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提出信息技术(IT)吸纳能力的概念,指出IT吸纳能力是促进信息系统(IS)成功的重要因素.将IT吸纳能力划分为采纳能力、实施能力和融合能力三个维度,深入分析了它们对IS成功的作用机理.利用169家企业的调研数据,运用结构方程模型方法进行检验,结果发现IT吸纳能力的三个维度对IS成功都有正向影响,但各自的作用机理不同,并证明了IT融合能力对IS成功的影响力比采纳能力、实施能力大.结论说明企业要充分重视IT采纳和实施后如何促进信息技术与组织融合的问题. 相似文献
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试探危机管理五力模型在图书馆危机管理中的应用 总被引：1，自引：0，他引：1
本文根据图书馆危机管理的理论方法,分析了企业危机管理五力模型在图书馆危机管理中应用的可行性,初步探讨了图书馆危机管理五力模型的组成,并对这五种力进行了分析研究. 相似文献
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竞争情报在提升企业核心竞争力中的作用机理 总被引：1，自引：0，他引：1
晏创业 《中国科技资源导刊 (中国信息导报)》2003,(12):46-47
企业赢得竞争优势有赖于企业的核心竞争力,全力打造自身的核心竞争力是关系到企业生死存亡的大事。知识经济时代,与企业核心竞争力密切相关的是企业的知识积累和开发利用能力和企业基于日益畅通的信息高速公路、利用现代化信息技术获取和开发竞争情报的能力。 企业核心竞争力是在一组织内部经过整合了的知识和技能,它具有使一项或多项业务达到竞争领域一流水平,具有明显优势的能力。这种能力体现在企业的技术、管理和集体教学等方面,是一种使企业在竞争中 相似文献
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从行政事业单位转化而来、深受行政文化浸润的我国传统媒体,长期行走在事业管理与企业管理的边缘,它在推进文化创新的过程中,更应充分吸纳企业文化中的绩效理念、人本观念、团队精神等较为成功、能充分适应发展的元素,注重思想、组织、制度文化的创新。 相似文献
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教材建设与策划编辑的能力紧密相关。要想提高教材的品质,策划编辑需要提升市场研究、选题策划、凝聚作者、项目管理和市场运作的能力。文章结合工作实践,阐述培养、提升这五种能力的心得体会。 相似文献
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数字出版治理的中心环节是治理体系和治理能力。本文以中国式现代化为背景,基于数字出版治理活动这一研究对象,提出有关数字出版治理现代化的普遍特征和中国特色的思考。一方面,基于静态视角,从常规治理和创新治理两个角度、九种治理形式,分析了数字出版治理体系现代化;另一方面,立足动态维度,提出构建由制度建构力、制度实施力、制度反馈力、制度调适力以及制度创新力五个方面的数字出版治理能力。 相似文献
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基于能力的图书馆人力资源管理 总被引：4，自引：0，他引：4
阳国华 《图书馆理论与实践》2007,(4):30-32
图书馆员的能力可分为一般能力、专业能力、创造能力三个层次。基于能力的图书馆人力资源管理从建立能力模型入手，对图书馆员能力进行管理，旨在对图书馆员能力进行整合，以形成图书馆的核心能力。 相似文献
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管理咨询公司信息化咨询服务能力的评价模型——基于上海市30家管理咨询公司实证研究 总被引：1，自引：0，他引：1
认为管理咨询公司的竞争力大小取决于其所能提供的服务质量。从从业经验、市场竞争力、信誉与服务能力4方面调查并获得上海市30家管理咨询公司的基础数据,运用主成分分析法对其进行评价,以便为信息化建设实施企业提供参考。 相似文献
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石聿根 《大学图书情报学刊》2012,30(2):3-7
核心能力是图书馆得以生存和发展的基础.文章对图书馆核心能力的各种概念及特征进行了辨析,得出图书馆核心能力是通过对资源、技能、过程的有机协调与整合形成的独具服务竞争力的论断,并进而对图书馆核心能力的培育原则和培育途径进行了探讨. 相似文献
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基于知识管理的高校图书馆核心竞争力研究 总被引：3，自引：0，他引：3
杨江平 《图书馆工作与研究》2010,(1)
高校图书馆的基础设施和知识资源建设是提升高校图书馆核心竞争力的物质基础,基于知识管理的优质知识服务是高校图书馆核心竞争力的集中体现,不断优化员工综合素质是提升高校图书馆核心竞争力的根本保障. 相似文献
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对图书馆核心竞争力概念的再认识 总被引：4，自引：0，他引：4
对诸多关于图书馆核心竞争力的概念进行辨析,认为图书馆核心竞争力可以作如下定义:图书馆核心竞争力是指一所图书馆长期形成的能使图书馆在竞争中保持可持续发展,建立在图书馆各种资源基础之上的获取、开发、整合资源的特有的能力,从而能最大限度地满足用户需求。 相似文献