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本文以《关于加强信息资源开发利用工作的若干意见》为样本,研究影响信息资源管理政策执行力的相关因素,以期提高信息资源管理政策执行效率,更好地指导和规范新的政策的出台和实施。基于信息资源管理政策执行力影响因素的特点,运用系统动力学原理,通过建模和仿真对政府信息公开的程度、执行人员的素质与能力、目标群体的结构与信息素质、配套政策的协同性、信息资源管理政策的明晰性和前瞻性这五个因素进行灵敏度分析,对比各系统参数值的改变对信息资源管理政策执行力的影响程度。研究结果表明,政府信息公开的程度对信息资源管理政策执行力的影响最显著,目标群体的结构与信息素质对信息资源管理政策执行力的影响较小且有限,其余三个因素均对信息资源管理政策执行力产生不同程度的影响。结合大数据时代的发展需求,对《关于加强信息资源开发利用工作的若干意见》的修订提出建议:推进政府数据开放,建立健全配套政策协同机制,完善政策规范和体系。提出信息资源管理政策执行力的提升路径:提高政府信息公开和数据开放的程度,加强执行主体协同与信息资源开发利用活动的评估工作,增强政策制定过程的科学性,提升执行人员的素质与能力。 相似文献
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医院图书馆信息服务应当是科研信息服务为主,在加强医院科研支持功能的过程中,应重视信息资源管理能力,辅助临床医疗人员科研选题,信息服务精品化,信息人员保密意识,网络维护等能力的培养。 相似文献
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2004~2007年信息资源管理研究进展 总被引:4,自引:0,他引:4
信息化进程对专业人才的大量需求推动了信息资源管理研究的发展.文章从信息资源管理的研究现状出发,分析信息资源管理当前的研究热点问题,同时,总结出信息资源管理研究的不足,探讨信息资源管理研究的发展趋势. 相似文献
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信息资源管理学科体系构建初探 总被引:1,自引:0,他引:1
随着信息作为资源的价值理念日益得到承认和重视,信息资源管理学科的需求、内涵、研究内容、涉及领域等也逐步清晰起来,并成为信息资源管理学科体系构建的依据。鉴于信息资源管理研究的多元视角,可以从信息资源管理的对象、信息资源管理的流程、传统学科体系的架构方式三个维度来构建信息资源管理学科体系的基本框架。 相似文献
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信息资源管理:当代档案管理之主流范式 总被引:8,自引:0,他引:8
信息资源管理是当代档案管理的主流范式,与以往的档案管理范式相比,档案信息资源管理范式具有自身的特征与优势。本文主要对档案信息资源管理范式的特点、档案信息资源管理范式的几种范例以及档案信息资源管理范式的实现途径等进行了论述。 相似文献
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《中国科技资源导刊 (中国信息导报)》2005,(10)
人大与社科院举办论坛研讨信息资源的管理2005年5月,中国人民大学信息资源管理学院与中国社会科学院文献信息中心联合主办信息资源管理论坛,与会人员研讨了我国信息资源管理中的4个问题:信息资源开发利用对我国经济发展和社会进步的战略作用;政府部门信息资源的开发利用;社会科学发展与信息资源开发利用;我国信息资源开发利用的制度创新。宁波市情报所免费提供文献数据库服务 相似文献
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政府信息资源管理效益审计标准研究 总被引:1,自引:1,他引:0
政府信息资源管理效益审计是指运用效益审计的理论和方法对政府信息资源管理活动所进行的一种专门性审计,而确立科学合理的标准体系则是其有效开展的基础。在定义政府信息资源管理效益审计标准内涵的基础上,分析政府信息资源管理效益审计标准的基本构成,进而构建政府信息资源管理效益审计的标准体系,以推动政府信息资源管理效益审计理论与实践活动的开展。 相似文献
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肖杏林 《中国科技资源导刊 (中国信息导报)》2012,(3):57-60
面对当前的信息资源管理与环境污染问题,对信息资源与信息化进行反思。首先,从矛盾论的角度,讨
论信息资源的矛盾特性,介绍信息化正在带来的新的环境污染。然后,借用绿色管理的理念,提出把绿色管理思想引
入到信息资源管理。最后,比较系统地论述绿色信息资源管理的内涵(包括绿色的信息资源与信息资源的绿色管理)与
绿色信息资源管理的两大手段(包括信息生态学的原理和第三方的引导与控制),构建宏观与微观两个层面的信息资源
的绿色管理模型。 相似文献
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从信息资源管理到知识资源管理——兼谈面向21世纪知识信息管理的高层次人才培养 总被引:8,自引:2,他引:8
论述人类对知识和信息进行管理的发展历程是从信息管理发展到信息资源管理,再由信息资源管理发展到知识资源管理的过程。探讨来来知识信息管理体系下高层次人才的培养问题。 相似文献
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1995-2005年国外信息资源管理研究进展 总被引:1,自引:0,他引:1
通过文献调查的方法,收集了1995—2005年国外关于信息资源管理的期刊论文、图书和研究报告等文献资料,对筛选出的273篇信息资源管理相关文献进行聚类和分析,综述了1995—2005年国外信息资源管理研究的进展情况。 相似文献
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现代人力资源管理中的信息分析研究 总被引:2,自引:0,他引:2
本文分析了人力资源管理与信息的关系及人力资源管理信息的种类 ,并阐明了在现代人力资源管理中进行信息分析研究的必要性和重要意义。 相似文献
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本文分析了统计数据,评述了网络信息资源管理的研究内容。认为网络信息资源管理应以网络信息生命周期各环节管理为核心,加以技术、经济、人文三维管理,构成网络信息资源管理的四维结构。 相似文献
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