展趋势。  相似文献   

5.
刘契 《山西档案》2006,(4):21-23
一、简述知识管理与企业口述档案管理 所谓知识管理就是对企业知识生产/创新、分配、交流/交换、整合、内化、评价、改进/再创造的全过程进行管理,实现知识共享,增加企业知识增量和产品中的知识含量,提高企业创新能力和核心竞争能力,提高顾客对企业产品满意度和忠诚度,保证企业高速、健康、持续发展,在激烈的竞争中立于不败之地。其实质在于对企业中所有员工的经验、知识、能力等因素的管理,实现知识共享并有效实现知识价值的转化,以促使企业知识化,促进企业不断成熟和壮大。  相似文献   

6.
基于企业的知识管理关键因素探讨   总被引:2,自引:0,他引:2  
知识管理越来越成为知识经济时代的显学。在我国现阶段,通过知识管理提高企业的核心能力已成为先知先觉企业发展的先行先试工程。有关知识管理与企业核心能力的关系和作用机制的理论研究与实践,有助于推动我国企业知识管理能力与知识管理水平的提高,最终达到增强企业竞争力的目的。  相似文献   

7.
在知识经济时代,知识对社会进步的重要推动作用已越来越为人们所认识。知识作为企业的一种特殊资源,其获取能力和管理能力将成为现代企业增加核心竞争力的原动力。档案作为企业知识的重要载体,在知识管理过程中必将发挥其重要作用。  相似文献   

8.
论文推介     
随着企业的管理思想从“能力观”到“资源观”再向“知识观”的转变,越来越多的企业都希望将自身的核心竞争力重塑在知识创新基础之上,纷纷通过实施知识管理战略来实现这一目的。同时在知识管理越来越注重实效的今天,需要一些新的更有深度的方法来指导知识管理的实施。  相似文献   

9.
杨娟 《图书情报工作》2006,50(11):39-42
〔摘要〕 针对不同学派对知识管理理解的局限性及当前知识管理研究中概念混乱和混淆的现象,以核心竞争力为导向,重新理解企业知识问题。提出知识战略的框架模型,认为知识战略是用知识的观点重新解释和观察企业结构和行为而形成的战略思想,知识管理是企业知识战略中的一个具体运用。核心知识是知识资源管理应当重点规划的内容,核心知识、企业知识力和核心竞争力之间存在着递进关系。  相似文献   

10.
知识管理提升企业核心竞争力的实证研究   总被引:1,自引:0,他引:1  
基于问卷调查分析,论证企业核心竞争力要素包括企业产品能力、技术能力、员工能力、市场营销能力、组织管理能力,利用SPSS11.5的因子分析将50种企业知识管理活动简化为12个因子,且把前7个因子分别命名为知识领导、知识协调、知识获取、知识吸收、知识控制、知识创造、知识保护,利用SPSS11.5的信度分析验证这7类知识管理活动提升企业核心竞争力的可靠性,从而说明知识管理可以提升企业核心竞争力。  相似文献   

11.
现代企业理论认为企业赢得长久竞争能力的方法是建立企业的核心竞争力.而企业核心竞争力的根本在于创新,创新本身就是利用已有知识创造新知识、应用新知识.由于媒体组织生产过程本身就是生产知识,同时媒体的运作流程也越来越需要进行知识管理,因此迈克·波特的核心竞争力理论同样适用于媒体组织.媒体作为企业其核心竞争力的构建必然是基于知识管理的,我们可以将其称之为媒体组织的知识核心竞争力.  相似文献   

12.
知识创新过程中的知识管理与知识产权   总被引:11,自引:0,他引:11  
知识经济的核心支柱是知识创新,而知识管理与知识产权是知识创新的两个既相互联系又有区别的重要手段,但现有献中有关知识管理与知识产权的比较研究十分匮乏。本在分析知识管理与知识产权的内在联系与主要区别的基础上,重点探讨了在知识管理理念下企业如何制定知识产权管理策略。  相似文献   

13.
图书馆在企业知识管理中的角色   总被引:5,自引:0,他引:5  
介绍了知识管理的概念及企业知识管理的特点,着重探讨了图书馆在企业知识管理中所扮演的角色——即知识管理的组织者,分析了图书馆应如何协助企业进行知识管理。  相似文献   

14.
促进知识型企业中隐性知识的共享   总被引:5,自引:0,他引:5  
知识型企业是知识经济里最有代表性的一类企业,知识型企业管理的核心是知识管理。在知识管理中,“人”是最核心的内容,知识管理应着力于促进员工间隐性知识的共享。文章对隐性知识共享中的双赢模式及激励因素做了较详尽的论述。  相似文献   

15.
知识管理是当今最新的管理模式,文章介绍了知识管理的出现,知识管理的涵义和知识管理的策略及实现,从而为当今企业进行知识管理提供了指导意义。  相似文献   

16.
企业知识管理与数字图书馆资源共享   总被引:1,自引:0,他引:1  
企业知识管理是企业适应知识经济时代进行经营管理过程中出现的产物。它作为一种崭新管理模式,强调运用集体智慧,增强企业的竞争能力与创新能力,其主要实现途径是建立充分、有效的知识共享机制。拥有海量信息的数字图书馆是企业知识管理系统实施的一大知识资源基础,其核心是构建超大型、全球式的知识库,需要各个方面知识、信息资源的支持,因此企业知识管理在利用数字图书馆的同时,还应输出部分知识资源支持数字图书馆资源共享体系的形成。  相似文献   

17.
企业档案、图书、情报一体化研究   总被引:1,自引:0,他引:1  
李华 《档案与建设》2006,(11):44-46
企业知识管理的核心目标是知识创新,完成此目标的主要途径就是知识共享。对档案、图书、情报一体化来说,其主要职能是提供优质、快捷的显性知识资源服务,推动企业的这一特色知识资源在企业范围内,实现广泛、理想的开发利用。但同时要兼顾自身隐性知识的共享。  相似文献   

18.
数字图书馆资本运营的理论架构   总被引:3,自引:1,他引:2  
从经济学和企业管理的视角探讨数字图书馆运营问题,认为数字图书馆必须实施企业化管理,在规范的现代企业制度条件下,进行以知识资本为核心的资本运营。  相似文献   

19.
知识管理与核心竞争力是目前我国企业界、管理界与图书情报界研究的两个热点问题。特别是近几年来,中国企业对知识管理的关注明显增长,知识管理由一种理念、思想逐渐转变为指导实践工作的一种具体指南与方法,知识管理在越来越多的企业得到实施与推广,中国企业知识管理整体上已经走过初始阶段  相似文献   

20.
随着知识经济的兴起,知识管理成为一种全新的管理思想。本文探讨了企业竞争情报与知识管理的内涵以及竞争情报和知识管理的关系,在此基础上论述了如何在企业竞争情报系统中实现知识管理的问题。  相似文献   

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